Rapport sur le logement des agents publics : qu’en pense la CFDT ?

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Le député David Amiel a remis aux ministres de la Fonction publique et du Logement son rapport sur le logement des agents publics. Ce rapport comporte 26 recommandations. Dans l’ensemble ces recommandations répondent en partie aux revendications de la CFDT.

Extrait de l’introduction du rapport :

« « Je suis deux fois en prison. Dans la journée, quand je travaille. Le soir, quand je rentre chez moi ». Un surveillant pénitentiaire au centre pénitentiaire de Paris-La Santé

Ce rapport est un cri d’alarme. La citation qui l’ouvre n’est qu’un exemple parmi tant d’autres des témoignages qui nous ont été adressés. De nombreux agents publics ne parviennent plus à habiter à une distance raisonnable de leurs emplois. Certains acceptent des trajets considérables, au détriment de leur vie de famille et au prix de dépenses importantes. D’autres se logent dans des conditions profondément dégradées.  »

Voici comment débute l’introduction de ce rapport de David Amiel !

Résumé du rapport Amiel :

Ce rapport met donc en lumière la crise du logement qui affecte gravement les agents publics, les contraignant souvent à vivre loin de leur lieu de travail ou dans des conditions dégradées. Il souligne l’importance du logement social et intermédiaire, tout en constatant que le marché privé devient de plus en plus inaccessible. La situation s’aggrave car les politiques de soutien pour le logement des agents publics ont été négligées ou démantelées.

Le rapport appelle à une mobilisation générale pour résoudre cette crise. Il propose plusieurs mesures immédiates comme l’extension de la garantie « Visale » aux agents publics et l’amélioration de l’utilisation des logements sociaux réservés. Il recommande également une réforme profonde pour créer une stratégie cohérente de logement pour les agents publics, suggérant la création d’une structure similaire à « Action Logement » pour le secteur public. Cette structure coordonnerait les efforts, simplifierait les réglementations et soutiendrait les projets locaux.

Le rapport insiste sur l’urgence d’agir pour garantir le bon fonctionnement des services publics et éviter une crise d’attractivité dans plusieurs secteurs. Une mobilisation générale est nécessaire pour mieux loger les agents publics, en reconnaissant leur travail et en luttant contre les inégalités territoriales.

Les 26 recommandations :

Listes des recommandations du rapport, avec les commentaires CFDT  

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Inspiré de l’article initialement publié par L’UFFA-CFDT
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Pour mémoire :

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