mise à jour : 20 décembre 2024
flux rss aide

OPA : Mesures catégorielles 2023 – Compte-rendu CFDT

Publié le

Vous trouverez ci-dessous (et en pièce jointe) le compte-rendu de la réunion du 3 juillet 2023 sur les mesures indemnitaires 2023 des OPA.

 – – –

Présents pour l’administration : La DRH Adjointe Caroline Tranchant et ses collaborateurs.
UFETAM /CFDT : Rémi Hutinet, Willy Aglae, Pascal Blandel.
CGT, FO, UNSA
Absent de dernière minute et excusé : le DRH, Jacques Clément.

 – – –

La CFDT a listé dans sa déclaration liminaire la plupart des problèmes récurrents et que l’organisation dénonce depuis des années ! (à lire ICI)

 – – –

Annonces de la DRH-adjointe :
  • Un alignement de la prime de métier de 24 OPA (hors DIR) sur ceux affectés en DIR pour tenir compte de leur spécificité « Métier ». Pas d’emballement ! Cette mesure ne concerne que 24 OPA qui se trouvent pour la majeure partie d’entre eux en Administration Centrale (AC) à Paris.
  • La revalorisation de la prime de métier pour les OPA du champ ministériel (forfaitaire annuel) de 200 € pour 2023.
  • La revalorisation du Complément Annuel (CA) en fin année pour les trois niveaux de grade :
      • IHM : 1050 à 1175 €
      • Technicien : 550 à 615 €
      • Ouvrier : 350 à 392 €
  • Revalorisation de la prime d’expérience pour 2022 et 2023 (en lien avec la revalorisation du SMIC)

Selon l’Administration, la note de gestion pour application dans les services est en préparation pour diffusion. La DRH confirme que la revalorisation salariale liée aux deux augmentations du SMIC du 1er semestre paraîtra sur le bulletin de paie de juillet.

Questions autres :
  • Congés bonifiés – Selon l’Administration cette question ferait partie d’un vaste chantier statutaire au sein de la Fonction publique mais il faut passer par une loi (…) patience pour les quelques concernés !
  • Temps partiel thérapeutique pour le maintien dans l’emploi (non applicable aux OPA) : L’Administration n’a pas été en capacité de répondre à cette question lors de cette réunion (…) Engagement pris par la DRH-adjointe de nous faire un retour sur cette question.
Commentaires de la CFDT

Pas de scoop lors de cette réunion, nous nous y attendions, sauf à redire à l’Administration centrale nos revendications et vos inquiétudes. Certaines sont portées au guichet unique de la Direction générale de l’administration et de la Fonction publique – DGAFP (les congés bonifiés, la suppression des abattements de zones qui datent d’un autre âge), l’intégration de la prime d’expérience dans celle d’ancienneté (ce basculement ne coûterait rien).

Mais une fois de plus et comme d’habitude c’est insuffisant, toujours trop insuffisant !!!

Quant au chantier statutaire ouvert depuis 2021 dans l’agenda social !!!

La dernière réunion remonte à début 2022, depuis : Rien n’avance !!!

 – – – – – – – –

 

https://www.cfdt-ufetam.org/infos-utiles/adhesion-cfdt/

 

– – – – – – –

– – – – – – – –

Pour mémoire

– – – – – – – –

Documents