Retraites : personnels du pôle ministériel … rendez-vous le 31 janvier
Publié leMessage unitaire des organisations syndicales du pôle ministériel (MTECT-MTE-Mer)
– – – –
Réforme des retraites :
le gouvernement ne s’attendait pas à un tel «19 janvier»…
Rendez-vous le 31 janvier pour enfoncer le clou de la résistance !
La Première ministre a annoncé, ce 10 janvier 2023, le report de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans et une accélération de l’augmentation de la durée de cotisation.
Cette réforme est justifiée par le gouvernement sur l’argument du déficit, un argument infondé : le déficit potentiel représente l’épaisseur du trait et nul ne sait vraiment ce que sera l’économie en 2030.
En 2022 par exemple il y a un excédent, alors qu’il était prévu un déficit ! Ce que l’on sait par contre, c’est que le potentiel déséquilibre du dispositif, c’est l’assèchement des cotisations, les multiples exonérations et la précarisation du monde du travail qui l’organise !
Mais ce que le gouvernement oublie de nous dire, c’est qu’il a mis en avant cette réforme auprès de l’Europe comme un moyen de rétablir les comptes publics. Il s’agit donc là d’un choix politique de faire payer les salarié.es pour mieux maintenir les avantages fiscaux des entreprises qui pourtant, engrangent des bénéfices records !
Cette réforme, si elle aboutit, va toutes et tous nous frapper de plein fouet.
Mais les travailleurs et travailleuses qui ont commencé à travailler tôt, les plus précaires, dont l’espérance de vie est inférieure au reste de la population, et celles et ceux dont la pénibilité des métiers n’est pas ou pas suffisamment reconnue et valorisée seront plus particulièrement impacté.es.
Elle va aggraver la précarité de celles et ceux n’étant déjà plus en emploi avant leur retraite, et renforcer les inégalités entre les femmes et les hommes.
Les agent.es des services et établissements publics de notre pôle ministériel MTECT/MTE/Mer sont, dans ce cadre, pleinement concerné.es. D’autant que :
- l’usure et la fatigue psychique après une carrière chahutée par des réorganisations incessantes, la perte de missions et de sens, la dégradation des conditions de travail ne sont pas reconnues ;
- la pénibilité et l’exposition de nombre de missions spécifiques ne sont toujours pas ou plus reconnues, ni valorisées à leur juste valeur (exploitation des infrastructures, travail de nuit, travail posté, port d’armes…).
- les agent.es bénéficiant du service actif au titre des conditions d’exercice liées à leurs missions seraient quant à eux concerné.es par un maintien en activité encore plus longtemps, soit deux ans supplémentaires.
D’ores et déjà, 25 % des salarié.es de la catégorie « ouvriers » n’atteint pas l’âge de la retraite ; pire, 5 % des agent.es du pôle ministériel décèdent avant de partir à la retraite
Combien demain avec cette réforme ?
Les quelques améliorations évoquées par le gouvernement : mise en place d’une retraite progressive dans certains cas, conservation des droits liés au service actif et désormais leur portabilité, ne peuvent en aucun cas compenser le recul de l’âge d’ouverture des droits à la retraite ou l’allongement de la durée de cotisation.
Les organisations syndicales FO-CGT-CFDT-UNSA-FSU ont appelé tou.tes les agent.es du ministère de l’Écologie, avec leurs syndicats, à entrer en action dès le 19 janvier pour obtenir le retrait de cette réforme injuste et inutile !
Suite au succès incontesté et incontestable de ce premier acte de résistance, qui a fait vaciller les certitudes du gouvernement, ils sont appelés à s’inscrire massivement dans les suites qui y seront données :
- en signant massivement la pétition nationale
- en multipliant les actions et initiatives partout sur le territoire et dans les services dans la perspective de la mobilisation interprofessionnel du 31 janvier.
9 salariés sur 10 ne sont pas d’accord pour travailler 2 ans de plus et augmenter le risque de ne jamais connaître de retraite.
SINON C’EST LE MOMENT D’INVESTIR POUR VOTRE AVENIR ET D’ENTRER EN RÉSISTANCE !
Ne soyez pas résigné.es : rien n’est jamais joué d’avance
Ensemble, en grève, en actions, en manifestations jusqu’au retrait de ce projet de réforme injuste et brutale !
– – – – –
Le préavis de grève déposé par la CFDT Fonctions Publiques est téléchargeable ICI
– – – – – – – –
Voir aussi nos articles sur la réforme des retraites :
- Article du 23-01-23 : Le 31 janvier 2023 : massivement dans la rue
- Article du 23-01-23 : Communiqué unitaire Fonction Publique : poursuivre et amplifier la mobilisation
- Article du 20-01-23 : Une puissante mobilisation qui oblige au retrait
- Article du 18-01-23 : 64 ans : pourquoi c’est NON !
- Article du 16-01-23 : Retraites : évolution des conditions de départ en retraite en fonction de votre année de naissance
- Article du 16-01-23 : CARTE des points de mobilisation les plus proches de chez vous !
- Article du 15-01-23 : Retraites : Ensemble, en grève, en actions, en manifestations (MTECT/MTE/Mer)
- Article du 15-01-23 : Retraites : Préavis de grève unitaire du pôle ministériel (MTECT/MTE/Mer)
- Article du 12-01-23 : Réforme des retraites : SIGNEZ la pétition intersyndicale …
- Article du 12-01-23 : Retraites : Préavis de grève pour le 19 janvier 2023
- Article du 11-01-23 : Réforme des retraites : les conséquences pour les fonctionnaires
- Article du 10-01-23 : Retraites : 64 ans, c’est NON – Mobilisons-nous !
- Article du 10-01-23 : Retraites : première journée de mobilisation le 19 janvier 2023
- Article du 04-01-23 : Réformes des retraites et mesures d’âge
- Article du 03-01-23 : Les retraités de la fonction publique
- Article du 29-12-22 : Retraites et santé (Infographie décryptage)
- Article du 26-12-22 : Retraites : Les retraites des fonctionnaires au menu de la rentrée
- Article du 16-12-22 : Retraites : les points clés de la réforme qui se précisent et ceux qui restent à trancher
- Article du 15-12-22 : Retraites : les annonces du gouvernement reportées au 10 janvier, … ce que la CFDT en pense
- Article du 12-12-22 : Retraites : Rémunérations, effectifs et retraite dans la fonction publique …
- Article du 05-12-22 : Réforme des retraites : communiqué intersyndical du 5 décembre 2022
- Article du 02-12-22 : réforme des retraites : les propositions de la CFDT pour un système plus solidaire
- Article du 25-11-22 : Réforme des retraites : ce qui attend les fonctionnaires
- Article du 07-11-22 : Retraites : les avancées de la concertation
- Article du 02-11-22 : Retraites : les premières propositions de la CFDT sur la pénibilité et l’emploi des seniors
- Article du 20-10-22 : Retraites : ce que veut la CFDT pour les agents publics
- Article du 14-10-22 : Retraites : Qui sont les retraités ?
- Article du 07-10-22 : Ouverture de la concertation sur la réforme des retraites
- Article du 06-10-22 : Communiqué intersyndical : Déterminé.e.s pour nos retraites
- Article du 06-10-22 :La CFDT appelle à « un dialogue loyal », mais pas de retraite à 65 ans, prévient Berger
- Article du 30-09-22 : Réforme des retraites : La CFDT réclame loyauté et transparence
- Article du 18-09-22 : Laurent Berger met en garde contre un passage en force, « la CFDT sera en opposition frontale »
- Article du 16-09-22 : Évolutions et perspectives des retraites – Rapport annuel du COR – Septembre 2022
- Article du 06-09-22 : Laurent Berger : Emmanuel Macron « trouvera la CFDT sur sa route » !
- … tous les articles sur le thème « Retraites »
– – – – – – – –