19 juin 2018 – Lancement du chantier 4 (mesures d’accompagnement des restructurations) : les syndicats quittent la réunion ! La CFDT s’est associée à la déclaration ci-dessous (et en pièce jointe) lue en début de la réunion de lancement du chantier 4 consacré aux mesures d’accompagnement des restructurations. Seule FO avait choisi de ne pas
Rendez-vous salarial du 18 juin 2018 : le temps des vaches maigres
18 juin 2018 – Rendez-vous salarial : le temps des vaches maigres (Communiqué de presse CFDT) Les annonces du gouvernement lors du rendez-vous salarial sont loin d’être à la hauteur des attentes des agents de la Fonction publique qui connaissent une année 2018 déjà particulièrement négative (gel de la valeur du point, compensation de la
AP 2022 – Contrat social – Comment fait évoluer la rémunération des agents publics ?
AP 2022 – Concertation visant à refonder le contrat social avec les agents publics : Comment faire évoluer la rémunération des agents publics ? (Réunion d’ouverture du 28 mai 2018) Cette réunion de lancement du lundi 28 mai 2018 était présidée par Olivier Dussopt, secrétaire d’État en charge de la Fonction publique. Deux intervenants étaient
Rendez-vous salarial de juin : lettre au Ministre de la Fonction publique (22-05-18)
Rendez-vous salarial de juin : lettre au Ministre de la Fonction publique (22-05-18) La CFDT Fonctions publiques écrit à Olivier Dussopt pour présenter ses propositions dans le cadre de la préparation du rendez-vous salarial de juin 2018. Monsieur le ministre, Le 15 mai dernier, vous avez confirmé que le rendez-vous salarial aurait bien lieu entre
SALARIAL 2018 : Nos revendications
SALARIAL 2018 : Nos revendications : 2018 est une année négative pour le pouvoir d’achat dans la Fonction publique : gel de la valeur du point, rétablissement du jour de carence, augmentation de la cotisation retraite, report du calendrier PPCR, hausse de la CSG avec des modalités de compensation dégressives de fait à compter de
SALAIRES : Le versement de la compensation de la hausse de la CSG perturbé (Acteurs Publics – 14-02-18)
SALAIRES : Le versement de la compensation de la hausse de la CSG perturbé (Article d’Acteurs Publics – 14-02-18)
Indemnité compensatrice de la hausse de la CSG en 2018
Indemnité compensatrice de la hausse de la CSG en 2018 (17-01-18) Suite à la hausse de la CSG de 1,7 point au 1er janvier 2018, le taux passant de 7,5 % à 9,2 %, les agents publics des trois Fonctions publiques bénéficient obligatoirement d’une indemnité compensatrice permettant de neutraliser cette hausse de cotisation. Nouveau : voir en bas
SALAIRES : Circulaire du 15 janvier 2018 relative aux modalités de mise en oeuvre de l’indemnité compensatrice de la hausse de la CSG
SALAIRES : Circulaire du 15 janvier 2018 relative aux modalités de mise en oeuvre de l’indemnité compensatrice de la hausse de la contribution sociale généralisée (CSG) instituée par le décret n°2017-1889 du 30 décembre 2017
SALAIRES : Hausse de la CSG : la prime déçoit les fonctionnaires (Les Echos – 04-01-18)
SALAIRES : Hausse de la CSG : la prime déçoit les fonctionnaires (Les Echos – 04-01-18)
