Courrier au DRH sur l’incidence de la création de missions à la faveur des réorganisations
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Courrier au DRH sur l’incidence de la création de missions à la faveur des réorganisations (10-12-21)
Quelle incidence pour les agents dont le bureau devient, à la faveur d’une réorganisation, une mission au lieu d’un bureau rattaché directement à une sous-direction ou une mission dans une sous-direction au lieu d’un bureau ?
Ne se retrouvent-ils pas dans une position hiérarchique moindre qui peut les desservir en cas de mobilité ultérieure ?
Ont-ils toutes les clés en main (fiche de poste avec groupe de fonctions, NBI, fiche financière et organigramme) suffisamment en amont pour faire leur choix ?
Vos représentants alertent le DRH.
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