mise à jour : 7 janvier 2025
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Les ESSENTIELLES de décembre 2024

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EDITO …

Bonjour,

Avec une crise politique qui s’est intensifiée depuis des mois, 2024 restera comme une année sous le signe de l’incertitude.
Avec 4 gouvernements différents dans l’année, on se croirait revenu aux grandes heures de la 4ème République.
Le 5 décembre a vu une mobilisation importante des agents de la fonction publique. Le slogan « Les agents publics ne sont pas les boucs émissaires de la dette ! » a résonné dans les manifestations, témoignant d’un ras-le-bol général face à la dégradation des conditions de travail, le manque de reconnaissance, et face aussi aux provocations et au mépris des 2 derniers ministres de la fonction publique.
Alors que les attentes des citoyens envers la fonction publique restent élevées, la question de l’attractivité des carrières publiques demeure une problématique de fond.
Le pouvoir d’achat des agents publics est en berne. Une étude de l’INSEE publiée cette année révèle une progression bien inférieure dans la fonction publique (+1,4 %) par rapport au secteur privé (+4,0 %).

Malgré ce contexte, nous vous proposons une sélection d’une soixantaine d’articles publiés en décembre pour faire le point sur les sujets phares de cette fin d’année :

La campagne des entretiens professionnels 2024 : une étape cruciale pour valoriser les parcours.
Les mobilités au fil de l’eau : suivez les dernières opportunités et mouvements.
Les très attendus résultats des PROMOTIONS 2025 : un moment clé pour les agents.

Vous trouverez également des articles sur des thématiques variées, comme :

Le renoncement de la région Occitanie au transfert de gestion des routes nationales, prévu par la loi 3DS.
Les dernières actualités au CEREMA, le RIFSEEP et les primes des personnels d’exploitation.
Les avancées en matière de PSC santé et prévoyance.
Ou bien encore sur une réforme du ministère de l’Agriculture, envisagée par certains.

Pour répondre à vos besoins, nous mettons également à votre disposition six fiches juridiques et pratiques, réalisées par l’UFFA-CFDT, qui traitent des congés maladie, longue maladie, longue durée, grave maladie, et des congés pour raison de santé. Ces fiches concernent les fonctionnaires d’État et les contractuels.

Vous trouverez aussi un article sur les jours fériés et les ponts 2025, et surtout comment les optimiser.

Pour clôturer cette année 2024, nous vous proposons donc un dernier numéro de l’année des « Essentielles du mois », à lire sans modération, ci-dessous.

Attention : Tous les liens ci-dessous ouvrent une nouvelle fenêtre (ou onglet suivant votre configuration)

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       Les Essentielles de DÉCEMBRE 2024
Petite séance de rattrapage avec les informations à retenir du mois

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PÔLE MINISTÉRIEL, PROMOTIONS, MOBILITÉS …

Un Comité Social d’Administration Ministériel (CSAM) s’est tenu le 03/12 en présence de la nouvelle DRH, Mme Mme Anne DEBAR, sous la présidence du secrétaire général. La CFDT y a fait une déclaration liminaire.
Juste avant (28/11), la directrice des Ressources Humaines, Mme Debar avait reçu la CFDT en bilatérale.
Lancement de la campagne d’entretiens professionnels et d’entretiens de formation des personnels du pôle ministériel pour l’année 2024. Cette campagne se tiendra du 1er janvier au 31 mars 2025.
L’administration a publié les taux de promotions 2025 du pôle, pour les catégories B et C (03/12).
Derniers résultats des promotions 2024, suivis de la publication des résultats des PROMOTIONS 2025.
Publication également des dernières mobilités de l’année 2024 (23/12).
Revirement de dernière minute : la région Occitanie renonce au transfert de gestion des routes nationales prévu par la loi 3DS. Elle justifie cette décision par un manque d’engagement financier de l’État et un contexte budgétaire tendu.
Au CEREMA, tenue d’un Conseil d’Administration le 28/11, et d’un Comité Social d’Administration le 12/12.
Un décret relatif à la prévention des risques professionnels maritimes et au bien-être des gens de mer, vient d’être publié au Journal officiel.

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POUVOIR D’ACHAT …

L’INSEE, a publié les résultats d’une étude : dans le secteur privé, le pouvoir d’achat a progressé de 4,0 % et de 1,4 % dans la fonction publique entre 2012 et 2022.
Sortie d’une note de gestion MTEL du 02/12 qui modifie la mise en œuvre du RIFSEEP pour les corps de catégorie B.
Une autre note de gestion du 03/12 définit les modalités d’attribution des primes PSR et PTETE pour les personnels d’exploitation des travaux publics de l’État.
Avez-vous fait votre demande de forfait mobilité durable (FMD) pour 2024 ?
Attribution de points NBI « politique de la ville » pour la DDT de la Côte-d’Or.
Quelles sont les conséquences pour la Fonction Publique du vote de la « loi de finances spéciale » ?
Les retraites des fonctionnaires sont bien revalorisées de 2,2 % au 1er janvier 2024.
Le point de retraite RAFP est en hausse de 4 % en 2025.

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FONCTION PUBLIQUE …

Rapport annuel sur l’état de la Fonction Publique : quelques focus intéressants sur les agents publics, les arrêts maladie, la GIPA, les rémunérations, etc …
Combien gagnent les agents les mieux payés des ministères en 2023 ? le MTE se classe deuxième sur 10.
C’est devenu le slogan de décembre : Les agents publics ne sont pas les boucs émissaires de la dette !
Et oui, pourquoi les agents publics ont-ils manifesté le 5 décembre, partout en France ?
La réussite de cette mobilisation du 05/12 est une alerte pour le(s) gouvernement(s). Les agents publics demandent une reconnaissance sociale de leur travail.
Motion de censure : les gouvernements se suivent, les problèmes demeurent.
Le 05/12, un communiqué de presse intersyndical interprofessionnel a été publié : les urgences sociales doivent enfin trouver des réponses concrètes !
Pour la Fonction Publique, c’est … à la recherche de l’attractivité perdue … !
La loi de transformation de la Fonction Publique de 2019 a largement affaibli le dialogue social.
La CFDT, dans un communiqué (23/12) interpelle le nouveau ministre Laurent Marcangeli et demande de faire « place à l’apaisement et au travail de fond ».
La députée Véronique Louwagie a été chargée d’une mission pour la simplification administrative.
Nouvelle organisation de la formation initiale dans les instituts régionaux d’administration (IRA).

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SANTÉ, SOCIAL …

Bilan 2023 de l’action sociale interministérielle (ASI).
Etablissements concernés par les prestations sociales interministérielles : liste 2025.
Un comité de suivi (Cosui) sur la complémentaire prévoyance à l’État s’est tenu le 10/12.
Réunion d’un autre Cosui de l’accord interministériel du 26-01-22 relatif à la PSC en santé des agents publics.
Trois fiches juridiques pour les fonctionnaires de l’Etat : le congé maladie – le congé longue maladie (CLM) – le congé longue durée (CLD).
Trois fiches juridiques pour les contractuels de la FPE : le congé de maladie – le congé de grave maladie – le congé pour raison de santé.
Une FAQ sur l’indemnisation des agents en cas de congés de longue maladie et de grave maladie.
Comité de suivi (09/12) de l’accord égalité professionnelle.
Guide pratique sur les discriminations liées à l’apparence physique en milieu professionnel.

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AUTRES CLICS DE DÉCEMBRE …

 

 

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Les Essentielles n°101 – 2024-12

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