La DRH a accepté d’entamer une négociation ouvrant la possibilité aux salariés de bénéficier de jours supplémentaires de congés en fonction de leur ancienneté. Une première réunion plutôt constructive a permis de dégager quelques pistes de réflexion : ♦ l’idée serait de valider dans un accord d’entreprise que tout salarié âgé d’au moins 30 ans
AUTOROUTE ASF : NAO 2022 … un accord majoritaire (07-02-22)
Dans les négociations salariales (NAO) pour l’année 2022, un accord majoritaire a finalement été trouvé avec la signature de la CFDT, la CFE-CGC, FO et UNSA. – – – – – – – – – – – – – – –
AUTOROUTE SANEF : Accord unanime sur la négociation salariale (NAO 2022)
AUTOROUTE SAPN : Accord unanime sur la négociation salariale (NAO 2022) (16-12-21) Ce 14 décembre 2021, la direction a réuni les organisations syndicales pour la 2ème et dernière réunion de négociation salariale. La Direction rappelle les principes structurants suivants non négociables Une augmentation globale moyenne qui soit la même pour les indiciaires et les forfaitaires.
AUTOROUTE SAPN : Négociation salariale (NAO 2022) – Accord unanime
AUTOROUTE SAPN : Négociation salariale (NAO 2022) – Accord unanime (15-12-21) Ce mercredi 15 décembre 2021, la direction a convoqué les organisations syndicales pour la deuxième et dernière réunion de négociation salariale (Négociation Annuelle Obligatoire – NAO) Après plusieurs interruptions de séances, les organisations syndicales se sont entendues pour faire une ultime proposition commune avec
AUTOROUTE SAPN : Négociation salariale (NAO 2022) – Première réunion (26-11-21)
AUTOROUTE SAPN : Négociation salariale (NAO 2022) – Première réunion (26-11-21) A la SAPN, le 26 novembre 2021, s’est tenue la première réunion de Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) pour 2022. La direction a convoqué les organisations syndicales ce vendredi 26 novembre 2021 pour la première réunion de négociation annuelle obligatoire qui encadre la négociation salariale.
