Budget : le gouvernement annonce 60 milliards d’économie

Pour son premier budget, Michel Barnier souhaite frapper fort. Il se fixe un objectif de 60 milliards d’euros d’économie tout en assurant vouloir donner aux députés des marges de manœuvre sur la manière d’y parvenir. Le tour de vis s’annonce sévère. Encore faut-il qu’il soit juste. Les économies budgétaires doivent être à la hauteur du

Augmentation des recrutements d’apprentis dans la Fonction Publique en 2023

La Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP), le 05 août 2024, a publié ses « Stats Rapides » intitulées « Les recrutements d’apprentis dans la fonction publique continuent d’augmenter en 2023 ». Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail, conclu entre un employeur et un salarié. Il permet à une

CEREMA : notre retour du CSA du 12/04/2023

Bonjour de la Cfdt : Cerema                                       La CFDT déplore l’organisation de ces réunions du CSA* en 100% visio, de 13h30 à 17h45 (!) avec un ordre du jour trop chargé. *CSA = comité social d’administration du Cerema ; il remplace le Comité Technique

Renforcement du recrutement d’apprentis dans la fonction publique pour les années 2023-2026

La nouvelle circulaire du 10 mars 2023 (en pièce jointe) relative au recrutement d’apprentis dans la fonction publique pour les années 2023-2026. Le Président de la République a fixé l’objectif de recrutement d’un million d’apprentis d’ici la fin du quinquennat. Dans un objectif d’exemplarité des employeurs publics et afin de poursuivre la dynamique engagée depuis

Recrutement d’apprentis et de stagiaires dans la Fonction Publique

Recrutement d’apprentis et de stagiaires dans la Fonction Publique (26-05-21) Vous trouverez ci-joint une circulaire du Premier Ministre (21-05-21) sur la campagne 2021-2022 de recrutement d’apprentis au sein de la fonction publique de l’État (FPE), ainsi qu’une circulaire (21-05-21) relative à la campagne 2021/ 2022 de recrutement de stagiaires au sein de la FPE. Recrutement

Mise en œuvre de l’apprentissage dans les services du ministère chargé de l’agriculture

Mise en œuvre de l’apprentissage dans les services du ministère chargé de l’agriculture (17-07-20) Vous trouverez ci-joint, la note de service – instruction technique qui a pour objet de préciser les modalités de mise en œuvre de l’apprentissage dans les services du ministère chargé de l’agriculture et de ses établissements publics sous tutelle pour la

Circulaire (08-07-19) relative à la campagne 2019/2020 de recrutement d’apprentis au sein de la fonction publique de l’État

Circulaire (08-07-19) relative à la campagne 2019/2020 de recrutement d’apprentis au sein de la fonction publique de l’État Résumé : La circulaire fixe des objectifs quantitatifs de recrutements pour les ministères et leurs établissements publics, afin qu’au moins 10 000 apprentis soient présents dans la fonction publique de l’État sur la période 2019-2020. L’engagement du

Circulaire (01-08-18) relative à la campagne 2018/2019 de recrutement d’apprentis au sein de la fonction publique de l’Etat

Circulaire (01-08-18) relative à la campagne 2018/2019 de recrutement d’apprentis au sein de la fonction publique de l’Etat Résumé : La présente circulaire vise à confirmer le caractère pérenne de la politique relative à l’apprentissage dans la fonction publique de l’Etat et à accompagner la mise en œuvre de la campagne de recrutement d’apprentis au

Circulaire (10-05-17) relative à la campagne 2017/2018 de recrutement d’apprentis au sein de la fonction publique de l’Etat

Circulaire (10-05-17) relative à la campagne 2017/2018 de recrutement d’apprentis au sein de la fonction publique de l’Etat La présente circulaire vise à accompagner la mise en œuvre de la campagne de recrutement d’apprentis au titre de la période 2017/2018 ainsi que les actions à mettre en œuvre pour garantir son bon déroulement. Elle présente