Guide ministériel d’information sur les dispositifs d’accompagnement des parentalités
Publié le
Ce guide a été réalisé par la DRH, en collaboration avec les représentants des personnels dans le cadre de la mise en œuvre du protocole sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Le saviez-vous ? Le congé paternité et accueil de l’enfant a été allongé à 28 jours, le télétravail est possible plus de 3 jours par semaine pour les femmes enceintes, et le congé d’adoption est étendu à 16 semaines…
Un guide pour informer sur les droits, les congés et les dispositifs d’accompagnement
L’objectif de ce guide est d’informer sur les droits, les congés et les dispositifs d’accompagnement des temps de grossesse, de maternité, et de parentalité. Il présente également les engagements du pôle ministériel pour encourager de nouvelles postures d’encadrement et prévenir les discriminations, parmi lesquelles celles liées aux grossesses.
Ce guide est organisé en trois parties :
- Avant l’arrivée de l’enfant ;
- Pendant les congés liés à l’arrivée de l’enfant ;
- Au retour des congés liés à l’arrivée de l’enfant.
Un guide pour tous les agents et les managers
Le guide s’adresse à tous les agents, femmes et hommes du ministère, futurs ou jeunes parents. Plus largement, il vise également à s’adresser à tous les fonctionnaires, contractuels, stagiaires, ainsi que les managers pour les informer des modalités de mise en place de ces droits et dispositifs dans le cadre de l’accompagnement des parentalités.
Télécharger le guide d’information sur les dispositifs d’accompagnement des parentalités 
– – – – – – – –
D’après l’article initialement publié par le portail intranet ministériel
– – – – – – – –
