Pour le 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, la mobilisation contre une réforme des retraites qui pénalise les femmes et le combat pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes est plus que jamais d’actualité. – – – – – – Femmes, inégalités de carrière, inégalités de retraites. Ça
Retraites : les quatorze amendements défendus par la CFDT
Après trois jours de débats en commission des affaires sociales, les députés examinent la réforme des retraites dans l’Hémicycle, depuis le lundi 6 février. Quelle que soit l’avancée des travaux, les discussions seront closes le 17 février à minuit. La CFDT a proposé aux députés des différents groupes de reprendre quatorze amendements. Combattre la réforme
Retraites : Agents Publics vous êtes concernés !
Pour la CFDT, le projet de réforme des retraites est injuste et inacceptable. S’il entrait en application les victimes en seraient tous les travailleurs et les travailleuses qui vont devoir cotiser plus rapidement 43 années et ne pourront partir en retraite qu’à partir de l’âge de 64 ans ! Entre le 1er septembre 2023 et
Réforme des retraites : revendications et acquis de la CFDT
Le projet de réforme des retraites du Gouvernement est en débat au Parlement : voici les principales mesures qu’il contient et ce que la CFDT a obtenu lors de la concertation et ce qu’elle revendique… 1. LES MESURES D’ÂGE ET DE DURÉE DE COTISATION La réforme repose sur deux mécanismes : le décalage progressif de
Réforme retraites : « Réforme d’injustice pour les femmes ! »
Alors que le gouvernement ne cesse de répéter que cette réforme est juste et favorable aux femmes, l’étude d’impact de la réforme, rendue publique dernièrement, nous en donne une lecture bien différente… – – – – – – – – – – – – – – Télécharger l’article au format PDF – – – –
Les femmes, grandes perdantes de la réforme des retraites
Retraites : la réforme fait-elle vraiment reculer les inégalités hommes-femmes ? Des mesures pour les femmes, c’est du moins ce que promet la réforme des retraites avec notamment la prise en compte du congé parental dans le calcul des années cotisées. Malgré des progrès, les retraitées continuent de percevoir moins que les hommes. La réforme
