Égalité professionnelle dans la Fonction Publique : l’accord en version définitive Vous trouverez en pièce jointe ci-dessous, la version définitive (30-11-18) de l’accord Égalité professionnelle dans la Fonction Publique
Égalité professionnelle : et maintenant aux actes !
Égalité professionnelle dans la Fonction Publique : et maintenant aux actes ! (07-01-19) La CFDT a signé le projet d’accord sur l’égalité professionnelle ainsi que six autres organisations syndicales. L’accord est donc largement majoritaire. Cet accord va plus loin que celui de 2013 car plus précis et plus contraignant. La CFDT a porté de nombreuses revendications
Portabilité du compte épargne-temps
Portabilité du compte épargne-temps Après la revalorisation de 10 € du montant des jours monétisés au titre du CET, et de l’abaissement de 20 à 15 jours du seuil de déclenchement dudit compte (voir notre article du 11 décembre 2018 ), un décret daté du 27 décembre organise le transfert des droits épargnés sur un
SOCIAL : Circulaire du 26-12-18 relative aux prestations interministérielles d’action sociale à réglementation commune
SOCIAL : Circulaire du 26-12-18 relative aux prestations interministérielles d’action sociale à réglementation commune (taux applicables au 01-01-19) La présente circulaire précise les taux applicables à compter du 1er janvier 2019 pour les prestations interministérielles d’action sociale à réglementation commune Les conditions d’attribution demeurent celles qui ont été définies par la circulaire DGAFP-FP/4 n°1931 et
SOCIAL : Circulaire du 26-12-18 relative au barème de certaines prestations pour séjours d’enfants des agents DDI
SOCIAL : Circulaire du 26-12-18 relative au barème commun applicable au bénéfice des agents des DDI pour certaines prestations pour séjours d’enfants La présente circulaire précise le barème d’attribution relatif aux prestations pour séjours d’enfants applicable à compter du 1er janvier 2019 au bénéfice des agents affectés dans les directions départementales interministérielles (DDI). Séjours en
Le protocole d’accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes va s’appliquer
Le protocole d’accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique va s’appliquer (21-12-18) Il y a 15 jours de cela, le protocole sur l’égalité entre les femmes et les hommes dans la Fonction Publique ne pouvait pas s’appliquer puisque les signataires (CFDT, UNSA, FSU, CFTC, CFE-CGC, FA-FP) ne représentaient
FIPHFP : Comité national du 29 novembre 2018
Comité national du Fonds pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap dans la Fonction publique (FIPHFP) du 29 novembre 2018. Le Comité national du FIPHFP s’est réuni toute la journée le 29 novembre 2018 À l’ordre du jour de ce comité national : outre un point actualités, des points finances, recours gracieux sur contributions,
Bilan social 2017 du MAA (décembre 2018)
Bilan social 2017 du MAA (décembre 2018) Sommaire L’emploi, les effectifs et les flux La rémunération Les conditions d’emploi Le développement professionnel des agents Les relations professionnelles L’action sanitaire et sociale La retraite et la liquidation des droits Rapport de situation comparée, relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Le Compte Epargne Temps (CET) évolue …
Le compte-épargne temps évolue Au 1er janvier 2019, revalorisation de 10 € du montant des jours monétisés au titre du CET, en abaissant de 20 à 15 jours le seuil de déclenchement dudit compte. L’arrêté du 28 novembre 2018 modifie l’arrêté du 28 août 2009 pris pour l’application du décret n°2002-634 du 29 avril 2002
CERTAINS SE TROMPENT DE COMBAT, ET CE SONT LES FEMMES QUI TRINQUENT !
Égalité professionnelle : CERTAINS SE TROMPENT DE COMBAT, ET CE SONT LES FEMMES QUI TRINQUENT ! (30-11-18 – mise à jour le 03-12-18) Un projet d’accord sur l’égalité professionnelle était ouvert à la signature des organisations syndicales représentatives dans la Fonction publique. Le vendredi 30 novembre, la CFDT a signé cet accord, contrairement à la CGT,
CCAS : Compte-rendu du CCAS du 29 novembre 2018
Compte-rendu du Comité Central d’Action Sociale (CCAS) du 29 novembre 2018 : Délégation CFDT : Sylvia Boisbourdin, Pascal Blandel, Maryline Grosroyat, Eric Tavernier Déclaration CFDT : Monsieur le Président, monsieur le Directeur, mesdames, messieurs, chers collègues ! Nous voici réunis pour le dernier CCAS de cette mandature où, à notre grand regret, nous devons faire
GUIDE « Prévention des violences sexistes et sexuelles au travail » (CFDT – novembre 2018)
GUIDE « Prévention des violences sexistes et sexuelles au travail » (CFDT – Novembre 2018) ÉDITORIAL Le harcèlement sexuel, et plus largement les violences sexistes et sexuelles au travail, sont une réalité subie chaque année par des milliers de salarié-es dont la quasi-totalité sont des femmes. Ce constat, recoupé par de nombreuses enquêtes et études, est
Égalité professionnelle dans la fonction publique : la CFDT s’engage !
Égalité professionnelle dans la fonction publique : la CFDT s’engage ! (19-11-18) La CFDT signera le projet d’accord sur l’égalité professionnelle ouvert à la signature des organisations syndicales représentatives dans la Fonction publique jusqu’au 26 novembre Le projet va plus loin que celui de 2013 (signé par toutes les organisations) car plus précis et plus
GUIDE CFDT des Prestations Sociales (Octobre 2018)
GUIDE CFDT des Prestations Sociales (Octobre 2018) Vous trouverez, dans cette nouvelle édition, du guide CFDT, des prestations sociales, les dernières informations et mises à jour sur chacun des dispositifs ministériels et interministériels. Nous le savons, c’est un outil attendu. Il vous permet de disposer d’une information la plus exhaustive sur les prestations offertes. Ces
Comité Interministériel consultatif d’Action Sociale des administrations de l’État (CIAS) du 06 novembre 2018
En 2017, 209 066 agents ont bénéficié des prestations d’action sociale interministérielle, les agents de l’Éducation nationale représentent 34,2% des bénéficiaires. Les crédits disponibles en 2018 étaient de 119 M€ contre 114 M€ en fin d’année 2017, année qui aura vu un coup de rabot historique de l’État, s’élevant à 6,5 M€. La prévision d’exécution est de 116,7 M€,
CCAS : Compte-rendu de la commission n°4 (13-11-18)
CCAS : Compte-rendu de la commission n°4 – « actions collectives » du CCAS – du 13 novembre 2018 : Présents Administration : M. Guy Robin (chef du bureau des prestations d’action sociale) CFDT : Sylvia Boisbourdin (Présidente de la commission), Maryline Grosroyat. FO, CGT, CGCV, FNASCE. Ordre du jour : Approbation du procès-verbal de la commission
Référencement Protection Sociale Complémentaire : compte-rendu COSUI du 9 novembre 2018
Référencement Protection Sociale Complémentaire : compte-rendu du Comité de Suivi (COSUI) du 9 novembre 2018 : L’opérateur retenu après l’appel d’offre pour le référencement de la Protection Sociale Complémentaire (PSC) aux MTES, MCTRCT et certains de leurs établissement publics est la MGEN. Le premier comité de suivi s’est tenu ce matin, en présence des organisations
Le projet d’accord Égalité professionnelle ouvert à la signature
Le projet d’accord Égalité professionnelle ouvert à la signature (06-11-18) La négociation sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique s’est achevée le 24 octobre dernier. Le texte définitif a été remis aux organisations syndicales dès la fin de la dernière séance de négociation. L’envoi officiel a eu lieu quelques
CCHSCT : Compte-rendu du CCHSCT du 16-10-18
CCHSCT : Compte-rendu du Comité Central Hygiène Sécurité Conditions de Travail (CCHSCT) du 16 octobre 2018 Deux points étaient à l’ordre du jour auxquels la DGAFP à rajouter des informations diverses. La synthèse des travaux de la promotion 2017-2018 des Inspecteurs santé et sécurité au travail sur le sujet « Enquêtes du CHSCT et recours
FIPHFP : Comité national du 17 octobre 2018
Comité national du Fonds pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap dans la Fonction publique (FIPHFP) du 17 octobre 2018. Le Comité national du FIPHFP s’est réuni toute la journée le 17 octobre 2018 Au sommaire : Actualités Finances Demandes de remises gracieuses sur contribution Partenariat et communication Commission des interventions Renouvellement de
Prêts sans intérêt gérés par le Comité d’Aide Sociale (CAS)
Prêts sans intérêts gérés par le Comité d’Aide Sociale (CAS) (septembre 2018) Vous avez dit PRÊTS SANS INTÉRÊTS ? – 3 Prêts gérés par le Comité d’aide sociale (CAS) – Document actualisé suite à la modification des conditions d’attribution du prêt de décohabitation Vous connaissez une difficulté financière ponctuelle : prêt social (avec évaluation de
Circulaire relative à la généralisation auprès de l’ensemble des agents publics de formations aux gestes de premiers secours
Circulaire du 02 octobre 2018 relative à la généralisation auprès de l’ensemble des agents publics des formations aux gestes de premiers secours Résumé : La circulaire relative à la généralisation auprès de l’ensemble des agents publics des formations aux gestes de premier secours vise à définir les modalités selon lesquelles les trois versants de la
Don de jours aux agents proches aidants : le décret est paru !
Le don de jours aux proches aidants : le décret est paru (09-10-18) Le don de jours de repos à un collègue parent d’un enfant gravement malade est étendu aux agents proches aidants. Le décret est paru mercredi 11 octobre et s’applique aux trois Fonctions publiques. Un agent public (fonctionnaire, contractuel…) peut, sur sa demande,
Handicap : Concertation handicap dans la fonction publique (03-10-18)
Concertation handicap dans la fonction publique – Groupe de travail du 3 octobre 2018 sur l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap 2,7 millions de personnes sont en situation de handicap et en âge de travailler mais le taux de chômage des travailleurs handicapés est de 19 %, contre 10 % pour les travailleurs
Guide sur l’emploi des personnes en situation de handicap et aménagement raisonnable
Guide sur l’Emploi des personnes en situation de handicap et aménagement raisonnable (Défenseur des droit – décembre 2017) Avant-propos — Dans un contexte d’emploi globalement dégradé, la situation des personnes en situation de handicap s’avère particulièrement préoccupante : taux de chômage deux fois supérieur à celui de l’ensemble de la population, durée de chômage plus
Handicap : compte-rendu du rassemblement des mandatés CFDT
Handicap : compte-rendu du rassemblement des mandatés CFDT (4 au 6 septembre 2018) Alors que la concertation nationale sur le handicap a été lancée en février dernier, l’UFFA a souhaité élargir son rassemblement des mandatés FIPHFP et militants handicap organisé tous les ans à l’ensemble des militants handicap privé/public. La préparation des élections du 6 décembre
Traçabilité des expositions à l’amiante – Guide pratique
Traçabilité des expositions à l’amiante – Guide pratique Un guide pratique a été préparé, dans le cadre d’une large concertation, par un groupe de travail constitué auprès du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail ministériel (CHSCT-M). Ce guide doit permettre aux services de renseigner de manière harmonisée et exhaustive les fiches et
Mise en place d’une aide à la scolarité à destination des agents du MAA (27-09-18)
Note de service du 27-09-18, relative à mise en place d’une aide à la scolarité pour les agents du MAA Objet : Additif à la note de service SG/SRH/SDDPRS/2018-159, publiée le 1er mars 2018, relative aux prestations d’action sociale ministérielles pour tenir compte de la mise en place d’une aide à la scolarité destinée à
Du rapport Lecoq à la politique de santé au travail dans la Fonction publique
Du rapport Lecoq à la politique de santé au travail dans la Fonction publique (26-09-18) Rédigé à la demande du Premier ministre, le rapport de la mission Lecoq-Dupuis-Forest sur « la santé au travail et le renforcement de la prévention des risques professionnels » vient de paraître. Il doit servir de base à l’ouverture de prochaines négociations
Circulaire du 15 juillet 2014 relative à la prestation unique de soutien à la scolarité pour les agents des ministères
Circulaire du 15 juillet 2014 relative à la prestation unique de soutien à la scolarité pour les agents des ministères MTES – MCT La circulaire du 15 Juillet 2014 relative à la prestation unique de soutien à la scolarité, complétée par celle du 15 Décembre 2014 est reconduite pour l’année 2018/2019. Les conditions à remplir
Bilan social 2017 des DDI
Bilan social 2017 des directions départementales interministérielles (DDI) – Juillet 2018 Avant-propos Conformément au décret n° 2011-184 du 15 février 2011 relatif aux comités techniques dans les administrations et les établissements publics de l’Etat, en son article 37 : «Les comités techniques reçoivent communication et débattent du bilan social de l’administration, de l’établissement ou du
CCAS : Compte-rendu de la commission n°4 (20-09-18)
CCAS : Compte-rendu de la commission n°4 – « actions collectives » du CCAS – du 20 septembre 2018 : Présents Administration : M. Guy Robin (chef du bureau des prestations d’action sociale) CFDT : Sylvia Boisbourdin (Présidente de la commission), Maryline Grosroyat. FO, CGCV, CGT (excusée), FNASCE (excusée). Quelques mots au préalable sur le document «
Création d’un forfait annuel vélo de 200 € dans la Fonction Publique Etat
Création d’un forfait annuel vélo de 200 € dans la Fonction Publique Etat (en 2020) Actualisation – Voir notre article du 11 mai 2020 : « 200 euros : le forfait “Mobilités Durables” entre en vigueur le 11 mai 2020« Le 9 août 2018, nous vous informions que le Décret n° 2018-716 du 3
Egalité professionnelle au MTES-MCT : Communiqué intersyndical du 14-09-2018
Communiqué intersyndical concernant l’ouverture d’une négociation d’un projet de protocole sur l’égalité professionnelle aux MTES et MCT (14-09-18) Suite à la réunion du 10 juillet, conclusive d’un cycle de concertation visant à formaliser un projet d’accord sur l’égalité professionnelle au sein des MTES et MCT, les organisations syndicales se sont exprimées unanimement pour déplorer le
L’AIP : une aide à l’installation des personnels de l’état
L’AIP : une aide à l’installation des personnels de l’état Une nouvelle circulaire concernant l’AIP, l’aide à l’installation des personnels de l’État, a été signé le 21 juin 2018 par les ministres. Elle prend désormais en compte la définition de zone immobilière « tendue », liste exhaustive parue dans le décret n°2013-392 (voir plus loin), beaucoup plus
Égalité professionnelle dans la Fonction Publique : la négociation est ouverte (10-09-18)
Égalité professionnelle dans la fonction publique : la négociation est ouverte (10-09-18) Après une longue phase de concertations, le secrétaire d’État à la Fonction publique, Olivier Dussopt a ouvert ce lundi 10 septembre 2018, la négociation sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique. En réponse aux différentes interventions, Olivier
Les travaux du Haut Conseil à l’Egalité relatifs aux violences faites aux femmes
Les travaux du Haut Conseil à l’Egalité relatifs aux violences faites aux femmes Dans le cadre de ses travaux sur les violences faites au femmes et dans le contexte du passage au parlement du projet de loi « contre les violences sexuelles et sexistes », le Haut Conseil à l’Egalité entre les Femmes et les Hommes (HCE)
Rapport annuel sur l’égalité professionnelle dans la fonction publique (édition 2017)
Rapport annuel sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique (édition 2017) – 23/08/2018 Cette quatrième édition du Rapport annuel sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique présente l’actualité de la politique d’égalité en 2017 et des retours d’expérience issus des trois versants de
Prolongation de l’expérimentation instituant une prise en charge de l’indemnité kilométrique vélo (IKV)
Décret n° 2018-716 du 3 août 2018 portant prolongation de l’expérimentation instituant une prise en charge de l’indemnité kilométrique vélo (IKV) Décret n° 2018-716 du 3 août 2018 portant prolongation de l’expérimentation instituant une prise en charge de l’indemnité kilométrique vélo prévue à l’article L. 3261-3-1 du code du travail relative aux trajets effectués à
Egalité professionnelle Fonction Publique : les syndicats veulent un nouvel accord !
Égalité professionnelle femmes-hommes dans la Fonction Publique : les syndicats veulent un nouvel accord ! (24-07-18) La CFDT et sept autres organisations syndicales de la Fonction publique, sauf FO, demandent au ministre Olivier Dussopt la négociation d’un nouvel accord « Égalité professionnelle Femmes-Hommes » qui permette d’aller au-delà de celui de 2013 et qui débouche
Référencement Protection Sociale Complémentaire : compte-rendu de la réunion du 17 juillet 2018
Référencement Protection Sociale Complémentaire : compte-rendu de la réunion du 17 juillet 2018 : Administration : M. Clément – DRH – Mme Palud-Gouesclou – sous directrice de PSPP, M. Robin – chef de bureau PSPP2, M. Courret adjoint à la Cheffe du service du développement professionnel et des conditions de travail. Cabinet Prémium Consulting (actuaire
C3A : Courrier de la SG (13-07-18) relatif à la cessation anticipée d’activité au titre de l’amiante
Courrier de la Secrétaire Générale (13-07-18) relatif à la cessation anticipée d’activité au titre de l’amiante (C3A) Ce courrier de Mme ENGSTROM (en pièce jointe), adressè à la Secrétaire Générale de l’UFETAM-CFDT, fait suite à nos courriers sur le sujet des 27 avril et 21 décembre 2017 (en pièces jointes également) Madame la Secrétaire
Compte-rendu du groupe de travail égalité professionnelle MTES-MCT du 11 juillet 2018
Compte-rendu du groupe de travail égalité professionnelle du 11 juillet 2018 Thématique : Réunion de synthèse Présents : L’administration était représentée par Mme Fernandez, haute fonctionnaire en charge de l’égalité des droits entre les femmes et les hommes et de la lutte contre le racisme et l’antisémitisme et son adjointe Mme Constantin, Mme Davis, adjointe
Compte-rendu du groupe de travail égalité professionnelle MTES-MCT du 02 juillet 2018
Compte-rendu du groupe de travail égalité professionnelle du 2 juillet 2018 Thématique : Marchés publics, DSP, achats, et gouvernance Présents : L’administration était représentée par Mme Fernandez, Haute fonctionnaire en charge de l’égalité des droits entre les femmes et les hommes et de la lutte contre le racisme et l’antisémitisme et Mme Davis, adjointe à
Référencement Protection Sociale Complémentaire : compte-rendu de la réunion du 05 juillet 2018
Référencement Protection Sociale Complémentaire : compte-rendu de la réunion du 05 juillet 2018 : Administration : M. Clément – DRH – Mme Palud-Gouesclou – sous directrice de PSPP, M. Robin – chef de bureau PSPP2, M. Lepage – adjoint à la sous-directrice de PSPP, Mme ANSOM.- cheffe du service du développement professionnel et des conditions
Le don de jours aux proches aidants : un décret en préparation
Le don de jours aux proches aidants : un décret en préparation(12-07-18) La loi n 2018-84 du 13 février 2018 a créé un dispositif de don de jours de repos non pris au bénéfice des agents qui viennent « en aide à une personne atteinte d’une perte d’autonomie d’une particulière gravité ou présentant un handicap », disposition intégrée
Communiqué intersyndical à l’issue du groupe de travail égalité pro MTES-MCT du 10-07-2018
Communiqué intersyndical à l’issue du groupe de travail égalité professionnelle du 10-07-2018 Égalité professionnelle femmes-hommes: un an de réunions pour rien ? Cette réunion se voulait la réunion conclusive à l’issue d’un cycle de concertations ayant pour objet la formalisation d’un protocole d’accord, en vue d’un passage en CTM le 14 novembre 2018. Les organisations
Comité Interministériel consultatif d’Action Sociale des administrations de l’État (CIAS) du 03 juillet 2018
Déclaration liminaire intersyndicale : Les organisations syndicales représentatives au CIAS ont fait le choix, une nouvelle fois, de porter ensemble les revendications nécessaires pour que les agents de la Fonction publique d’État puissent bénéficier au mieux de l’ASI. Depuis plusieurs années, nos O.S. dénoncent les attaques sur le budget du CIAS et la « sous-consommation
CCHSCT : Compte-rendu du CCHSCT du 26-06-18
CCHSCT : Compte-rendu du Comité Central Hygiène Sécurité Conditions de Travail (CCHSCT) du 26 juin 2018 Deux projets lauréats du FIACT (Fonds interministériel pour l’amélioration des conditions de travail) étaient à l’ordre du jour de ce CCHSCT. La DGAFP rappelle la procédure : les porteurs de projets avaient jusqu’au 28 février pour déposer leur dossier,
FIPHFP : Comité national du 26 juin 2018
Comité national du Fonds pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap dans la Fonction publique (FIPHFP) du 26 juin 2018. Le Comité national du FIPHFP s’est réuni toute la journée le mardi 26 juin 2018 DES RÉFORMES TOUS AZIMUTS ! Au sommaire : Actualités Budget Demande de remise gracieuse sur la contribution de
L’AIP : élargissement du périmètre géographique d’attribution !
Aide à l’installation des personnels de l’État (AIP) : élargissement du périmètre géographique d’attribution Une nouvelle circulaire concernant l’AIP, l’aide à l’installation des personnels de l’État, a été signé le 21 juin 2018 par les ministres (en pièce jointe). Elle sera publiée très prochainement et applicable dès le lendemain. Elle prend désormais en compte la
Concertation sur l’égalité professionnelle dans la Fonction publique – Groupe de travail du 22 juin 2018
Concertation sur l’égalité professionnelle dans la Fonction publique – Groupe de travail du 22 juin 2018 Groupe de travail n°4 : Mieux accompagner les situations de grossesse, la parentalité et l’articulation des temps de vie professionnelle et personnelle Le groupe de travail s’est réuni le 22 juin 2018, sous la co-présidence de Cécile Lombard, sous-directrice
Préparation au reclassement au profit des fonctionnaires de l’État reconnus inaptes à l’exercice de leurs fonctions
Décret n° 2018-502 du 20 juin 2018 instituant une période de préparation au reclassement au profit des fonctionnaires de l’État reconnus inaptes à l’exercice de leurs fonctions : Publics concernés : fonctionnaires de l’Etat reconnus inaptes à l’exercice des fonctions correspondant aux emplois de leurs corps. Objet : modalités de mise en œuvre de
TÉLÉTRAVAIL aux MTES-MCT : bilan pour l’année 2017
BILAN du TÉLÉTRAVAIL au sein des MTES et MCT pour l’année 2017 : Le télétravail aux MTES MCT est prévu par l’arrêté du 21 juillet 2016 portant application du télétravail dans les services des MTES/MCT et sa note de gestion publiée le 28 novembre 2016. Après une expérimentation en 2016, la généralisation est effective depuis
Compte-rendu du groupe de travail égalité professionnelle MTES-MCT du 11 juin 2018
Compte-rendu du groupe de travail égalité professionnelle du 11 juin 2018 Thématique : Action sociale et équilibre des temps L’administration était représentée par Mme Fernandez, haute fonctionnaire en charge de l’égalité des droits entre les femmes et les hommes et de la lutte contre le racisme et l’antisémitisme et son adjointe Mme Constantin, Mme Teboul,
Compte-rendu du groupe de travail égalité professionnelle MTES-MCT du 17 mai 2018
Compte-rendu du groupe de travail égalité professionnelle du 17 mai 2018 Thématique : Lutte contre les stéréotypes, formation à l’égalité, communication L’administration était représentée par Mme Fernandez, haute fonctionnaire en charge de l’égalité des droits entre les femmes et les hommes et de la lutte contre le racisme et l’antisémitisme et son adjointe Mme Constantin,
CCAS : Compte-rendu du CCAS du 12 juin 2018
Compte-rendu du Comité Central d’Action Sociale (CCAS) du 12 juin 2018 : Délégation CFDT : Maryline Grosroyat, Éric Tavernier Déclaration CFDT : Monsieur le Président, monsieur le Directeur, mesdames, messieurs, chers collègues ! Il était une fois, au terme des journées nationales des présidents de CLAS en novembre 2017, un magnifique discours de clôture sur
Action sociale interministérielle : courrier intersyndical au Secrétaire d’État à l’Action et aux Comptes publics
Courrier intersyndical relative aux crédits d’action sociale interministérielle, adressé le 8 juin 2018 au Secrétaire d’État à l’Action et aux Comptes publics : Le 8 juin 2018 Monsieur le Secrétaire d’État, Lors de la séance plénière du Comité Interministériel de l’Action Sociale du 14 décembre 2017, les représentant-es du personnel, attaché-es à l’action sociale interministérielle,
Groupe de travail « Mer » issu du CHSCT-M – Réunion du 25 mai 2018
Groupe de travail « Mer » issu du CHSCT-M – Réunion du 25 mai 2018 : Deux sujets à l’ordre du jour : – Bilan annuel d’application de la circulaire du 27 mars 2017 relative à la prévention des risques spécifiques aux métiers de l’administration de la mer – Projet d’instruction relative aux armes du
Protection sociale complémentaire : ce que veut la CFDT
Protection sociale complémentaire : ce que veut la CFDT La CFDT Fonctions publiques milite pour que tous les agents publics, fonctionnaires et contractuels, soient couverts en santé et en prévoyance et que la participation des employeurs soit au moins équivalente à celles des employeurs privés. Les agents publics sont peu ou pas aidés par leurs
Référencement protection sociale complémentaire : audience intersyndicale avec M. Lesueur
Référencement : audience intersyndicale (29-05-18) avec M. Lesueur, directeur adjoint du cabinet de Nicolas Hulot Administration : M. Lesueur Thomas– directeur adjoint du cabinet du Ministre d’Etat – M. Clément Jacques – DRH et Mme Palud-Gouesclou Isabelle – Sous-directrice des politiques sociales, de la prévention et des pensions. CFDT : Christian Cazaux, Maryline Grosroyat CGT,
CCAS : Compte-rendu de la commission n°4 (31-05-18)
CCAS : Compte-rendu de la commission n°4 – « actions collectives » du CCAS – du 31 mai 2018 : Présents Administration : M. Guy Robin (chef du bureau des prestations d’action sociale) CFDT : Sylvia Boisbourdin (Présidente de la commission), Maryline Grosroyat. FO, CGT, FNASCE, CGCV (excusé). La présidente de la commission intervient en préalable pour
Bilan social 2016
Bilan social 2016 : Le bilan social ministériel présente la photographie au 31 décembre 2016 de la situation des personnels du ministère de la transition écologique et solidaire et du ministère de la cohésion des territoires sous différents angles de vue : la mobilité, les recrutements, les promotions, les rémunérations, les conditions de travail, l’action
Circulaire (15-05-18) relative au temps partiel pour raison thérapeutique dans la fonction publique
Circulaire du 15 mai 2018 relative au temps partiel pour raison thérapeutique dans la fonction publique : Dans le cadre de la concertation qui a débouché sur l’ordonnance n° 2017-53 du 19 janvier 2017 portant diverses dispositions relatives au compte personnel d’activité, à la formation et à la santé et la sécurité au travail dans
Référencement protection sociale complémentaire : les OS sollicitent une entrevue avec les ministres
Référencement protection sociale complémentaire : les organisations syndicales sollicitent une entrevue avec les Ministres MTES/MCT : Souvenez-vous, le 19 avril 2018, les organisations syndicales quittaient la salle de la réunion consacrée au référencement de la protection sociale complémentaire (voir ici). C’est donc par un courrier unitaire que ces OS sollicitent une entrevue avec les ministres
Concertation sur l’égalité professionnelle dans la Fonction publique – Groupe de travail du 20 avril 2018
Concertation sur l’égalité professionnelle dans la Fonction publique – Groupe de travail du 20 avril 2018 Observations de la CFDT Fonctions publiques Remarque générale : avec une dernière séance de concertation en juin, le calendrier semble laisser peu de place à la négociation en affichant son terme en juillet. Pour ce qui est des objectifs
Concertation sur l’égalité professionnelle dans la Fonction publique – Groupe de travail du 23 mars 2018
Concertation sur l’égalité professionnelle dans la Fonction publique – Groupe de travail du 23 mars 2018 Observations de la CFDT Fonctions publiques Remarque générale : avec une dernière séance de concertation en juin, le calendrier semble laisser peu de place à la négociation en affichant son terme en juillet. Pour ce qui est des objectifs
HANDICAP : Bilan 2017 de la convention FIPHFP/ MTES/MCT
Bilan 2017 de la convention FIPHFP/ MTES/MCT : La convention C-0807 entre le FIPHFP et les Ministères de la Transition écologique et solidaire (MTES) et de la Cohésion des territoires (MCT), signée le 17 juillet 2015, porte sur un montant de 3 712 616 € pour les années 2015 à 2017. Cette convention a été
Compte-rendu du groupe de travail égalité professionnelle MTES-MCT du 12 avril 2018
Compte-rendu du groupe de travail égalité professionnelle du 12 avril 2018 : Thématique : Déroulement de carrière, promotions, mobilité et indemnitaire (suite) Déclaration préalable de la CFDT Madame la haute fonctionnaire, Mesdames, Messieurs, Nous vous souhaitons tout d’abord la bienvenue. La CFDT est engagée depuis plus de 50 ans au sujet de l’égalité professionnelle car
Référencement de la protection sociale complémentaire : les OS quittent la salle !
Référencement de la protection sociale complémentaire : Réunion du 19 avril 2018, les OS quittent la salle ! : Administration : M. Clément – DRH – Mme Palud-Gouesclou – sous directrice de PSPP, M. Robin – chef de bureau PSPP2- M. Couret – DRH. Cabinet Prémium Consulting (actuaire retenu par l’administration) CFDT : Christian Cazaux,
Financement de la perte d’autonomie, non à une nouvelle journée de solidarité !
Financement de la perte d’autonomie, non à une nouvelle journée de solidarité ! : Par Jocelyne Cabanal, Secrétaire nationale de la CFDT Depuis des années, la CFDT alerte sur la nécessité d’une prise en charge digne de la perte d’autonomie. Face à ce problème de société, qui touche de plus en plus de familles, notamment
Comité Interministériel consultatif d’Action Sociale des administrations de l’État (CIAS) du 05 avril 2018
Comité Interministériel consultatif de l’Action Sociale des administrations de l’Etat (CIAS) du 05 avril 2018 En ouverture de séance, le Directeur général de la DGAFP nous confirme un budget 2018 pour l’action sociale interministérielle supérieur à celui de 2017. Le DG nous annonce aussi qu’une négociation sur l’avenir de l’action sociale est prévue cette année
Attribution d’un prêt aux agents pour leurs enfants qui décohabitent pour suivre des études
Note du 04-04-18 relative à l’attribution d’un prêt aux agents pour leurs enfants qui décohabitent pour suivre des études : Dans le prolongement du dispositif de la prestation unique de soutien à la scolarité (PUSS), un prêt aux agents pour leurs enfants qui décohabitent pour suivre des études, prêt à taux zéro délivré par le
Compte-rendu de l’audience DRH/RS concernant la situation à Mayotte (26-03-18)
Compte-rendu de l’audience DRH/RS concernant la situation à Mayotte (26-03-18) La CFDT a été reçue, suite à son courrier, par le DRH et les relations sociales, sur ordre des ministres, pour évoquer le mouvement social à Mayotte et son impact sur les agents des routes et de la DEAL Lire la suite sur le document
Compte-rendu du groupe de travail égalité professionnelle MTES-MCT du 12 mars 2018
Compte-rendu du groupe de travail égalité professionnelle du 12 mars 2018. A l’ordre du jour de cette réunion : 1 – Déroulement de carrière, promotions, mobilité 2 – Indemnitaire Vous pouvez lire ci-dessous le compte-rendu complet de la réunion ainsi que la déclaration préalable
Mayotte : 101 mesures pour le rattrapage, le développement et la sécurisation de Mayotte
Française depuis 1841, Mayotte a réaffirmé à deux reprises par référendum en 1974 et 1976, sa volonté de rester dans le giron français, alors que les trois autres Iles de l’Archipel des Comores, choisissaient en 1974, la voie de l’indépendance. Après de longues années de revendication pour obtenir une intégration complète dans la République française,
FIPHFP : Comité national du 15 mars 2018
Comité national du Fonds pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap dans la Fonction publique (FIPHFP) du 15 mars 2018. Lire le compte-rendu dans le fichier joint.
INSTRUCTION INTERMINISTERIELLE du 22 mars 2018 relative à la revalorisation au 1er avril 2018 des prestations familiales servies en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à la Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Mayotte
INSTRUCTION INTERMINISTERIELLE du 22 mars 2018 relative à la revalorisation au 1er avril 2018 des prestations familiales servies en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à la Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Mayotte Revalorisation des prestations familiales versées en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à la Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Mayotte
INSTRUCTION INTERMINISTERIELLE du 22 mars 2018 relative à la revalorisation au 1er avril 2018 des prestations familiales servies en métropole
INSTRUCTION INTERMINISTERIELLE du 22 mars 2018 relative à la revalorisation au 1er avril 2018 des prestations familiales servies en métropole Revalorisation des prestations familiales servies en métropole à compter du 1er avril 2018. Modification du barème de l’allocation de base, de la prime à la naissance et de la prime à l’adoption pour les enfants
Circulaire du 9 mars 2018 relative à la lutte contre les violences sexuelles et sexistes dans la fonction publique
La présente circulaire précise la mise en œuvre des engagements pris par le Président de la République, le 25 novembre 2017, dans le cadre de la lutte contre les violences sexuelles et sexistes dans la fonction publique. Elle s’inscrit en cohérence avec l’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la
CCHSCT : Compte-rendu du CCHSCT du 20-03-18
CCHSCT : Compte-rendu du Comité Central Hygiène Sécurité Conditions de Travail (CCHSCT) du 20 mars 2018 A l’ordre du jour de ce CCHSCT : Fonds interministériel pour l’amélioration des conditions de travail (FIACT)FIACT Bilan Santé Sécurité au Travail (SST) 2016
TELETRAVAIL : Bilan du télétravail en DDI (mars 2018)
TELETRAVAIL : Bilan du télétravail en Direction Départementales Interministérielles (mars 2018) La sous-direction du pilotage des services déconcentrés a sollicité toutes les DDI pour établir un bilan de la mise en œuvre du télétravail en DDI conformément aux dispositions de la circulaire du SGG du 03 février 2017 relative aux modalités de mise en œuvre
Egalité pro et jour de carence : Courrier à Mme Schiappa (15-03-18) relatif à l’accentuation des inégalités hommes-femmes par le biais du jour de carence dans la fonction publique et plus particulièrement lors d’un congé maternité
Egalité pro et jour de carence : Courrier à Mme Schiappa (15-03-18) relatif à l’accentuation des inégalités hommes-femmes par le biais du jour de carence dans la fonction publique et plus particulièrement lors d’un congé maternité Accentuation des inégalités hommes / femmes par le biais du jour de carence dans la fonction publique Madame la
CCAS : Compte-rendu du Comité Central d’Action Sociale (CCAS) du 14 mars 2018
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Déclaration préalable CFDT au groupe de travail égalité professionnelle MTES-MCT du 12-03-18
Déclaration préalable CFDT au groupe de travail égalité professionnelle MTES-MCT du 12-03-18 Mesdames, Messieurs, La CFDT attend beaucoup de la réunion de ce jour. En effet, lors des précédentes réunions, chaque fois que les organisations syndicales ont montré une volonté et une impatience de s’attaquer au coeur du problème – à savoir le déroulement de
Référencement Protection Sociale Complémentaire : compte-rendu de la réunion du 05 mars 2018
Référencement Protection Sociale Complémentaire : compte-rendu de la réunion du 05 mars 2018 : Cette seconde réunion avait pour objet la négociation sur le cahier des charges présenté par l’administration et établi par le cabinet Prémium Consulting (en pièce jointe). Le ministère participera annuellement à hauteur de 900 000€ (complétée par celle des établissements publics
Courrier aux ministres (09-03-18) relatif à l’urgence à traiter la situation des agents à Mayotte
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CHSCTM : Compte-rendu du Comité Hygiène Sécurité Conditions de Travail Ministériel (CHSCTM) du 06-03-18
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GUIDE » Prévenir les violences au travail » (Ministère Agriculture – Février 2018)
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CCAS : Compte-rendu de la commission n°4 (actions collectives) du CCAS du 15 février 2018
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CCFP : Formation Spécialisée « Égalité, mobilité et parcours professionnels » du 9 janvier 2018
La Formation spécialisée « Égalité, mobilité et parcours professionnels » du Conseil commun de la Fonction publique (CCFP) s’est réunie le mardi 9 janvier 2018 avec comme ordre du jour : 1. Pré-projet de rapport annuel sur l’égalité professionnelle 2. Recueil des propositions quant à la méthodologie et au calendrier de la concertation 3. Actualités