CSA ministériel de l’Agriculture du 20 décembre 2023
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CSA ministériel du 20 décembre 2023 : pouvoir d’achat, JO 2024, contractuels, mobilité, gestion de crise, SIVEP, abattoirs, RSU…
Pouvoir d’achat : La même revalorisation pour tous !
« Madame la Secrétaire générale,
Les rémunérations sont en berne. Ce point échappe en partie à ce ministère pourtant il l’impacte. La CFDT n’ignore pas les contraintes budgétaires de l’État. Mais la CFDT pense aussi et surtout aux contraintes budgétaires qui pèsent sur les agents publics et leurs familles. Même si l’inflation risque de ralentir, son maintien à niveau élevé entame toujours plus le pouvoir d’achat des ménages. C’est la raison pour laquelle, on ne peut se satisfaire de faire de 2024 une année blanche. On ne peut offrir aux agents la perspective unique de gagner moins en travaillant mieux, parfois plus et autrement, que l’on soit titulaire ou contractuel. La CFDT portera cet enjeu partout où elle siège car le pouvoir d’achat constitue bel et bien la priorité de nos collègues. La CFDT se réjouit de la revalorisation des référentiels de rémunération des contractuels. Elle note que certaines primes sont ou vont être revalorisées. On citera par exemple l’augmentation Rifseep des administrateurs d’État. Cette évolution montre que ce ministère peut faire des efforts financiers importants pour un corps qui n’est pas le plus mal loti. La CFDT réclame a minima le même pourcentage d’augmentation pour les autres corps. La hausse des primes doit s’appliquer pour tout le monde vers le haut et de façon équitable… »
Les administrateurs d’Etat ont en effet bénéficié d’une revalorisation très significative de leur IFSE entre 2022 et 2023 (NS 2023-411 du 27/06/2023 et NS 2022-16 du 04/01/2022) :
| Administrateur d’Etat | Administrateur d’Etat hors classe ou général | ||
| Chef de bureau de cat I (forte exposition et équipe importante) |
2022 | 33200 € | 34700 € |
| 2023 | 34000 € | 40000 € | |
| Evolution (€) | + 800 € | + 5300 € | |
| Evolution (%) | 2,4% | 15,3% | |
| Chef de bureau de cat II | 2022 | 29200 € | 29200 € |
| 2023 | 34000 € | 40000 € | |
| Evolution (€) | + 4800 € | + 10800 € | |
| Evolution (%) | 16,4% | 37,0% | |
| Chargé de mission | 2022 | 20465 € | 24300 € |
| 2023 | 34000 € | 40000 € | |
| Evolution (€) | + 13535 € | + 15700 € | |
| Evolution (%) | 66,1% | 64,6% |
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Lors du GT RIFSEEP du 5 décembre dernier, le chef du SRH a annoncé une revalorisation à venir de l’IFSE. La mise en paie de cette revalorisation est prévue en … lire la suite du compte-rendu sur le site du SPAGRI-CFDT
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