Bonjour de la CFDT Cerema qui vous livre ses « traditionnels » tableaux d’évolution des effectifs : un premier à l’échelle de l’Établissement, de 2014 à 2020, puis de janvier 2021 à aout 2023 (derniers chiffres connus). un deuxième à l’échelle des Directions, d’aout 2021 à aout 2023. 1/ Établissement
CEREMA : réunion DRH/syndicats du 31 mai 2023
Comité de suivi Cerem’Avenir et les arrêtés ; point sur la notification IFSE Ce comité de suivi Cerem’Avenir fait suite à celui du 25 janvier 2022 . Participants : CGT, FO, UNSA et CFDT : Cedric RINGEVAL (DSI à HDF), Patrick FOURMIGUE (MED). DRH : Céline VILLARME, Sébastien BOUCHU, Estelle POZO, F-X SOLTNER. En préambule, la CFDT demande, pour le prochain
CEREMA : où en étaient nos effectifs au 31 décembre 2022 ?
Bonjour de la Cfdt : Cerema qui vous livre ses tableaux d’évolution des ETP : un premier à l’échelle de l’Établissement, de 2014 à 2020 puis de 2021 à déc 2022 (derniers chiffres connus). un deuxième à l’échelle des Directions, de déc 2021 à déc 2022 (12 derniers mois). 1/ Établissement Les 2 375 ETP
CEREMA : notre retour suite au Conseil d’Administration du 21/03/2023
Bonjour de la Cfdt : Cerema qui vous invite à lire son compte-rendu synthétique du CA du 21/03/2023. Désolé pour le retard, que vous pouvez imputer aux multiples actions chronophages contre cette injuste réforme des retraites 😉 – – – Réponses de la Présidente et du DG à la Déclaration Liminaire CFDT La Présidente déclare
CEREMA – Conseil d’Administration : la nouvelle gouvernance (06/10/2022)
La nouvelle gouvernance, mais aussi le budget rectificatif n°2 et un point d’hiver 😉 1/ NOTRE DÉCLARATION LIMINAIRE Madame la Présidente, merci de nous accueillir dans ce lieu « symbolique » (NdR : le siège de l’AMF) vu le principal point de l’ordre du jour sur la nouvelle gouvernance du Cerema. Pour mémoire, lors du Conseil d’administration
CEREMA : Changement de statut pour l’établissement
Publication du décret n° 2022-897 du 16 juin 2022 modifiant le statut du Centre d’études et d’expertise sur les risques, l’environnement, la mobilité et l’aménagement (CEREMA) Ce texte modifie l’organisation et le fonctionnement du CEREMA de façon à créer les conditions d’une relation de quasi-régie entre, d’une part, l’Etat et certaines collectivités territoriales ou groupements
CEREMA : un « petit » Conseil d’Administration (10-06-22)
Une « petite » participation, tant des représentants des collectivités (élections législatives obligent ?) et des personnalités qualifiées (absence de suppléants ?), pour un « petit » ordre du jour (un seul point pour délibération, sans grand enjeu). Réponses aux déclarations des représentants du personnel : – de la Présidente : elle salue les compétences des agents mais reconnait
CEREMA : Comité Technique d’Établissement du 11/05/2022
Vous trouverez ci-dessous un bref retour sur les points votés à ce CTE (DSI, note de cadrage et CCP contractuels…). En préambule, le DG dit avoir bon espoir pour une stabilité des effectifs, vu les efforts qu’il a fait faire au Cerema. A suivre… Sur la restauration collective et son financement, le DG promet de
CEREMA : notre déclaration en ouverture d’un CTE à l’ordre du jour très chargé (11-05-22)
Bonjour de la CFDT, qui vous invite à lire sa déclaration en ouverture du Comité Technique d’Établissement (ordre du jour en PJ) — Monsieur le directeur général, nous n’évoquerons ni les suites de l’élection présidentielle, ni votre prestation de ce matin sur la loi 3DS « expliquée » à 277 agents. Notre déclaration se limitera donc aux
CEREMA – Cerem’Avenir : comité de suivi du 25 janvier 2022
Bonjour de la Cfdt: qui vous adresse des informations sur cette réunion DRH-Syndicats (comité de suivi Cerem’Avenir du 25 janvier 2022). Représentants : CFDT : Sylvie DEYRIS (CE), J-François MAHE (OUE), Mohamed EL FADILI (REM), Patrick FOURMIGUE (MED). DRH : Céline VILLARME, Claire BENATTAR, F-X SOLTNER. NB : CGT et UNSA présents.
CEREMA : « ça ne sert à rien » – « j’en ai marre ! » – « je suis fatigué.e » … (CHSCTE du 15-12-21)
CEREMA : Comité Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail d’Etablissement (CHSCTE) du 15 décembre 2021 Bonjour de la Cfdt qui vous invite à lire sa déclaration liminaire (ci-dessous), en ouverture de cette réunion du CHSCTE du 15 décembre 2021. « ça ne sert à rien » – « j’en ai marre ! » – « je suis fatigué.e » Qui, au
CEREMA : CTE du 6 décembre 2021 + pré-infos COVID
CEREMA : Comité Technique d’Etablissement (CTE) du 6 décembre 2021 + pré-infos COVID Un assouplissement du télétravail Covid mode PANTT ; une « petite » réorganisation au sein de la DRH qui masque mal le malaise ambiant et inquiète sur l’action sociale dans l’établissement ; un bilan de gestion 2020 des contractuels Cerema encore perfectible en terme
CEREMA : Conseil d’administration « budgétaire » du 30-11-21
CEREMA : Conseil d’Administration « budgétaire » du 30-11-21 Un budget 2022 avec encore moins d’ETP et de subvention, mais encore plus d’ambitions affichées ; une restructuration encore en chantier ; un avenir incertain, suspendu à la loi 3DS ». – – – – – – – – Déclaration Liminaire Madame la Présidente, Mesdames et Messieurs membres du
CEREMA : Déclaration CFDT au CHSCTE du 9 juillet 2021
CEREMA : Déclaration CFDT au CHSCTE du 9 juillet 2021 « Et maintenant, que faisons-nous pour ces agents ? » … ces agents du Cerema, impactés non seulement par la restructuration Cerem’Avenir, mais en plus par les conséquences d’une irresponsable action en justice de CGT-FO. Elle a conduit à l’annulation, pour vice de forme, de l’arrêté ouvrant
CEREMA – Cerem’Avenir : point spécial « restructuration des fonctions supports » (réunion du 20/04/2021)
CEREMA – Cerem’Avenir : point spécial « restructuration des fonctions supports » (réunion du 20/04/2021) Bonjour de la Cfdt: Cerema qui vous informe sur la réunion relative aux difficultés liées à la restructuration des fonctions supports et aux nouveaux outils associés. Pour bien résumer la situation du « nouveau » Cerema et de ses « nouveaux » outils : un CLIC
CEREMA : nos effectifs fin décembre 2020
CEREMA : nos effectifs fin décembre 2020 (07-04-21) Suite au CTE de jeudi dernier, la Cfdt vous informe sur le point des EFFECTIFS du Cerema au 31 décembre 2020 : 2 465 ETP (sous-plafond et hors vacataires). Cela représentait 2 614 agents « physiques« (en comptant pour 1 chaque agent à temps partiel) et y en
CEREMA : 3 réunions du jeudi 17 décembre 2020
La CFDT Cerema vous fait un bref retour sur les 3 réunions de ce jeudi 17 décembre 2020 : Comité de suivi Cerem’Avenir , Comité de suivi Covid-19 et Comité Technique d’Établissement. Comité de suivi Cerem’Avenir : Point sur le pré-positionnement – Participants CFDT : V.Amant, C.Ringeval, P.Fourmigué lettre de mission. Pour les agents sans
CEREMA : Conseil d’Administration (03-12-20) – Déclaration liminaire CFDT
Déclaration liminaire CFDT au Conseil d’administration du 03-12-20 Mesdames et messieurs les administrateurs, bonjour. Notre dernier Conseil d’administration remonte au 16 juillet, date à laquelle vous avez approuvé majoritairement le projet de restructuration Cerem’Avenir, seule la CFDT ayant voté Contre. Ce Conseil avait cependant validé à l’unanimité la proposition d’un comité de suivi pour faire
CEREMA : CHSCT d’Établissement du 27 octobre 2020 – Déclaration liminaire
CEREMA : CHSCT d’Établissement du 27 octobre 2020 – Déclaration liminaire Déclaration Liminaire au Comité Hygiène Sécurité et Conditions de Travail du Cerema du 27 octobre 2020 Monsieur le Président, Mesdames et Messieurs membres du CHSCT E, En premier lieu, la CFDT souhaite profiter de ces derniers jours d’octobre pour évoquer la campagne nationale « Octobre
CEREMA : Cerem’Avenir : le Conseil d’Administration valide le plan du DG (16/07/20)
CEREMA : Cerem’Avenir : le Conseil d’Administration valide le plan du DG (16/07/20) Bonjour de la CFDT qui vous invite à lire sa déclaration liminaire et quelques lignes de compte-rendu. Représentants : État 6/6, Collectivités 2/5, Pers.Qualifiées 4/5, Élus du Personnel : 1/5 (CFDT) Avec 13 voix sur 21, le quorum (11) est dépassé. Votes
CEREMA : CHSCT d’Établissement du 29 mai 2020 (en visioconférence)
CEREMA : CHSCT d’Établissement du 29 mai 2020 (en visioconférence) Le CHSCT Cerema s’est déroulé sur toute la journée du jeudi 29 mai, en visioconférence, avec deux sujets principaux : Plan de déconfinement à compter du 2 juin Rapport d’Expertise DEGEST pour risque grave (lié à Cerem’Avenir) La CFDT s’attache à vous rendre compte des positions
CEREMA : Réunion exceptionnelle avec le DG (07-05-20)
CEREMA : Réunion exceptionnelle avec le DG (07-05-20) Re-bonjour de la Cfdt, qui vous adresse quelques lignes sur cette réunion exceptionnelle avec le DG (CTE+CHSCTE) en visio de 9h30 à 13h30 ! En réponse à notre déclaration ci-dessous, le DG : nous remercie de lui avoir envoyé nos observations (*) la veille ; acceptera de
CEREMA : je signe la PÉTITION » un avenir pour chacun dans un Cerema pour tous ! «
CEREMA : je signe la PÉTITION » un avenir pour chacun dans un Cerema pour tous ! » (25-02-20) Parce que je veux je signe la PÉTITION Nous, agents soussignés, inquiets de l’évolution du Cerema, demandons que : ses activités au bénéfice des services de l’État et des politiques publiques restent sa vocation première son
CEREMA – CFDT : on dit ce qu’on fait, on fait ce qu’on dit !
CEREMA – CFDT : on dit ce qu’on fait, on fait ce qu’on dit ! (16-01-20) Jeudi 16 janvier – 11h00-13h15. Audience de l‘intersyndicale CFDT-CGT-FO-UNSA du Cerema, avec Émilie PIETTE, Secrétaire Générale de nos ministères de tutelle MTES/MCTRCT, à l’Arche de la Défense. Délégation Cfdt : C. GUILLET, P.FOURMIGUE, L.ALTHUSER (CFDT Ufetam) La SG n’a
CEREMA : CHSCT d’Établissement du 28 novembre 2019
CEREMA : CHSCT d’Établissement du 28 novembre 2019 : Bonjour de la Cfdt, qui vous fait un retour sur le Comité Hygiène Sécurité et Conditions de travail du 28 novembre 2019 Motion intersyndicale. Le DG n’adhère pas au texte de la motion dans lequel il « ne retrouve pas le Cerema qu’il connait ». Il accepte sur
CEREMA : 4 réunions en 2 jours avec le DG. Qu’en retenir ? (8-9/10/2019)
CEREMA : 4 réunions en 2 jours avec le DG. Qu’en retenir ? (8-9/10/2019) Bonjour de la Cfdt, qui vous livre l’essentiel des quatre réunions suivantes : 1) CTE le 8 matin ; 2) pré-CA le 8 après-midi ; 3) informelle le 9 matin ; 4) CA le 9 après-midi. Ouf ! Cerem’Avenir. Le DG
Le Cerema affine sa gouvernance territoriale
Le Cerema affine sa gouvernance territoriale (Localtis – 25-09-19) Prévus au moment de la création du Cerema, les comités d’orientation territoriaux vont être crées dans les treize régions de la métropole. L’arrêté du 13-09-19, publié le 25 septembre au Journal Officiel, précise les modalités de fonctionnement de ces instances spéciales d’écoute et d’expression des besoins
Cerem’Avenir : ce que veut bien nous en dire le Siège …
Cerem’Avenir : ce que veut bien nous en dire le Siège … (23-09-19) Notre retour, aussi synthétique que possible, sur les deux réunions « non-formalisées », à Lyon les 10 et 20/09. Réunions avec quelques membres du CODIR Cerema, mais jamais avec le DG Pascal Berteaud, ni avec sa SG non plus. Néanmoins, elles ont permis des
CEREMA : Compte-rendu du Conseil d’Administration (CA) du 3 juillet 2019
CEREMA : Compte-rendu du Conseil d’Administration (CA) du 3 juillet 2019 En un seul message, la CFDT Cerema vous livre : sa déclaration liminaire et les points essentiels de ce Conseil d’Administration de ce 3 juillet 2019 à St Mandé. Déclaration liminaire CFDT M. le Président, Mesdames et Messieurs les administrateurs, cher-e-s collègues du Cerema,
CEREMA : Compte-rendu du Conseil d’Administration (17-04-19)
Compte-rendu du Conseil d’Administration (CA) du CEREMA du 17 avril 2019 En quelques lignes, la CFDT Cerema vous livre : sa déclaration liminaire, les points essentiels et les votes du Conseil d’Administration de ce 17 avril 2019. Bonne lecture et à l’écoute de vos remarques. ———– Cerem’Avenir : le Conseil d’Administration vote, mais sur quoi
CEREMA : CTE du 4 avril 2019 : déclaration liminaire CFDT
Comité Technique d’Établissement (CTE) du CEREMA du 4 avril 2019 : Déclaration liminaire CFDT Cerem’Avenir : débattre, oui, mais à quand le vote ? M. le directeur général, chères et chers collègues, bonjour. Dans vos écrits sur Cerem’Avenir, nous vous demandons de nous citer comme des « représentants du PERSONNEL ». C’est ce que nous