mise à jour : 21 novembre 2024
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revendications CFDT

Autoroute SAPN – NAO 2023 : Démêlons le Vrai du « FO » !

A la suite des négociations salariales, FO a publié un tract « explicatif » et forcément à charge contre la CFDT Sapn. Retrouvez dans le tract ci-après le rétablissement d’un peu de véracité dans le déroulé des évènements   – – – – – – – –

Fonction publique : plus de temps à perdre pour les agents

Communiqué de presse n° 2 du 20 mai 2022 de la CFDT Fonction publique Le premier gouvernement du quinquennat est désormais connu. Les enjeux touchant à la Fonction publique et à ses 5,6 millions d’agents ne peuvent attendre plus longtemps que le dialogue social reprenne. Pour cela, le maintien d’un ministère de plein exercice est

Pouvoir d’achat : la CFDT plus que jamais mobilisée !

L’ensemble des agents publics subissent l’inflation et seule une hausse de la valeur du point accompagnée d’une révision en urgence des grilles est de nature à̀ répondre aux conséquences de l’inflation. La CFDT interpellera le nouveau Gouvernement dès qu’il sera connu. Elle fera connaitre ses revendications pour les agents publics ! – – – – –

AUTOROUTE SANEF : Accord GEPP reconduit jusqu’au 28 février 2023

En septembre 2021, à la commission de suivi de l’accord GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) groupe, la direction avait souhaité proroger ledit accord d’une année. Une réunion sur ce sujet s’est tenue le 3 février 2022. – – – – – – –

AUTOROUTE SANEF : Accord unanime sur la négociation salariale (NAO 2022)

AUTOROUTE SAPN : Accord unanime sur la négociation salariale (NAO 2022) (16-12-21) Ce 14 décembre 2021, la direction a réuni les organisations syndicales pour la 2ème et dernière réunion de négociation salariale. La Direction rappelle les principes structurants suivants non négociables Une augmentation globale moyenne qui soit la même pour les indiciaires et les forfaitaires.

AUTOROUTE SAPN : Négociation salariale (NAO 2022) – Accord unanime

AUTOROUTE SAPN : Négociation salariale (NAO 2022) – Accord unanime (15-12-21) Ce mercredi 15 décembre 2021, la direction a convoqué les organisations syndicales pour la deuxième et dernière réunion de négociation salariale (Négociation Annuelle Obligatoire – NAO) Après plusieurs interruptions de séances, les organisations syndicales se sont entendues pour faire une ultime proposition commune avec

AUTOROUTE SAPN : Négociation salariale (NAO 2022) – Première réunion (26-11-21)

AUTOROUTE SAPN : Négociation salariale (NAO 2022) – Première réunion (26-11-21) A la SAPN, le 26 novembre 2021, s’est tenue la première réunion de Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) pour 2022. La direction a convoqué les organisations syndicales ce vendredi 26 novembre 2021 pour la première réunion de négociation annuelle obligatoire qui encadre la négociation salariale.

AUTOROUTE SAPN : Voix Express – « Brèves de réseau »

AUTOROUTE SAPN : Voix Express – « Brèves de réseau » (28-02-21) Le changement d’année n’a malheureusement pas fait disparaître le virus ! Nous devons donc continuer à nous adapter pour travailler dans un contexte de crise sanitaire. Cela n’a pas épargné les organisations syndicales qui doivent bousculer leurs habitudes pour continuer à représenter au mieux les

Salaires en baisse dans la Fonction publique d’Etat

Salaires en baisse dans la Fonction publique d’Etat (23-07-20) Le rendez-vous avec la nouvelle ministre de la Fonction Publique, Amélie de Montchalin, pour discuter des mesures salariales 2020 a été fixé ce vendredi 24 juillet 2020. La CFDT y fera part de ses revendications dans le domaine (voir ici) et trouvera un allié important dans

Salarial 2020 : les revendications prioritaires de la CFDT

Salarial 2020 : les revendications prioritaires de la CFDT (20-05-20) Pour la CFDT, la Fonction publique et ses agent.es sont une richesse pour le bien commun. Salar­ial 2020 : Sous le signe de la crise La crise du COVID-19 a confirmé ce que la CFDT Fonctions publiques dénonce depuis longtemps : le manque de reconnaissance de

La crise et l’après : les revendications CFDT…

La crise et l’après : les revendications CFDT… (14-05-20) LA CRISE ET L’APRÈS POUR UNE RELANCE SOCIALE ET ÉCOLOGIQUE PAR DE NOUVELLES PRATIQUES DÉMOCRATIQUES Nul ne connaît l’issue de la crise que nous vivons et nous ne maitrisons pas le cours des choses. Seule certitude : les difficultés économiques et sociales seront majeures en sortie

Réforme des retraites : il manque la pénibilité !

Réforme des retraites : il manque la pénibilité ! (11-03-20) Le projet de loi portant sur la réforme du système de retraite en France a été adopté en première lecture par les députés, après un piteux recours à l’article 49.3 de la Constitution, faisant suite à un piteuse « obstruction parlementaire ». Ce projet sera débattu pas

Courrier de la Secrétaire Générale de l’UFETAM-CFDT à la ministre MTES, relatif à la pénibilité

Courrier de la Secrétaire Générale de l’UFETAM-CFDT à la ministre MTES, relatif à la pénibilité (05-03-20) Vous trouverez ci-dessous et ci-joint le courrier de Gwénaëlle L’HUILLIERE, secrétaire générale de l’UFETAM-CFDT, adressé à Mme Elisabeth BORNE, ministre et à Mme Emilie PIETTE, secrétaire générale du MTES, relatif à la prise en compte de la pénibilité dans

Réforme des retraites : la CFDT mobilisée pour continuer à obtenir des avancées !

Réforme des retraites : la CFDT mobilisée pour continuer à obtenir des avancées ! (27-02-20) Depuis de nombreuses années, la CFDT défend un système de retraite universel et plus juste, où tous les actifs, du public comme du privé sont solidaires. Pour la CFDT, la réforme proposée par le gouvernement ne permet pas de s’attaquer

Les réponses à vos questions sur la réforme des retraites (MàJ du 14-02-20)

Les réponses à vos questions sur la réforme des retraites (mise à jour du 14-02-20) Depuis plus de deux ans la CFDT a pris part aux concertations organisées dans le cadre de la réforme des retraites. Si depuis plus de 15 ans notre organisation revendique la création d’un système de retraite universel, plus juste et

Retraites : pénibilité et gestion des fins de carrière dans la Fonction Publique

Retraites : pénibilité et gestion des fins de carrière dans la Fonction Publique (14-01-20) (Par CFDT-Fonctions publiques) La CFDT Fonctions publiques a rencontré mardi 14 janvier le ministre Olivier Dussopt accompagné de son directeur de Cabinet, de Sophie Lebret du Cabinet de Laurent Pietrazewski et de représentants de la Dgafp dans le cadre des concertations

Réforme des retraites : Pour concrétiser ses intentions d’ouverture, le gouvernement doit retirer l’âge pivot

Réforme des retraites : Pour concrétiser ses intentions d’ouverture, le gouvernement doit retirer l’âge pivot (07-01-20) Lors de la réunion multilatérale de lancement de la nouvelle phase de concertation sur la réforme des retraites de ce jour, le Premier ministre s’est déclaré ouvert au dialogue sur la pénibilité, les fins de carrière, le minimum contributif,

[Pétition] 64 ans, c’est non : Retrait de l’âge pivot !

[Pétition] 64 ans, c’est non : Retrait de l’âge pivot ! Parce que l’âge pivot souhaité par le gouvernement est aussi injuste qu’inutile, la CFDT vous invite à signer et partager massivement une pétition pour réclamer le retrait de cette mesure d’âge et l’amélioration du projet de réforme ! Le projet de réforme des retraites comporte

Réforme des retraites : « Nous voyons surtout les perdants, qui sont les plus exposés » (Mylène Jacquot, Uffa-CFDT)

Réforme des retraites : « Nous voyons surtout les perdants, qui sont les plus exposés » (Mylène Jacquot, Uffa-CFDT – 12-12-19) Par CFDT-Fonctions publiques Pour Mylène Jacquot, secrétaire générale de l’Uffa-CFDT (CFDT Fonctions Publiques), il manque dans les annonces du Premier ministre du 11 décembre 2019 au CESE sur la réforme des retraites « un certain nombre d’éléments

Réforme des retraites : mobilisation générale pour des retraites justes

Réforme des retraites : mobilisation générale pour des retraites justes (11-12-19) La CFDT est favorable à un système de retraite universel, plus juste et plus social. En revanche, malgré de multiples alertes de la CFDT, le gouvernement s’obstine sur la voie d’une réforme budgétaire. Le projet de réforme des retraites prévoit des mesures financières extrêmement

Réforme des retraites : le gouvernement doit revoir sa copie, mobilisons-nous !

Réforme des retraites : le gouvernement doit revoir sa copie, mobilisons-nous ! (11-12-19) Malgré de multiples alertes de la CFDT, le Premier ministre persiste sur la voie d’une réforme budgétaire. Il a présenté le mercredi 11 décembre un projet de réforme des retraites qui, en dépit de progrès notables pour les travailleurs et surtout les

Réforme des retraites : Une ligne rouge a été franchie !

Réforme des retraites : Une ligne rouge a été franchie ! (11-12-19) Après des semaines de tergiversations, le gouvernement a fini par trancher. En plein débat sur la réforme systémique des retraites, il annonce une mesure sur l’âge de départ applicable dès 2022. Une mesure paramétrique inacceptable pour la CFDT qui appelle, le 17 décembre, à

Retraites : une réforme plombée par l’obsession budgétaire

Retraites : une réforme plombée par l’obsession budgétaire – (11-12-19) Par Le Bureau National de la CFDT Malgré les alertes de la CFDT, le Premier ministre a imposé des mesures d’âge inutiles et injustes à travers l’instauration d’un « âge d’équilibre » dès 2022. Pour la CFDT, une ligne rouge a été franchie. Cette disposition

Réformes des retraites : Les annonces du Premier ministre décryptées

Réformes des retraites : Les annonces du Premier ministre décryptées- (11-12-19) Le Premier ministre a précisé le contenu du projet gouvernemental sur la réforme des retraites le 11 décembre au Conseil économique, social et environnemental (CESE). Un résumé des principales annonces s’impose. « Le temps est venu de construire un système universel de retraite ». Devant les

Retraites : Laurent Berger « très clairement » favorable à « un régime universel »

Retraites : Laurent Berger « très clairement » favorable à « un régime universel »- (interview RTL – 04-12-19) INVITÉ RTL (04-12-19) – Le secrétaire général de la CFDT est favorable à une réforme des retraites, mais opposé à l’allongement de la durée de cotisations. Laurent Berger est le secrétaire général de la CFDT, premier syndicat de France en