Vous trouverez ci-dessous le relevé de conclusions du COSUI relatif à l’accord ministériel portant sur la politique menée en faveur des agents en situation de handicap 2022-2025 du 26 novembre 2024. – – – Présent pour les représentants du personnel : FO : Mme Céline AUGES, Mme Hélène REYMONDON, CGT : M. Camille PUJOL, Mme
Compte-rendu des Journées Handicap au travail dans la fonction publique
Vous trouverez ci-dessous et en pièce jointe, le compte-rendu des Journées Handicap au travail dans la fonction publique qui s’est déroulé à Paris du 17 au 19 octobre 2023. – – – Étaient présents : Les mandatés du FIPHFP national (Marie-Christine Oudart, Sébastien Guillaume) ; les mandatés des FIPHFP locaux de : Auvergne Rhône-Alpes (Pierre-Jean
Comité de suivi du protocole handicap du 28 septembre 2023
Vous trouverez ci-dessous et en pièce jointe, le compte-rendu du Comité de suivi du protocole handicap du 28 septembre 2023, ainsi que la déclaration liminaire CFDT. – – – La déclaration liminaire CFDT : Monsieur le Directeur, Mesdames et messieurs les représentants de l’administration, Chers collègues, Voici un an et demi que le protocole d’accord
Handicap : politique interministérielle pour l’inclusion des personnes handicapées
Une circulaire (06-10-22) relative à la mise en œuvre de la politique interministérielle pour l’inclusion des personnes handicapées instaure notamment la désignation d’un haut fonctionnaire au handicap dans chaque ministère, mais aussi la nomination d’un délégué interministériel à l’accessibilité. Cette circulaire de la Première ministre, du 6 octobre 2022, rappelle les objectifs fixés par le
Mise en place de la fonction de référent handicap dans la fonction publique de l’État
La circulaire encadrant la mission des référents handicap a été publiée le 17 mars 2022. Elle donne instruction aux employeurs de préciser dans une lettre de mission : les missions qui seront confiées au référent (au nombre de cinq et listées ci-après) son rattachement et les moyens dont il dispose Cinq missions : Favoriser l’insertion,
