Arrêt maladie : la CFDT s’oppose aux pertes de rémunérations des agents publics !

L’adoption, ce 19 février, des décrets sur la réduction de l’indemnisation des arrêts maladie des agents publics, contre l’avis de la CFDT envoie un énième mauvais signal aux organisations syndicales et aux 5,6 millions d’agents publics.

LA CFDT REFUSE DE CÉDER ET A VOTÉ, PAR DEUX FOIS, CONTRE CES DEUX TEXTES AU CONSEIL COMMUN DE LA FONCTION PUBLIQUE

Cette mesure revient à :

• faire des économies sur le dos des collègues qu’un médecin aura jugé nécessaire de mettre en arrêt maladie,
• pénaliser les malades quand on prétend viser les fraudeurs,
• faciliter la propagation des épidémies, dans des milieux parfois confinés (hôpital, EHPAD, prisons, établissements scolaires, …),
• faire fi de l’exposition au risque maladie lié à nos métiers et à nos conditions d’exercice,

Le gouvernement prend une lourde responsabilité, ne fait que nourrir le populisme ambiant et porte un nouveau coup dur à l’attractivité des métiers de la fonction publique.

ET MAINTENANT ?

Pour la CFDT il est hors de question de baisser les bras

Le Gouvernement :

• doit revenir sur sa décision lors d’une prochaine loi de finances,
• ou engager des négociations pour que la prévoyance complémentaire compense cette perte de rémunération.

La CFDT exigera que ces compensations bénéficient à toutes et tous, que l’on travaille pour l’État, les collectivités territoriales ou les établissements relevant de la Fonction publique hospitalière !