Retraites : évolution des conditions de départ en retraite en fonction de votre année de naissance
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Le projet de réforme des retraites vise à reculer progressivement l’âge de départ minimum à la retraite, de 62 ans aujourd’hui, à 64 ans en 2030, à hauteur de trois mois par an à partir du 1er septembre 2023. Elle doit aussi augmenter la durée de cotisation, de 42 ans aujourd’hui à 43 ans (ou 172 trimestres) en 2027, à raison d’un trimestre supplémentaire par an.
Suivant votre année de naissance, voici, tel qu’il est prévu dans le projet de réforme, l’age minimum de départ, le nombre de trimestres à valider pour un taux plein…
Infographie Le Monde
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Voir aussi nos articles sur la réforme des retraites :
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- Article du 02-12-22 : réforme des retraites : les propositions de la CFDT pour un système plus solidaire
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- Article du 20-10-22 : Retraites : ce que veut la CFDT pour les agents publics
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- Article du 07-10-22 : Ouverture de la concertation sur la réforme des retraites
- Article du 06-10-22 : Communiqué intersyndical : Déterminé.e.s pour nos retraites
- Article du 06-10-22 :La CFDT appelle à « un dialogue loyal », mais pas de retraite à 65 ans, prévient Berger
- Article du 30-09-22 : Réforme des retraites : La CFDT réclame loyauté et transparence
- Article du 18-09-22 : Laurent Berger met en garde contre un passage en force, « la CFDT sera en opposition frontale »
- Article du 16-09-22 : Évolutions et perspectives des retraites – Rapport annuel du COR – Septembre 2022
- Article du 06-09-22 : Laurent Berger : Emmanuel Macron « trouvera la CFDT sur sa route » !
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