Réunion DRH / UPCASSE-CFDT du mardi 19 juillet 2022 suite à la CAP des AAE du 29-06-22

La réunion entre la DRH et l’UPCASSE fait suite à la CAP compétente à l’égard du corps des attachés, en date du 29 juin dernier.

L’UPCASSE avait transmis, en vue de la CAP, un fichier qui recensait les différentes situations individuelles signalées par les collègues attachés.

Points à retenir de cette réunion :

La convergence indemnitaire pour les A s’est traduite financièrement sur les paies de mars et avril 2022, pour la plupart des agents concernés (80% environ).

Le paiement s’est fait par injection automatique et le délai était très court pour le faire.

L’automatisation (injection automatique) n’a pas fonctionné pour 20% des agents, la DRH a donc du faire des calculs manuels pour les 20% restants.

Ces dossiers pourraient être régularisés à la rentrée de septembre.

S’agissant des mesures catégorielles 2022 et de l’augmentation d’IFSE (+ 500 €) attribuée aux agents affectés en AC et dans les SD d’Île-de-France, la DRH n’est pas officiellement informée que la mesure sera mise en place pour le moment. Elle ne peut donc pas communiquer sur le mois de paie de versement.

Le bureau de gestion dispose d’un tableau de bord pour assurer le suivi de la gestion administrative et financière des situations les plus compliquées.

Pour combler le retard pris dans le traitement des dossiers, un des trois pôles de gestion est en voie de restructuration et des recrutements d’agents sont attendus pour septembre prochain.

Au final, plus de 70 % des dossiers que nous avions signalés ont été régularisés par la DRH, les 30 % restant étant liés, selon la DRH, à des historiques de dossiers à reconstituer, des situations un peu plus complexes ou des éléments manquants demandés aux BRH Locaux.

L’UPCASSE et la DRH conviennent d’une nouvelle réunion de travail à la rentrée, en septembre ou en octobre,(après l’été) pour faire un point sur les nouveaux dossiers qui nous auront été signalés.