Vous trouverez ci-dessous, et en pièce jointe, le communiqué intersyndical Fonction Publique du 8 avril 2024. – – – Paris, le 8 avril 2024 L’ensemble des organisations syndicales représentatives de la Fonction publique s’est réuni le 04 avril 2024. Dans un premier temps, elles remercient les nombreuses et nombreux fonctionnaires et agents publics qui se
Commission Ministérielle pour la Formation Professionnelle (CMFP) du 21 mars 2024
Vous trouverez en pièce jointe le compte-rendu complet de la Commission Ministérielle pour la Formation Professionnelle (CMFP) du 21 mars 2024. Au cours de cette séance CMFP, la CFDT était représentée par Isabelle ROUSSEAU, Armelle SIMONNET-DELETTRE et Astrid DELBART. Ce compte-rendu est composé de : la déclaration liminaire CFDT du 21 mars, du compte-rendu de
Bilan de l’accord du 30 novembre 2018 relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique
La direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) vient de publier (27-03-24) un bilan de l’accord du 30 novembre 2018 relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique. Ce bilan, outil pédagogique pour les administrations, s’adresse à l’ensemble des acteurs et des parties prenantes de l’égalité
3DS : Loi n° 2024-250 du 22 mars 2024 visant à faciliter la mise à disposition aux régions du réseau routier national non concédé
Le 23 mars, au journal officiel, est parue la loi n°2024-250 du 22 mars 2024 visant à faciliter la mise à disposition aux régions du réseau routier national non concédé. Le média Localtis en explique les tenants et aboutissants sous la plume de Philie Marcangelo-Leos. – – – Mise à disposition aux régions du réseau
« Travailler plus pour gagner plus » : le retour ???
Selon une étude récente du ministère de la Fonction publique, 20 % des agents de la fonction publique manifestent le désir de travailler plus en échange d’une augmentation de leur rémunération. Ça donne l’impression de se retrouver en 2007 avec le slogan de Sarkosy : « travailler plus pour gagner plus”. Cette étude intervient dans un
Logement des agents publics : compte-rendu du groupe de travail du 21 mars 2024
À l’ordre du jour de ce troisième groupe de travail : un point d’information général des travaux, un point sur la mission BALAÉ la présentation de la plateforme numérique qui sera accessible à tous les agents publics en recherche de logement ainsi que la liste des thématiques en concertation. Ce troisième groupe de travail était
Les ESSENTIELLES de mars 2024
Bonjour les agents du pôle ministériel, C’est le printemps, c’est le printemps ! C’est le temps des pâquerettes, mais pas des « pépettes », à l’augmentation de l’indice net, Guerini nous a dit » NIET « . Le même essaye de nous vendre la semaine des 4 … jeudis, pour laquelle on risque d’y laisser un max de
Fonction publique : le gouvernement doit négocier
Vous trouverez ci-dessous et en pièce jointe, une tribune par Marylise Léon et Mylène Jacquot dans la rubrique « Idées » du journal Les Echos, que l’UFFA-CFDT remercie pour son autorisation de publication de cette tribune. Ces deux leaders de la CFDT proposent une « conférence des finances publiques » pour moderniser les conditions de travail et
Sur l’année 2023, les salaires des fonctionnaires ont augmenté de 2,7 %, loin des 4,8 % d’inflation constatés (Chiffres DGAFP)
Alors que le gouvernement, par la voix de Stanislas Guerini, vient d’annoncer qu’il n’y aurait aucune hausse de salaires dans la Fonction Publique en 2024, la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP), dans sa note « Stats rapides » de mars 2024 montre que la hausse du traitement des fonctionnaires de l’État en
Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP 2024) : Note DGAFP (18-03-24) relative à la préparation et au bon déroulement des Jeux au plan social
Publication de la note de la DGAFP (18 mars 2024) relative aux recommandations pour la préparation et le bon déroulement des Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024 au plan social. Le projet de cette note avait été évoqué lors de la réunion du 12 mars entre DGAFP et organisations syndicales. Parallèlement aux travaux, au
Fiche Repères (mise à jour du 31 mars 2024)
SMIC 11,65 € brut de l’heure – (soit 9,22 € net) 1 766,92 € brut (soit 1398,69 € net) par mois pour 35h hebdomadaire ; A défaut d’accord ou convention, les taux de majoration sont fixés à : 25 % pour les 8 premières heures supplémentaires travaillées dans la même semaine (de la 36° à
DDI : Accord du 19 février 2024 concernant le télétravail au sein des directions départementales interministérielles
Vous trouverez en pièce jointe, l’accord concernant le télétravail au sein des directions départementales interministérielles (DDI) qui a été publié au journal officiel, le 30 mars 2024. Cet accord du 19 février 2024 est signé entre le ministre de l’intérieur et des outre-mer, et les organisations syndicales siégeant au comité social d’administration de réseau des
Annuaire des syndicats CFDT-UFETAM avec coordonnées des secrétaires (Version du 05 février 2024)
Vous trouverez, en pièce jointe, l’annuaire des syndicats CFDT du pôle ministériel (version du 05 février 2024), avec les coordonnées des secrétaires de syndicats et sections sur l’ensemble du territoire. – – – – – – –
Agenda social 2024 : enfin un calendrier !
Le ministère de la transformation et de la Fonction publiques à enfin validé un calendrier social, transmis aux organisations syndicales représentatives ce mercredi 27 mars. Sur ce calendrier, on retrouve les grands chantiers annoncés par courrier début mars : rémunérations et travail. On retrouve également les calendriers des réunions des instances supérieures des trois versants ainsi
CSAM du 28 mars 2024 : déclaration préalable CFDT
Retrouvez ci-dessous la déclaration préalable CFDT, lue en début de séance du Comité Social d’Administration Ministériel (CSAM) du 28 mars 2024. Déclaration CFDT : Mesdames, messieurs, monsieur le président, Le quotidien de nos collègues est marqué, mais pas seulement, par la question du pouvoir d’achat. Nos organisations tiennent à réaffirmer que les mesurettes salariales mises
FAQ sur la protection fonctionnelle des agents publics
La protection fonctionnelle est la protection due par la collectivité publique à ses agents à raison de leurs fonctions. La protection fonctionnelle est la protection due par l’administration à ses agents à raison de leurs fonctions. En tant qu’agent public, si vous êtes victime d’une agression ou que votre responsabilité civile ou pénale est mise
Autoroute ASF : des jours supplémentaires de congés en fonction de l’ancienneté
L’accord d’entreprise relatif au dispositif de jours dits d’ancienneté s’applique sur ASF depuis le 1er janvier 2023. Les salariés non-postés (employés, ouvriers et maitrise de qualification) peuvent acquérir des congés supplémentaires à partir de 55 ans. FICHE PRATIQUE DES JOURS SUPPLÉMENTAIRES DE CONGÉS EN FONCTION DE L’ANCIENNETÉ – – – – – – – –
Autoroute ASF – 100 postes en moins tous les ans. Baisse des effectifs : STOP !
Jeudi 14 mars s’est tenu le premier CSE-Central de l’année. Comme chaque année un point sur la situation de l’emploi a été présenté. L’occasion pour vos élus CFDT de dénoncer une nouvelle fois de plus la baisse constante et systématique des effectifs. Chaque année ASF perd en moyenne 100 postes (ASF a perdu 1300 CDI
Autoroute SANEF : Négociation intéressement, abondement PEG/PERCOL, partage de la valeur
Vous trouverez ci-joint le tract CFDT concernant la première réunion de négociation Groupe relative à l’intéressement, à l’abondement du PEG/PERCOL, et au partage de la valeur. – – –
Mobilité 2024 : organisation (mise à jour du 27-03-24)
Cycle de printemps pour les postes de catégories ABC, « fil de l’eau » pour les postes de catégories ABC et pour les postes à enjeux. Vous trouverez ci-dessous tous les documents nécessaires pour vos demandes de mobilité. La note de gestion : Note de gestion du 10-01-24 relative à l’organisation des mobilités pour l’année
Réévaluations 2023/2024 de la prime d’expérience des OPA
La DRH du ministère a publié une note relative à la prime d’expérience des OPA que vous trouverez en pièce jointe et ci-dessous. – – – Cette note DRH du 24 mars 2024 définit les taux mensuels en euros de la prime d’expérience versée aux OPA suivant le tableau ci-dessous. En application de l’arrêté du
Promotions 2024 des Ouvriers des Parcs et Ateliers (OPA)
La DRH du ministère a publié une note relative aux promotions 2024 des OPA que vous trouverez en pièce jointe avec ses annexes. – – – La note DRH du 06 mars 2024 a pour objet de préciser les modalités de promotion des ouvriers des parcs et ateliers (OPA), agents publics de l’État régis par
Réunion DGAMPA / OS du 21 mars 2024
Une réunion présidée par Eric Banel, Directeur Général des Affaires Maritimes de la Pêche et de l’Aquaculture (DG AMPA) s’est tenue le 21 mars 2024 en présence des organisations syndicales. Vos représentants CFDT : Christian JACOB_Ludovic PEUCH CHIARAMONTI . Propos introductifs : Après un an et demi à la direction générale des affaires maritimes, de la
Le rôle des préfets renforcé
Le président Macron et le Premier ministre Attal ont exprimé leur volonté de renforcer l’État territorial lors d’une rencontre avec les cadres dirigeants de l’Etat (12 mars 2024). Ils souhaitent accélérer les réformes et renforcer le rôle des préfets en tant que « patrons de l’État » sur le territoire. Le gouvernement français envisage de renforcer le
DDI : CSA des DDI du 20 mars 2024, la déclaration CFDT
Vous trouverez ci-dessous, et en pièce jointe, la déclaration liminaire -sans concession – CFDT, au Comité Social d’Administration (CSA) des DDI du 20 mars 2024. – – – Déclaration liminaire CFDT au Comité Social d’Administration des DDI du 20 mars 2024 Sans échauffement, nous souhaitons évoquer les JO et l’application de la note de la
CFDT-VNF est la première organisation syndicale
A la suite des élections au Conseil d’Administration du 14 au 21 mars 2024, la CFDT-VNF est la première organisation syndicale représentative de l’EPA et obtient 4 sièges sur les 5 à ce Conseil d’Administration. LES NOUVEAUX ÉLUS CFDT-VNF AU CONSEIL D’ADMINISTRATION Site CFDT-VNF à (re)découvrir … CLIQUEZ ICI (ouverture dans une nouvelle fenêtre) – –
Pas d’augmentation des salaires dans la fonction publique en 2024
Le gouvernement français, par l’intermédiaire du ministre Stanislas Guerini, a confirmé qu’il n’y aura pas de hausse des salaires dans la fonction publique jusqu’à la fin de l’année. Cette décision fait suite à une journée de mobilisation syndicale qui appelait à mettre fin à la paupérisation croissante des fonctionnaires. Le ministre a souligné qu’il n’y
Qu’en est-il vraiment de la semaine de 4 jours qui va nous être proposée sous peu ?
Nous vous avons proposé plusieurs articles (voir plus bas) sur la semaine de 4 jours évoquée ces derniers temps, soit par le président Macron ou plus particulièrement par le 1er ministre Gabriel Attal. Le média Capital a pu consulter – en exclusivité – une toute récente « note de cadrage » transmise par le ministère de la
Plan de prévention des risques professionnels 2023-2027 au MTECT
Mise à jour du plan de prévention des risques professionnels pour les années 2023-2027. Après la création du plan de prévention renforcé des risques liés aux interventions sous circulation des agents des DIR 2023-2027 (voir notre article du 16 février 2024), le ministère vient de mettre à jour son plan de prévention des risques professionnels
Délégation de pouvoirs de gestion des fonctionnaires affectés à l’Université Gustave Eiffel
Un nouveau décret autorise le ministre chargé du développement durable à déléguer certains de ses pouvoirs de gestion des fonctionnaires affectés à l’Université Gustave Eiffel. Le décret 2024-231 du 15 mars 2024 permet au ministre chargé du développement durable de déléguer ses pouvoirs en matière de gestion pour les fonctionnaires relevant de son département ministériel
Délégation de pouvoir en matière de gestion des fonctionnaires relevant du ministre chargé du développement durable affectés à l’IGN
Un nouveau décret autorise le ministre chargé du développement durable à déléguer certains de ses pouvoirs en matière de gestion des fonctionnaires affectés à l’Institut national de l’information géographique et forestière (IGN). Le décret 2024-215 du 11 mars 2024 permet au ministre chargé du développement durable de déléguer ses pouvoirs en matière de gestion pour
DDI : Comité Social d’Administration (CSA) des DDI du 20 mars 2024
Vous trouverez ci-dessous, et en pièce jointe, le compte-rendu du Comité Social d’Administration (CSA) des DDI du 20 mars 2024. L’ordre du jour comportait 3 sujets pour information : les rencontres de l’ATE, le rapport social unique (RSU) 2021 et le plan d’action des SGCD. Cinq questions diverses étaient également au programme de l’instance, dont
CEREMA : Déclaration CFDT en ouverture du Conseil d’Administration Cerema du 19/03/2024
Stratégie immobilière. Urgence salariale. Mme la présidente, M le directeur général, Mmes et MM. les administrateurs du Cerema, bonjour. La CFDT a tenu à venir aujourd’hui à ce Conseil d’administration, car nous préférons dire les choses de vive voix. Point majeur de cette séance, pour les collègues que nous représentons dans cette instance, la présentation
NBI : les points de la nouvelle bonification indiciaire (NBI) attribués aux secrétariats généraux communs départementaux (SGCD)
Un arrêté du 4 mars 2024 fixe les points de la nouvelle bonification indiciaire (NBI) attribués aux secrétariats généraux communs départementaux (SGCD) – – – Art. 1er. – Les points de la nouvelle bonification indiciaire attribués aux secrétariats généraux communs départementaux sont fixés conformément au tableau en annexe du présent arrêté. Art. 2. – Le
Une revalorisation, vite !
Une revalorisation, VITE ! Par Isabelle Mercier Ils sont enseignants, agents des écoles, policiers, infirmières, éducateurs spécialisés, aides-soignants, ingénieurs, techniciens, secrétaires, agents d’entretien ou de maîtrise… Ce 19 mars, ils sont mobilisés pour demander des revalorisations salariales via une hausse du point d’indice. Dans un contexte d’inflation persistante, il y a urgence ! Le pouvoir
Plan de requalification des Experts Techniques (ETST) et des Dessinateurs – Réunion du 05-03-24
Vous trouverez ci-dessous le compte-rendu de la réunion du 05 mars 2024, relative à la mise en œuvre du plan de requalification en catégorie B du corps des Experts techniques des Services Techniques (ETST) et d’une partie des Dessinateurs Participaient à cette réunion : Le DRH, Jacques Clément, + DRH Pour la CFDT : Virginie
NBI : répartition de l’enveloppe de NBI au sein de la direction générale de l’aménagement, du logement et de la nature (DGALN)
Un arrêté du 4 mars 2024 porte désignation d’emplois éligibles à la nouvelle bonification indiciaire (NBI) au sein de la direction générale de l’aménagement, du logement et de la nature (DGALN) du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires – – – Article 1er La liste des emplois éligibles à la
En colère, la fonction publique attend des réponses
Les organisations syndicales de la fonction publique sont très remontées face à un exécutif qui prône la concertation sans passer à l’acte. Elles veulent de vraies négociations salariales, au plus vite. La réunion n’aura duré qu’un petit quart d’heure. Jeudi 14 mars, l’ensemble des organisations syndicales de la fonction publique étaient invitées par le ministre
Dans la rue …
La CFDT condamne l’absence de toute perspective de mesures générales d’augmentation des rémunérations en 2024 dans la Fonction publique. Dans un contexte d’inflation encore soutenue, il est urgent d’ouvrir sans délai des négociations pour améliorer les carrières et prendre des mesures générales pour les salaires. Retrouvez, ci-dessous et en pièce jointe, le tract CFDT Fonction
OÙ MANIFESTER le 19 mars pour une « Urgence salariale dans la Fonction publique »
Contre le gel des salaires dans la Fonction publique, retrouvez le point de mobilisation le plus près de chez vous ! Mise à jour du 18 mars 2024 Auvergne-Rhône-Alpes : Annecy : 14h Préfecture Aurillac : 10h devant le tribunal Bourg-En-Bresse : 11h30 Manif Champ de Foire puis rassemblement à 13h30 devant la préfecture Chambéry
19 mars 2024 : pour notre pouvoir d’achat et pour nos conditions de travail
Huit syndicats appellent les salariés de la fonction publique à se mobiliser, le 19 mars, pour réclamer une meilleure rémunération. Face à l’« absence de réponse » salariale du gouvernement, dans un front uni, les syndicats de fonctionnaires, une nouvelle fois, appellent les 5,7 millions d’agents publics à se mobiliser, le mardi 19 mars, pour défendre leur rémunération.
Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP 2024) : les précisions arrivent… petit à petit
Toutes les organisations syndicales représentatives étaient présentes à la réunion du 12 mars, hormis Unsa et FSU qui s’étaient excusées. Même si le document transmis concernait essentiellement la Fonction publique de l’État, les organisations représentatives des trois versants étaient invitées, puisque la Territoriale et l’Hospitalière pourront s’inspirer des dispositifs mis en œuvre, dont certains les
Premiers résultats de l’index de l’égalité professionnelle dans la fonction publique de l’État
Les résultats des premiers index de l’égalité professionnelle se rapportant à l’année 2022 ont été publiés par les ministères et leurs établissements publics administratifs (EPA) sur leurs sites internet. Tous les ministères et la plupart de leur EPA obtiennent une note supérieure à la cible de 75 points. Ces publications mettent en lumière des axes
Les politiques publiques du handicap : Faire face à la persistance des stéréotypes, préjugés et discriminations
Vous trouverez ci-joint le rapport sur les politiques publiques du handicap, rapport fait par Commission nationale consultative des droits de l’homme (CNCDH). Ce rapport aborde les questions de définition du handicap, d’absence de stratégie nationale et de manque de sensibilisation aux droits des personnes handicapées. La Commission nationale consultative des droits de l’homme (CNCDH) publie
Salaires de la Fonction Publique : toutes les organisations syndicales quittent la réunion du 14 mars 2024 !
Stanislas Guerini, le ministre de la Fonction publique a convoqué une réunion « diagnostic sur les rémunérations », le 14 mars 2024. Il n’était pas présent ! A la vue du contenu de la trentaine de pages des documents préparatoires de cette réunion, il est clair que cela ne répond pas à l’attente de mesures
Avec la mobilisation du 19 mars sur les salaires, les syndicats de fonctionnaires veulent débloquer le dialogue social
AEF – Dépêche n° 708994 Par: Danae Corte – Publiée le 13/03/2024 à 18h46 L’intersyndicale de la fonction publique au grand complet s’est retrouvée, le 13 mars 2024, dans les locaux de la CFDT à Paris, pour une conférence de presse en vue de la mobilisation du 19 mars. La demande d’une « revalorisation salariale générale »
CSAM du 14 mars 2024 … BOYCOTTÉ !
En soutien au mouvement des officiers de port, les 4 organisations syndicales CGT, CFDT, UNSA et FSU ont demandé le retrait du point 4, concernant la réforme relative aux corps des officiers de port et officiers de port adjoint, de l’ordre du jour du Comité social d’administration ministériel devant se tenir ce jour. L’administration ayant
“Obtenir des mesures salariales reste une priorité”
Alors que l’ensemble des organisations syndicales de la fonction publique appelle à la mobilisation le 19 mars, le gouvernement fait toujours la sourde oreille. Les discussions sont au point mort, notamment sur les salaires. L’annonce, la semaine dernière, de 800 millions d’euros d’économies supplémentaires sur la masse salariale des seuls agents de l’État apparaît comme
Barème 2024 des prestations d’action sociale interministérielles et ministérielles à destination des agents du MASA
Vous trouverez ci-joint, la note de service MASA du 28-02-24 relative au barème 2024 des prestations d’action sociale interministérielles et ministérielles à destination des agents de l’Agriculture. Vous trouverez ci-après, pour information, les fiches descriptives des différentes prestations d’action sociale interministérielles et ministérielles dans leur version applicable à compter du 1er janvier 2024. Il s’agit
Dialogue social : les fédérations CFDT des fonctions publiques agacées
La CFDT Fonctions publiques était réunie en commission exécutive le jeudi 7 mars 2024, comme tous les mois. Cette instance est composée de représentants de l’ensemble des fédérations qui ont eu l’occasion de débattre de la qualité du dialogue, dans chacun des trois versants et ministères. Le constat a été assez largement partagé pour déboucher
Le 8 mars, la CFDT a marché pour les droits des femmes
Répondant à un appel de la CFDT à faire grève et à manifester, plusieurs cortèges ont pris part aux marches organisées partout en France à l’occasion de la journée internationale de lutte pour les droits des femmes. Le 8 mars avait une saveur toute particulière cette année. Seulement quelques jours après que le Parlement a validé
Le recrutement et les conditions d’accès aux emplois des personnes en situation de handicap
Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonction publique, reprend les dispositions concernant le recrutement et les conditions d’accès aux emplois des personnes en situation de handicap. De quoi s’agit-il ? Quels sont les principes généraux ? Quelles sont les mesures dérogatoires et spécifiques ? … De quoi s’agit-il ? Afin de
CAP des catégories C : déclaration intersyndicale (12-03-24)
Vous trouverez ci-dessous et en pièce jointe, la déclaration intersyndicale lue le 12 mars 2024, date de convocation de la CAP compétente à l’égard des agents de catégorie C du pôle ministériel. Les élu-e-s cette CAP refusent désormais de siéger tant que l’administration ne convoque pas les représentants suppléants ; ceci pour éviter de pénaliser
Urgence salariale : Tous dans la rue le 19 mars pour faire entendre notre voix !!!
La CFDT condamne l’absence de toute perspective de mesures générales d’augmentation des rémunérations en 2024 dans la Fonction publique. Dans un contexte d’inflation encore soutenue, il est urgent d’ouvrir sans délai des négociations pour améliorer les carrières et prendre des mesures générales pour les salaires. Retrouvez, ci-dessous et en pièce jointe, le tract CFDT Fonction
Dans la fonction publique de l’État, négocier ne va pas (encore) de soi
Le 27 février, le Conseil supérieur de la fonction publique de l’État (CSFPE) a dressé un premier bilan de la négociation collective. En trois ans, seuls une quarantaine d’accords ont été signés. Insuffisant, selon la CFDT-Fonctions publiques. « La fonction publique n’a pas encore la culture de la négociation collective », regrette Mylène Jacquot, la secrétaire générale
Rapport social unique (RSU) 2022 des MTECT/MTE/Mer
En application de l’article 5 de la loi de transformation de la Fonction publique du 6 août 2019, nos ministères ont rendu public leur premier Rapport Social Unique 2022. Le décret 2020-1493 du 30-11-20 fixe les conditions et modalités de mise en œuvre pour les trois versants de la fonction publique de l’article 5 de
Autoroute SANEF : Sur l’A8, dimanche 3 mars, une voiture folle A TUÉ UN AGENT AUTOROUTIER d’Escota et blessé quatre autres intervenants autoroutiers
Dimanche 3 mars, un terrible accident s’est produit sur l’A8, peu avant le péage de la Turbie, en direction de Nice. Le bilan est tragique, et les circonstances inacceptables. Alors que des patrouilleurs d’Escota (VINCI Autoroutes), des gendarmes, et des dépanneurs portaient assistance à un véhicule accidenté et ses occupants, après avoir mis en place
L’évolution des droits des femmes : chronologie
Vous trouverez ci-dessous un lien vers un article sur la chronologie de l’évolution du droits des femmes. Cet article a été initialement écrit et publié par le site vie-publique fr en février 2024. – – – « Il suffira d’une crise politique, économique et religieuse pour que les droits des femmes, nos droits, soient remis en
Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 : modalités d’accès aux sites – recours aux transports en commun – organisation du travail pendant cette période
Vous trouverez ci-dessous une note du Secrétaire Général du pôle ministériel relative aux modalités d’accès aux sites – recours aux transports en commun – organisation du travail pendant la période des Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP 2024). Les Jeux Olympiques se tiendront du 26 juillet au 11 août 2024 (ouverture du village olympique le 18
Risque décès : la CFDT sécurise 50 millions aux bénéfices des agents et de leurs familles
Les textes relatifs au « risque décès » couvre plusieurs prestations versées aux familles des agents décédés dans le cadre du service ou pour des raisons liées à celui-ci ou à leur qualité d’agent public : le capital décès, la rente éducation, la rente viagère pour enfant en situation de handicap. Les nouvelles améliorations s’appliqueront
Quelques chiffres marquants sur l’état de la fonction publique
Le rapport annuel sur l’état de la Fonction Publique a été publié en décembre 2023 et nous vous avions proposé un article sur le sujet, notamment avec les chiffres clés du rapport. Ci-dessous nous vous proposons quelques chiffres marquants 2021, relevés par notre collègue E.B. à Nîmes. – – – L’emploi la Fonction Publique (État,
8 mars : une mobilisation toujours nécessaire pour les droits des femmes
La CFDT appelle à se mobiliser lors de la journée internationale des droits des femmes. L’égalité au travail n’est pas encore une réalité, alors que perdurent les discours sexistes et machistes. Les années passent et les inégalités entre les hommes et les femmes persistent. Malgré les beaux discours politiques, le constat ne change guère : les
Les écarts de rémunération brute entre les femmes et les hommes fonctionnaires dans les ministères se réduisent de cinq points en dix ans
La direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) vient de publier les derniers chiffres concernant les écarts de rémunération entre hommes et femmes fonctionnaires dans les ministères. En 2023, les femmes fonctionnaires qui travaillent dans un ministère sont payées en moyenne chaque mois 435 euros bruts de moins que les hommes, soit
Les ESSENTIELLES de février 2024
Bonjour, Beaucoup d’actualités au cours de ce mois de février plus long que d’habitude. Mais le fait marquant pour nous tous, même si nous n’en ressentons pas encore les effets délétères, est bien l’annonce de mesures « d’économie » de 10 milliards sur le budget 2024. Pour qualifier cette séquence, il suffit juste de pasticher Emmanuel Macron
Organisations syndicales et administration planchent sur la complémentaire en prévoyance pour la Fonction Publique de l’État.
La garantie employeur va se mettre en place le 1er janvier 2024 pour le risque décès, et le 1er septembre 2024 pour le congé longue maladie. Il va falloir maintenant traiter le risque lourd comme l’invalidité. La garantie employeur, c’est la garantie « statutaire ». Elle est entièrement prise en charge par l’État. Dans le même temps,
Historique !
Hier, les parlementaires réunis en congrès ont voté l’inscription de la liberté garantie aux femmes de pouvoir recourir à une interruption volontaire de grossesse (IVG) dans la constitution. La France devient ainsi le premier pays au monde à garantir, dans sa Constitution, le droit des femmes à disposer de leur corps et à choisir leur
Note de mobilité générale printemps 2024 – Agriculture (MASA – 28-02-24)
Campagne de mobilité générale printemps 2024 pour les agents fonctionnaires et CDI des trois versants de la fonction publique, les agents contractuels MASA en CDD et les demandeurs d’emplois disposant de la qualité de bénéficiaire de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (BOETH). La campagne de mobilité générale du printemps, appelée « cycle principal »,
Réunion (27-02-24) sur la mise en œuvre de la réforme statutaire des Personnels d’Exploitation PETPE
Le 27 février 2024, la DRH organisait une réunion relative à la mise en œuvre de la réforme statutaire des personnels d’exploitation des travaux publics de l’Etat (PETPE). Vous en trouverez le compte-rendu ci-dessous et en pièce jointe. – – – Présents : Le DRH, J. CLEMENT et ses représentants. CFDT : Freddy SONTA – Maxime GOMEZ
8 mars : où manifester en France ?
Pour la journée de mobilisations pour le droit des femmes, le 8 mars 2024, voici quelques lieux et horaires des rassemblements prévus. – – – Des lieux de mobilisation partout en France De nombreuses manifestations sont prévues partout en France le vendredi 8 mars 2024, notamment à : Agen, rassemblement Place des Laitiers, à 15h40. Angers,
CSAM du 27 février 2024 : le compte-rendu
Vous trouverez ci-dessous, et en pièce jointe au format PDF, le compte-rendu du Comité Social d’Administration Ministériel (CSAM) du mardi 27 février 2024. Le compte-rendu : Présents pour la CFDT : Dominique Vincent – Joëlle Martichoux – Eric Tavernier (en visio) – Jeannine Magrex (en visio). Après un temps relativement long de dysfonctionnements des micros et
Mobilisation du 8 mars : préavis de grève
Vous trouverez ci-dessous et en pièce jointe, le préavis de grève pour le 8 mars, journée internationale des femmes. La CFDT Fonction publique a écrit au ministre Stanislas Guérini pour déposer ce préavis de grève, qui couvre les agents des trois versants de la Fonction publique. – – – – – – – –
8 mars : tous et toutes mobilisés pour l’égalité réelle !
Malgré les effets d’annonces gouvernementales de porter la cause des femmes « grande cause du quinquennat », que ce soit dans la vie professionnelle et dans la sphère privée, les inégalités et les violences envers les femmes perdurent. Aussi, ce vendredi 8 mars, la CFDT appelle à manifester et à faire grève ! Pour l’égalité salariale et de
Fiche Repères (mise à jour du 29 février 2024)
SMIC 11,65 € brut de l’heure – (soit 9,22 € net) 1 766,92 € brut (soit 1398,69 € net) par mois pour 35h hebdomadaire ; A défaut d’accord ou convention, les taux de majoration sont fixés à : 25 % pour les 8 premières heures supplémentaires travaillées dans la même semaine (de la 36° à
Signaler toutes les formes de discriminations
Situations discriminatoires, violences, harcèlement, sexisme… Parce que la lutte contre les discriminations est plus que jamais cruciale, une nouvelle plateforme en ligne a été mise en place par le ministère. Source : Article du portail intranet du pôle ministériel – – – Objectif du nouveau dispositif de signalement Son objectif ? Offrir un espace sûr
URGENCE SALARIALE dans la fonction publique : toutes les organisations syndicales appellent à la mobilisation le 19 mars
Après le communique du 25 janvier, après les diverses annonces d’austérité du gouvernement, les organisations syndicales de la fonction publique renouvellent leur appel à mobilisation pour le 19 mars 2024, sous forme d’un communiqué de presse reproduit ci-dessous. Communiqué de Presse intersyndical du 28 février 2024 Les organisations syndicales de la fonction publique CFDT, CFE-CGC,
Sécurité routière : moins de morts sur les routes de France en 2023
3 402 personnes ont péri sur les routes de France en 2023, soit une baisse de 4,2% par rapport à 2022 et de 2,7% par rapport à 2019. Le nombre de décès dans l’Hexagone est inférieur à 3 200, pour la première fois depuis 1926 (hors période Covid). Le bilan provisoire de l’accidentalité routière 2023 en
Budget : des annonces abruptes et arbitraires
Annoncées par le ministre de l’Économie le 18 février, les 10 milliards d’économies supplémentaires ont fait l’objet d’un décret publié au Journal officiel le 22 février. Le ministère du Travail voit 1,1 milliard d’euros de crédits annulé. Le compte personnel de formation (CPF) pourrait faire les frais de ce coup de rabot. La rumeur enflait
CSA ministériel de l’Agriculture du 22 février 2024
CSA ministériel du 22 février 2024 : crise agricole, ISIS, Resytal, transition agro-écologique, baromètre social, contractuels, abattoirs, CIA 2024… Le CSA ministériel du 22 février 2024 était présidé par Cécile Bigot Dekeyzer, secrétaire générale, accompagnée notamment par Xavier Maire, chef du SRH, Loïc Agnès, chef du service du pilotage de la performance sanitaire et de
Égalité professionnelle et salariale : les femmes en ont marre d’attendre !
En 2024, l’écart moyen de rémunération entre les femmes et les hommes est encore de 24 % dans le secteur privé et de 14 % dans les fonctions publiques. Plus diplômées que les hommes, les femmes ne représentent pourtant que 39 % des cadres dans le privé, et 43 % des A+ dans les fonctions
CSAM du 27 février 2024 : déclaration préalable CFDT
En début de séance du Comité Social d’Administration Ministériel (CSAM) du mardi 27 février 2024, la CFDT a fait la déclaration ci-dessous. Déclaration CFDT : Monsieur le Président, mesdames, messieurs, À peine deux mois après le vote de la loi de finances pour 2024, la décision de réduction des dépenses de l’État est prise par
Autoroute ASF – NAO 2024 : Une signature responsable… pour des mesures toujours inacceptables
Un accord majoritaire sur les salaires a finalement été « arraché » 3 jours après la date butoir de signature fixée au lundi 12 février. Vous trouverez ci-dessous les enveloppes par catégories professionnelles (mesures applicables sur la paie de mars avec effet rétroactif au 1er janvier 2024). Une négociation déloyale Alors que l’INSEE a annoncé
Communiqué OPA : mesures indemnitaires, salariales et statutaires
Vous trouverez ci-dessous et en pièce jointe le communiqué CFDT-OPA du 26 février 2024 – – – Monsieur le Ministre, les OPA attendent des réponses Les Ouvriers des Parcs et Ateliers attendent des réponses claires et précises au sein du MTE quant à leur avenir. Vous le savez, depuis des années les OPA subissent un
Plan d’économies : la CFDT dénonce 10 milliards d’économies arbitraires, dangereuses et sans partage de l’effort
. Communiqué de presse CFDT du 23 février 2024 : . Dimanche 18 février, Bruno Le Maire, ministre de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, a annoncé un plan d’économies de dix milliards, justifié par des prévisions de croissance initialement trop optimistes. Quatre jours plus tard, le Journal officiel confirme et
Compte épargne-temps (CET) : dispositions temporaires en raison de l’organisation des Jeux Olympiques
Comme pendant la période de la Covid19, le gouvernement a pris en compte le fait que de nombreux agents publics seront mobilisés pour assurer les jeux olympiques et paralympiques (JOP 2024) en France du 26 juillet au 8 septembre 2024. Beaucoup d’agents publics ne pourront pas, dans le cadre de leurs missions de service public,
Rémunération des fonctionnaires au mérite : un autre point de vue …
Stanislas Guerini, le ministre de la Fonction Publique, lors des bilatérales avec les organisations syndicales, a de nouveau évoqué la rémunération au mérite mais aussi l’avancement au mérite, le statut des fonctionnaires, etc. Depuis pratiquement un an, ces thèmes reviennent souvent dans ses propos et dans ceux des ministres et même du président, comme des
La protection sociale en France et en Europe
La protection sociale correspond à l’ensemble des dispositifs d’accompagnement qui permettent à chaque individu ou ménage de faire face tout au long de la vie aux conséquences de la survenue d’un risque ou d’un besoin social. Les retraites et la maladie sont les principaux postes de la protection sociale en France et en Europe. Ces
Fonctions publiques : le télétravail s’installe péniblement
« Deux ans et demi après la signature de l’accord du 13 juillet 2021, il est très difficile de tirer un bilan de l’instauration du télétravail dans les fonctions publiques. Les données transmises par les employeurs sont trop parcellaires et ne font pas la distinction entre discussions engagées et accords conclus », déplore Carole Chapelle, secrétaire générale
Pour l’égalité réelle, toutes mobilisées et tous mobilisés pour le 8 mars !
Vous trouverez ci-dessous, et en pièce jointe, le communiqué intersyndical (CFDT, CGT, Unsa, FSU, Solidaires) appelant à mobilisation pour le 8 mars 2024. – – – Nos organisations appellent à se mobiliser y compris par la grève le 8 mars 2024. Portons haut les couleurs de l’égalité entre les femmes et les hommes pour revendiquer
OPA : salaires au 1er mars 2024
Suite aux augmentations du 1er juillet 2023, puis du 1er janvier 2024, les Ouvriers des Parcs et Ateliers (OPA), bénéficient de nouveaux salaires horaires de base applicables au 01/07/2023 et 01/01/2024 et 01/03/2024. C’est l’arrêté du 16 février 2024 publié le 20-02-24 qui définit les nouveaux salaires. ENFIN ! pourrait-on dire ! La CFDT avait
Numérique en santé : des services de plus en plus utilisés
Prises de rendez-vous, récupération de documents (examens, analyses), services en ligne de l’Assurance maladie ou de la mutuelle, téléconsultations, objets connectés… Les outils et services numériques relatifs à la santé se développent et sont de plus en plus utilisés. Néanmoins, les Français recourent encore peu à Mon espace santé. Le ministère du travail, de la
Arrêté désignant comme opération de restructuration la décentralisation de la gestion, de l’entretien et de l’investissement des digues domaniales
Un arrêté désignant l’opération de restructuration liée à la décentralisation de la gestion, de l’entretien et de l’investissement des digues domaniales aux établissements publics de coopération intercommunale ouvre droit aux dispositifs indemnitaires et d’accompagnement des agents et aux dispositifs de ressources humaines. Cet arrêté du 14-02-24 est paru au Journal Officiel du 17 février 2024
Semaine de 4 jours : des expérimentations déjà lancées dans le secteur public
En octobre 2023, nous vous avons déjà présenté un dossier sur la semaine des 4 jours. Depuis, le président Macron a évoqué ce sujet dans sa conférence de presse du 16 janvier 2024. Le premier ministre, Gabriel Attal, lors de son discours de politique générale du 30 janvier, a demandé à ses ministres « d’expérimenter
NBI : liste des emplois ouvrant droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI) au titre de la politique de la ville au sein de la DDTM du Gard
Un arrêté du 1er février 2024 modifie l’arrêté du 29 novembre 2001 fixant la liste des emplois ouvrant droit à la nouvelle bonification indiciaire au titre de la politique de la ville à certains personnels du ministère de l’écologie, de l’énergie, du développement durable et de la mer, en charge des technologies vertes et des
Mobilisation du 19 mars : préavis de grève
En l’absence de perspectives sur des mesures salariales, le 19 mars 2024 sera une journée de mobilisation et de manifestation pour la mise en place de mesures générales sur les salaires, qui bénéficient à l’ensemble des agents publics, quel que soit leur statut. La CFDT Fonction publique a écrit au ministre Stanislas Guérini pour déposer
Comment lutter contre les incivilités envers les agents de la fonction publique ?
Le média The Conversation a publié un article, le 12 février, intitulé : Comment lutter contre les incivilités envers les agents de la fonction publique ? Les auteurs : Aude Rychalski, Helena V. González-Gómez, Sarah Hudson – – – Le constat est sans appel. De plus en plus d’agents de la fonction publique subissent la
Autoroute ASF – Négociation sur les salaires 2024 : Inacceptable !
Alors que l’inflation moyenne annuelle 2023 s’établit à 4,9 %* (chiffre officiel de l’INSEE), que les prix des biens alimentaires et de santé flambent, que le prix de l’électricité progresse de 10%, la direction a proposé, lors de la troisième et dernière réunion de négociation annuelle sur les salaires, 4 % d’enveloppe globale (pas de
Pourquoi la CFDT-Cheminots n’appelle pas à la grève
Grèves cette fin de semaine: la CFDT ne bloque pas et explique pourquoi : « On joue le jeu du dialogue social, ça ne veut pas dire qu’on est arrivé au bout »: Thomas Cavel (CFDT cheminots) explique pourquoi son syndicat a décidé de lever son préavis de grève (à BFMtv.com). – – – Pourquoi la CFDT-Cheminots
Plan ministériel de prévention renforcé des risques liés aux interventions sous circulation des agents des DIR
Vous trouverez ci-joint le plan ministériel de prévention renforcé des risques liés aux interventions sous circulation des agents des DIR. – – – Les 11 Directions Interdépartementales des Routes (DIR) gèrent au quotidien le réseau routier national non concédé en territoire métropolitain. Depuis 2014, le ministère déplore, dans les DIR, 120 accidents (corporels ou matériels)
Politique salariale interministérielle des métiers de la filière numérique
La Première ministre, Elisabeth Borne, a signé une circulaire le 3 janvier 2024 pour une politique salariale interministérielle des métiers de la filière numérique. Cette circulaire est complétée d’un référentiel de rémunération et un mode opératoire. – – – Une politique salariale interministérielle des agents contractuels de la filière numérique a été initiée en 2019
Rencontre bilatérale avec Stanislas Guérini, « nouveau » Ministre de la Fonction publique (13-02-24)
Comme le Ministre l’a annoncé dès sa nomination, il a pris contact rapidement avec les organisations syndicales représentatives, afin de « renouer le dialogue » et « relancer l’agenda social ». La CFDT a été reçue le mardi 13 février après-midi. – – – Les rencontres bilatérales s’échelonnent du 12 au 19 février. La CFDT