Comme nous l’avions annoncé dans nos colonnes il y a quelques semaines, la CFDT avait saisi le DRH au sujet du déroulement de carrière des cadres administratifs du MTE/MCT/MER en évoquant notamment l’accès au tour extérieur d’administrateur civil. A noter que la CFDT souhaitait voir aborder d’autres sujets importants, à savoir les promotions au grade
Déroulement de carrière des cadres administratifs : la CFDT saisit le DRH
Dans un précédent article, nous vous avions informé des résultats, peu glorieux pour les MTE-MCT-MER, concernant l’accès au tour extérieur d’administrateur civil (le dernier avant l’entrée en vigueur du nouveau statut). Sur proposition de notre syndicat, l’UFETAM-CFDT a saisi le DRH pour l’alerter sur une situation qui interroge au regard des autres ministères et plus
Tour extérieur des admnistrateurs civils 2021, un tour pour rien ?
La liste des promus au tour extérieur des administrateurs civils au titre de 2021 vient de paraître et c’est une bien maigre moisson pour les collègues attachés du pôle ministériel, puisque seul un candidat, que nous félicitons vivement par ailleurs, provient de notre pôle ministériel sur 29 lauréats ! Et le nombre de promus originaires du
Organisation des PECs syndicales AAE et APAE 2022 par l’UPCASSE-CFDT : un très bon cru !
D’après l’article initial publié par l’UPCASSECFDT 20 agents se sont inscrits à la PEC syndicale 2022 organisée par l’UPCASSE à l’automne 2021 : 14 à l’examen professionnel d’APAE et 2 à l’examen professionnel d’AAE. 6 collègues s’étaient portés volontaires pour constituer les trois jurys blancs : 3 hommes et 3 femmes. Sur ces 14 APE, 7 candidats
Protocole d’accord UFETAM-CFDT – UPCASSE
Protocole d’accord UFETAM-CFDT – UPCASSE (30-11-21) Le 30 novembre 2021 l’UFETAM/CFDT et l’UPCASSE ont signé le texte fondateur de leur rapprochement. Ce 30 novembre 2021, Gwenaëlle L’HUILLIERE, secrétaire générale de l’UFETAM-CFDT (Union Fédérale Environnement, Territoires, Autoroutes et Mer) et Patrick DUFEIL, secrétaire national de l’UPCASSE (Union Professionnelle des CAdreS des SErvices), se sont retrouvés pour
Le Compte Épargne Temps (CET) : le retour à la normale
Le Compte Épargne Temps (CET) : le retour à la normale (10-11-21) La DRH a adressé des instructions aux services qu’il nous a paru opportun de relayer largement auprès des agents : D’après l’article initialement publié par l’UPCASSE « Les mesures dérogatoires de 2020 n’ont pas vocation à être reconduites pour l’année 2021. Ainsi, le dispositif
Un plan d’actions et de soutien pour les SGCD !
Un plan d’actions et de soutien pour les Secrétariats Généraux Communs de Département ! (15-10-21) Nous avons souvent alerté sur les dysfonctionnements des Secrétariats généraux communs de département (SGCD), commun aux Préfectures et aux DDI, et le Secrétariat général du ministère de l’intérieur semble enfin vouloir réagir, notamment en proposant un « plan d’action et de
IFSE : conditions de mise en œuvre en gestion de la clause de réexamen de l’IFSE au titre de l’année 2021
IFSE : conditions de mise en œuvre en gestion de la clause de réexamen de l’IFSE au titre de l’année 2021 (par UPCASSE – 06-09-21) L’article 3 du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d’un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP) précise que
Préparation syndicale à l’examen professionnel d’AAE 2022 – toutes les informations utiles
Préparation syndicale à l’examen professionnel d’AAE 2022 : toutes les informations utiles La CFDT-UFETAM et l’UPCASSE accompagnent les projets d’évolution professionnelle de ses adhérents au travers des différents services que peut offrir un syndicat à ses membres. Il vous est donc proposé une préparation à l’examen professionnel d’Attaché d’Administration de l’Etat (AAE) 2022 pour les
Recrutement : Fiche de poste de permanent syndical UFETAM/UPCASSE
Recrutement : Fiche de poste de permanent syndical UFETAM/UPCASSE (12-05-21) L’UFETAM-CFDT et l’UPCASSE recrutent un permanent syndical. Ce futur cadre aura pour périmètre d’intervention l’Île-de-France (administration centrale + services déconcentrés), les Hauts-de-France et la Normandie. Ce recrutement s’inscrit dans la perspective des élections professionnelles 2022 et des futures instances de dialogue social (comité social de
