La valeur du point d’indice reste inchangée au 1er janvier 2021
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Pour information, l’ensemble de nos grilles salariales ont fait l’objet d’une mise à jour au 1er janvier 2022 : Voir ICI
Salaire 2021 dans la fonction publique : La valeur du point d’indice dans la fonction publique reste inchangée à 4,686 € au 1er janvier 2021.
Aucune revalorisation du point d’indice pour la rémunération des agents dans la fonction publique, depuis le 1er février 2017.
La valeur du point d’indice dans la fonction publique permet de calculer le traitement brut des agents publics en multipliant cette valeur par leur indice majoré (IM) correspondant à l’échelon de leur grade.
La valeur du point d’indice dans la fonction publique au 1er janvier 2021
La valeur annuelle du traitement afférent à l’indice 100 majoré reste fixée à 5 623,23 € depuis le 1er février 2017.
Ainsi, au 1er janvier 2021, la valeur du point d’indice reste fixée à 4,686 € (point brut)
En prenant en compte la retenue pour Pension (11,10%) ainsi que les CSG (9,2%) & CRDS (0,5%) appliqués sur 98,25% du salaire brut, la valeur est de 3,719 € (point « net »).
En multipliant l’indice majoré (IM) par ce point « net », on obtient un « net à payer » dans lequel il n’est tenu compte ni les diverses primes (IR, PFR, RIFSEEP, PSR, IAT, NBI, ISS, …), ni la Retraite Additionnelle de la Fonction Publique (RAFP), ni l’Indemnité de Résidence (1% et 3%), ni l’indemnité compensatrice de la hausse de la CSG, ni le prélèvement de l’impôt à la source (PAS).
