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La représentativité syndicale par branche en 2021 (Les Clés du Social – 22-01-22)
Les grandes tendances constatées au niveau national interprofessionnel se retrouvent évidemment au niveau des branches, même s’il est difficile d’évaluer exactement les évolutions du fait du mouvement de concentration des branches. Globalement, la CFDT améliore légèrement ses positions, la CGT perd du terrain, la CFE-CGC progresse et les autres organisations connaissent une certaine stabilité. Rappelons
Dates des jours fériés en 2022
C’est l’article L 3133-1 du code du travail qui fixe la liste des fêtes légales considérées comme des jours fériés. Au minimum sept, au maximum 10 : c’est le nombre de jours fériés qui tombent hors week-end chaque année. En mai 2018, la séquence de deux jours fériés tombant un mardi et un jeudi de
Bonne année 2022 – Cliquez-moi pour faire tomber la neige …
Cliquez sur l’image CI-DESSOUS pour faire tomber la neige … (peut servir d’écran de veille)
Fiche Repères (mise à jour du 24 décembre 2021)
Fiche Repères (mise à jour du 24 décembre 2021) SMIC Au 1er janvier 2022 (revalorisation de 0,9%) 10,57 € brut de l’heure 1 603,12 € brut (1 269,03 € net) par mois pour 35h hebdomadaire ; A défaut d’accord ou convention, les taux de majoration sont fixés à : 25 % pour les 8 premières heures supplémentaires
Fiche synthétique des aides et prêts au Ministère de la Transition Écologique
Fiche synthétique des aides et prêts au Ministère de la Transition Écologique (17-12-21) Vous trouverez en pièce jointe la fiche synthétique des aides et prêts (2 pages) qu’il est possible d’obtenir pour les agents. Au sommaire : AIDES ET PRÊTS FINANCIERS PRÊTS SOCIAUX (CAS) AUTRES AIDES ET PRÊTS THÉMATIQUES Aide à l’Installation des personnels de
Un nouveau simulateur pour savoir combien de temps conserver ses papiers
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Déchiffrage(s) : Découvrez les chiffres-clés français et européens (Nov 2021)
Retrouvez en un seul document, les principales données chiffrées françaises et/ou européennes mis à jour de manière très régulière. En un seul document complet au format PDF, la CFDT a rassemblé les principales données chiffrées françaises et/ou européennes sur les thèmes suivant : Population / Espérance de vie / Emploi / Chômage / Prix –
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Fiche Repères (mise à jour du 29 octobre 2021) SMIC Au 1er octobre 2021 10,48 € brut de l’heure 1589,47 € brut (1 258,25 € net) par mois pour 35h hebdomadaire ; A défaut d’accord ou convention, les taux de majoration sont fixés à : 25 % pour les 8 premières heures supplémentaires travaillées dans
Fiche Repères (mise à jour du 1er octobre 2021)
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Fiche Repères (mise à jour du 30 juin 2021
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Fiche Repères (mise à jour du 27 mai 2021)
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La CFDT toujours première ! (26-05-21) Communiqué de presse confédéral du 26 mai 2021 À l’issue de la compilation de quatre ans de résultats électoraux dans toutes les entreprises, la CFDT confirme sa place de première organisation syndicale de France avec 26,77 % des suffrages (+ 0,38 point). Les salariés du privé ont, une nouvelle
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Recrutement : Fiche de poste de permanent syndical UFETAM/UPCASSE (12-05-21) L’UFETAM-CFDT et l’UPCASSE recrutent un permanent syndical. Ce futur cadre aura pour périmètre d’intervention l’Île-de-France (administration centrale + services déconcentrés), les Hauts-de-France et la Normandie. Ce recrutement s’inscrit dans la perspective des élections professionnelles 2022 et des futures instances de dialogue social (comité social de
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Décryptage : Crise et inégalités (Mai 2021) En janvier, l’ONG Oxfam a publié un rapport qui met en évidence l’impact de la crise sanitaire actuelle sur l’explosion des inégalités dans le monde : Zoom sur la situation en France. – – – – – – – – Voir la page Oxfam dédiée Lire le
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Guide pour vous aider à remplir la déclaration des revenus 2020 (02-05-21) Vous trouverez ci-dessous les principales informations pour vos impôts, ainsi qu’un guide pratique (en pièce jointe) pour vous aider à remplir la déclaration de vos revenus de l’année 2020. – – – – – – – – – – Depuis le 1er janvier 2019,
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Fiche Repères (mise à jour du 22 avril 2021) SMIC Au 1er janvier 2021 10,25 € brut de l’heure 1554,58 € brut (1231 € net) par mois pour 35h hebdomadaire ; A défaut d’accord ou convention, les taux de majoration sont fixés à : 25 % pour les 8 premières heures supplémentaires travaillées dans la
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Fiche Repères (mise à jour du 26 mars 2021) SMIC Au 1er janvier 2021 10,25 € brut de l’heure 1554 € brut (1231 € net) par mois pour 35h hebdomadaire ; A défaut d’accord ou convention, les taux de majoration sont fixés à : 25 % pour les 8 premières heures supplémentaires travaillées dans la
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Fiche pratique : Le Compte Personnel de Formation (CPF) Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonctions publiques, reprend les dispositions concernant le compte personnel de formation : qu’est-ce que c’est, qui est concerné, quelles sont les modalités… Qu’est-ce que c’est ? Le compte personnel de formation (CPF) est un des deux éléments constitutifs
Fiche Repères (mise à jour du 26 février 2021)
Fiche Repères (mise à jour du 26 février 2021) SMIC Au 1er janvier 2021 10,25 € brut de l’heure 1554 € brut (1231 € net) par mois pour 35h hebdomadaire ; A défaut d’accord ou convention, les taux de majoration sont fixés à : 25 % pour les 8 premières heures supplémentaires travaillées dans la
Fiche pratique : La promotion interne des fonctionnaires
Fiche pratique : La promotion interne des fonctionnaires (15-02-21) Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonctions publiques, reprend les dispositions concernant la promotion interne des fonctionnaires, qui est concerné, quelles sont les modalités… De quoi parle-t-on ? La promotion interne permet d’accéder à : Des fonctions d’un niveau supérieur ; Un emploi d’un niveau
Fiche pratique : L’avancement des fonctionnaires
Fiche pratique : L’avancement des fonctionnaires (15-02-21) Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonctions publiques, reprend les dispositions concernant l’avancement d’échelon et l’avancement de grade. De quoi parle-t-on ? Chaque fonctionnaire appartient à un corps ou à un cadre d’emplois classé dans l’une des 3 catégories hiérarchiques (A, B et C). Chaque
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Fiche pratique : L’évaluation des fonctionnaires (15-02-21) Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonctions publiques, reprend les dispositions concernant l’évaluation des fonctionnaires, à quoi ça sert, qui est concerné, quelles sont les modalités… De quoi parle-t-on ? La valeur professionnelle d’un fonctionnaire fait l’objet d’une appréciation qui se fonde sur une évaluation
Joël PAGANIN a tiré sa révérence ce lundi 1er février.
Joël PAGANIN a tiré sa révérence ce lundi 1er février. Son départ anticipé nous laisse un goût d’amertume mais surtout d’inachevé. Cet ancien de la DDE, comme il aimait lui-même se surnommer, nous aura apporté beaucoup de richesse, de bonne humeur, de conviction au sein de ce Bureau National. Il aimait parler de rien mais surtout de tout …. lui le militant de la première
Fiche Repères (mise à jour du 28 janvier 2021)
Fiche Repères (mise à jour du 28 janvier 2021) SMIC Au 1er janvier 2021 10,25 € brut de l’heure 1554 € brut (1231 € net) par mois pour 35h hebdomadaire ; A défaut d’accord ou convention, les taux de majoration sont fixés à : 25 % pour les 8 premières heures supplémentaires travaillées dans la
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Fiche pratique : Le grade et l’emploi (21-01-21) Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonctions publiques, vous explique la différenciation entre le grade et l’emploi. De quoi parle-t-on ? L’emploi correspond à un poste de travail précis. Les emplois sont regroupés en corps (dans la Fonction publique de l’État et dans la
Fiche pratique : Conditions pour être fonctionnaire
Fiche pratique : Conditions pour être fonctionnaire (20-04-21) Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonctions publiques, vous explique quelles sont les conditions pour être fonctionnaire. De quoi parle-t-on ? De la Déclaration des droits de l’Homme et du citoyen de 1789, jusqu’au Préambule de la Constitution de 1946, repris par la
Fiche pratique : Le statut général et les statuts particuliers
Fiche pratique : Le statut général et les statuts particuliers (21-01-21) Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonctions publiques, vous explique ce qu’est le statut et les statuts particuliers. Qu’est-ce que le statut général ? Le statut est un acte législatif et réglementaire s’appliquant, soit à une catégorie, soit à un
Fiche pratique : Le congé de solidarité familiale
Fiche pratique : Le congé de solidarité familiale (11-01-21) Cette fiche rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonctions publiques reprend les dispositions concernant le congé de solidarité familiale. Qu’est-ce que c’est ? Le congé de solidarité familiale est attribué lorsqu’un proche (conjoint, ascendant, descendant, personne de confiance ou partageant le domicile) est atteint
Fiche pratique : Le congé de présence parentale
Fiche pratique : Le congé de présence parentale (11-01-21) Cette fiche rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonctions publiques reprend les dispositions concernant le congé de présence parentale. Qu’est-ce que c’est ? Le congé de présence parentale est attribué lorsque l’état de santé d’un enfant nécessite la présence de l’un de ses deux
Fiche pratique : L’indemnité compensatrice de la hausse de la CSG
Fiche pratique : L’indemnité compensatrice de la hausse de la CSG (11-01-21) Cette fiche rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonctions publiques reprend les dispositions concernant l’indemnité compensatrice de la hausse de la CSG. De quoi s’agit-il ? C‘est une indemnité instaurée en 2018, qui vise à compenser la hausse du taux de la
Bonne année 2021 …
Bonne année 2021 … Cliquez sur l’image CI-DESSOUS pour accéder à nos vœux 2021, … avec un peu de neige …
Fiche Repères (mise à jour du 1er janvier 2021)
SMIC Au 1er janvier 2021 10,25 € brut de l’heure 1554 € brut (1231 € net) par mois pour 35h hebdomadaire ; A défaut d’accord ou convention, les taux de majoration sont fixés à : 25 % pour les 8 premières heures supplémentaires travaillées dans la même semaine (de la 36° à la 43° heure)
Cliquez-moi pour faire tomber la neige …
Cliquez sur l’image CI-DESSOUS pour faire tomber la neige … (peut servir d’écran de veille pour les fêtes)
Fiche pratique : Le « forfait mobilités durables »
Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonctions publiques, reprend les dispositions règlementaires concernant le forfait mobilités durable. De quoi s’agit-il ? Pris en application de la loi n° 2019-1428 du 24 décembre 2019 d’orientation des mobilités, trois décrets instaurent, pour chacun des trois versants de la fonction publique, un « forfait mobilités durables
Fiche pratique : Plan d’action relatif à l’égalité professionnelle
Cette fiche rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonctions publiques reprend les dispositions concernant le plan d’action relatif à l’égalité professionnelle. De quoi s’agit-il ? En application de la loi n° 2019-828 de transformation de la fonction publique, certains employeurs publics doivent élaborer et mettre en œuvre un plan d’action relatif à l’égalité professionnelle
Fiche pratique : Les lignes directrices de gestion (LDG)
Cette fiche rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonctions publiques reprend les dispositions concernant les lignes directrices de gestion (LDG). De quoi s’agit-il ? L’article 30 de la loi n° 2019-828 de transformation de la fonction publique impose que les décisions individuelles en matière de mutation, de mobilité, d’avancement et de promotion ne soient
Dates des jours fériés en 2021
C’est l’article L 3133-1 du code du travail qui fixe la liste des fêtes légales considérées comme des jours fériés. Rappel des jours fériés prévus en 2021 et des principales règles qui s’appliquent pour les salariés. Date Jour Férié 2020 vendredi 25 décembre 2020 Noël Date Jours Fériés 2021 vendredi 1er janvier 2021 Jour de
Fiche Repères (mise à jour du 30 novembre 2020)
Fiche Repères (mise à jour du 30 novembre 2020) SMIC Au 1er janvier 2020 10,15 € brut de l’heure 1539,42€ brut (1219,32 € net) par mois pour 35h hebdomadaire ; A défaut d’accord ou convention, les taux de majoration sont fixés à : 25 % pour les 8 premières heures supplémentaires travaillées dans la même
Se mobiliser, encore et toujours, face aux violences contre les femmes
Se mobiliser, encore et toujours, face aux violences contre les femmes (25-11-20) La crise sanitaire ne doit pas faire oublier la lutte contre les violences conjugales. Cette année, pas de manifestation le 25 novembre, mais une mobilisation de l’ensemble de la CFDT sur les réseaux sociaux et un appel à la vigilance rendue plus nécessaire
Fiche pratique : Le supplément familial de traitement (SFT)
Fiche pratique : Le supplément familial de traitement (SFT) (16-11-20) Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonctions publiques, reprend les dispositions règlementaires concernant le supplément familial de traitement (SFT) Qu’est-ce que c’est ? Le S.F.T est un supplément de rémunération versé aux agents publics en fonction du nombre d’enfants à charge.
Fiche pratique : Les congés annuels et jours fériés
Fiche pratique : Les congés annuels et jours fériés (16-11-20) Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonctions publiques, reprend les dispositions concernant les congés annuels et les jours fériés. Les congés annuels : La durée du congé annuel est égale à cinq fois les obligations hebdomadaires de service appréciées en nombre
Fiche pratique : L’indemnité de fin de contrat
Fiche pratique : L’indemnité de fin de contrat (05-11-20) Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonctions publiques, reprend les dispositions concernant l’indemnité de fin de contrat. – – – – – – – – – – – Qui peut en bénéficier ? Tous les agents publics recrutés par contrat à durée déterminée
Fiche pratique : Les congés bonifiés
Fiche pratique : Les congés bonifiés (06-11-20) Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonctions publiques, reprend les dispositions concernant les congés bonifiés. – – – – – – – – – – – Qu’est-ce que c’est ? C’est un congé qui permet aux agents de retourner sur le territoire où se
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Fiche pratique : Le télétravail (04-11-20) Cette fiche, rédigée par le service juridique de la CFDT Fonctions publiques, reprend les dispositions concernant le télétravail. Elle pourra vous aider à faire valoir vos droits ou à renseigner les agents. Qu’est-ce que c’est ? C’est une activité professionnelle qui peut être réalisée à distance, au moyen d’outils
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Fiche pratique : Le congé de proche aidant (04-11-20) Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonctions publiques, reprend les dispositions concernant le congé de proche aidant – – – – – – – – – – – Qui peut en bénéficier ? Désormais inscrit dans chaque loi statutaire propre à chacun
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Fiche Repères (mise à jour du 01 avril 2020)
Fiche Repères (mise à jour du 01 avril 2020) SMIC Au 1er janvier 2020 10,15 € brut de l’heure 1539,45€ brut (1219,32 € net) par mois pour 35h hebdomadaire ; A défaut d’accord ou convention, les taux de majoration sont fixés à : 25 % pour les 8 premières heures supplémentaires travaillées dans la même
Fiche Repères (mise à jour du 28 février 2020)
Fiche Repères (mise à jour du 28 février 2020) SMIC Au 1er janvier 2020 10,15 € brut de l’heure 1539,45€ brut (1219,32 € net) par mois pour 35h hebdomadaire ; A défaut d’accord ou convention, les taux de majoration sont fixés à : 25 % pour les 8 premières heures supplémentaires travaillées dans la même
Taux et affectation de la CSG en 2020
Taux et affectation de la CSG en 2020 Les français ne savent pas à quoi sert la contribution sociale généralisée (CSG) ! On vous le dit. Chaque année, le gouvernement modifie l’affectation de la CSG dans la loi de financement de la sécurité sociale. Voici sa répartition pour 2020. A sa création, la CSG remplaçait
Dates des jours fériés en 2020
Dates des jours fériés en 2020 C’est l’article L 3133-1 du code du travail qui fixe la liste des fêtes légales considérées comme des jours fériés. Rappel des jours fériés prévus en 2020 et des principales règles qui s’appliquent pour les salariés. Dates des jours fériés en 2020 mercredi 1er janvier Jour de l’An lundi 13 avril Lundi de
Fiche Repères (mise à jour du 06 février 2020)
Fiche Repères (mise à jour du 06 février 2020) SMIC Au 1er janvier 2020 10,15 € brut de l’heure 1539,45€ brut (1219,32 € net) par mois pour 35h hebdomadaire ; A défaut d’accord ou convention, les taux de majoration sont fixés à : 25 % pour les 8 premières heures supplémentaires travaillées dans la même
Fiche Repères (mise à jour du 27 décembre 2019)
Fiche Repères (mise à jour du 27 décembre 2019) SMIC Au 1er janvier 2020 10,15 € brut de l’heure 1539,45€ brut (1219,32 € net) par mois pour 35h hebdomadaire ; en cas d’heures supplémentaires le salaire horaire de 36ème à la 39ème heure est majoré de 25%. SALAIRE HORAIRE DE BASE OUVRIER ET EMPLOYÉ +0,3%
Fiche Repères (mise à jour du 29 novembre 2019)
Fiche Repères (mise à jour du 29 novembre 2019) SMIC Au 1er janvier 2019 10,03 € brut de l’heure 1521,22€ brut (1204,39 € net) par mois pour 35h hebdomadaire ; en cas d’heures supplémentaires le salaire horaire de 36ème à la 39ème heure est majoré de 25%. SALAIRE HORAIRE DE BASE OUVRIER ET EMPLOYÉ +0,3%
Fiche Repères (mise à jour du 01 novembre 2019)
Fiche Repères (mise à jour du 01 novembre 2019) SMIC Au 1er janvier 2019 10,03 € brut de l’heure 1521,22€ brut (1204,39 € net) par mois pour 35h hebdomadaire ; en cas d’heures supplémentaires le salaire horaire de 36ème à la 39ème heure est majoré de 25%. SALAIRE HORAIRE DE BASE OUVRIER ET EMPLOYÉ +0,4%
Vacances scolaires : quel est le calendrier pour 2019-2020 ?
Vacances scolaires : quel est le calendrier pour 2019-2020 ? Vous avez besoin de connaître les dates des vacances scolaires de vos enfants pour pouvoir vous organiser ? Voici le détail du calendrier pour toute l’année scolaire 2019-2020. Les dates des vacances scolaires dépendent de la zone où se situe l’établissement scolaire. La France métropolitaine
Fiche Repères (mise à jour du 02 octobre 2019)
Fiche Repères (mise à jour du 02 octobre 2019) SMIC Au 1er janvier 2019 10,03 € brut de l’heure 1521,22€ brut (1204,39 € net) par mois pour 35h hebdomadaire ; en cas d’heures supplémentaires le salaire horaire de 36ème à la 39ème heure est majoré de 25%. SALAIRE HORAIRE DE BASE OUVRIER ET EMPLOYÉ +0,4%
Discriminations syndicales : il faut agir de toute urgence
Discriminations syndicales : il faut agir de toute urgence (19-09-19) Une enquête inédite confirme les discriminations syndicales que la CFDT dénonce depuis de nombreuses années et qui impose d’agir de toute urgence. En partenariat avec l’organisation internationale du travail (OIT), le défenseur des droits a présenté ce jeudi matin les résultats du 12ème baromètre des discriminations dans
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La mise à disposition (MAD) (juin 2014) La mise à disposition permet à un fonctionnaire de continuer à être entièrement géré par son service d’origine tout en exerçant son activité dans un autre service. Nota : ne pas confondre avec la disponibilité La mise à disposition (MAD) correspond à la situation du fonctionnaire qui demeure dans
Le détachement
Le détachement – juin 2014 Le détachement est la position du fonctionnaire qui, placé hors de son corps ou cadre d’emplois d’origine, continue à bénéficier de ses droits à l’avancement et à la retraite dans ce corps ou cadre d’emploi. Le détachement est prononcé, soit sur la demande du fonctionnaire, soit d’office, mais alors après
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La position normale d’activité (PNA) – juin 2014 La position normale d’activité, applicable uniquement à l’État, permet aux fonctionnaires de l’État d’exercer leurs fonctions dans tous les services ministériels et établissements publics placés sous la tutelle de l’État, sans avoir à demander un détachement. La position normale d’activité (PNA) consiste à affecter un fonctionnaire sur
Fiche Repères (mise à jour du 04 juillet 2019)
Fiche Repères (mise à jour du 04 juillet 2019) SMIC Au 1er janvier 2019 10,03 € brut de l’heure 1521,22€ brut (1204,39 € net) par mois pour 35h hebdomadaire ; en cas d’heures supplémentaires le salaire horaire de 36ème à la 39ème heure est majoré de 25%. SALAIRE HORAIRE DE BASE OUVRIER ET EMPLOYÉ +0,8%
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Discours de politique générale: assurance chômage, retraite, où est la justice sociale ? (12-06-19) Depuis des mois la CFDT revendique une inflexion de la politique du gouvernement vers une nécessaire prise en compte de la transition écologique accompagnée d’une plus grande justice sociale. Le discours du Premier ministre devant l’Assemblée nationale, censé constituer l’acte 2
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