Budget : le gouvernement choisit la stigmatisation
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Communiqué de Presse n° 3 de la CFDT-Fonctions Publiques du 28 octobre 2024
Le ministre de la fonction publique a annoncé dimanche 27 octobre au soir vouloir mettre en œuvre des mesures d’économies budgétaires en :
- passant de un à trois le nombre de jours de carence en cas d’arrêt maladie,
- réduisant de 10% l’indemnisation de ces arrêts maladie à débutera compter du quatrième jour.
La CFDT Fonction publique dénonce la volonté d’instauration de vieilles recettes dont l’impact positif n’a jamais été prouvé, et qui pénalisent les malades qui – décidément – sont une cible budgétaire.
- alors que les employeurs ont toujours refusé de mettre la compensation de la carence dans la corbeille des négociations sur la complémentaire santé et prévoyance,
- alors que toutes les statistiques montrent une diminution des arrêts courts MAIS une augmentation des arrêts longs,
- alors que la négociation QVCT a été stoppée par la dissolution,
- alors que le plan « Santé au travail » est en cale sèche depuis 2022,
- alors que les politiques de prévention sont largement insuffisantes,
- alors que la prise en compte de l’invalidité n’est toujours pas à la hauteur de celle du secteur privé,
- alors que les manques d’effectifs pèsent si lourd sur la santé de celles et ceux qui restent…
La CFDT dénonce encore une fois les dangers de la seule approche budgétaire !
Il est grand temps de sortir des recettes à contre-courant de tous les sujets de préoccupations des agents et des services RH ! La CFDT Fonctions Publiques exige l’ouverture de négociations qui abordent tous les sujets pour construire les réponses adaptées.
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