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Protection Sociale Complémentaire : 15 € bruts par mois à compter du 01-01-22 pour les agents de l’État
Protection Sociale Complémentaire : 15 € bruts par mois à compter du 1er janvier 2022 pour les agents de l’État (13-04-21) La réunion du 13 avril 2021 portait sur le décret instaurant le versement aux agents de l’État d’une participation forfaitaire des employeurs publics à leur cotisation pour une complémentaire santé. En liminaire la CFDT
Crise sanitaire : comité de suivi du 12 avril 2021 (en visioconférence)
Crise sanitaire : comité de suivi du 12 avril 2021 (en visioconférence) Voici le compte-rendu de la visioconférence du 12 avril 2021, consacrée au suivi de la situation sanitaire avec la ministre Amélie de Montchalin. – – – – – – – – – Ce temps d’échanges s’est tenu à l’invitation de la Ministre qui
AUTOROUTE SAPN : La CFDT lance une 1ère enquête … sur le flux libre
AUTOROUTE SAPN : La CFDT lance une 1ère enquête … sur le flux libre (12-04-21) La CFDT Sapn lance une grande enquête sur la mise en place du Flux Libre (Free Flow) sur les péages autoroutiers. – – – – – – – – –
PROMOTIONS 2021 : Suite résultats des promotions Attachés (AAE) (12-04-21)
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PROMOTIONS 2021 : Suite résultats des promotions ITPE (12-04-21)
PROMOTIONS 2021 : Suite résultats des promotions ITPE (12-04-21) Vous trouverez ci-dessous la suite des résultats des promotions 2021 pour le corps des Ingénieurs des Travaux Publics de l’Etat (ITPE). Ces promotions ITPE concernent le tableau d’avancement au grade d’ingénieur des travaux publics de l’Etat hors classe (ITPE-HC) et le tableau d’avancement à l’échelon spécial
PROMOTIONS 2021 : Résultats des promotions PTEM (12-04-21)
PROMOTIONS 2021 : Résultats des promotions Professeur Technique de l’Enseignement Maritime (PTEM) – 12-04-21 Vous trouverez ci-dessous les résultats des promotions 2021 pour le corps des Professeurs Techniques de l’Enseignement Maritime. Ces promotions PTEM concernent le tableau d’avancement au grade de professeur technique de l’enseignement maritime hors classe (PTEM-HC) au titre de l’année 2021, dans un
Projet de loi 4D : Les échanges se poursuivent avec le Gouvernement
Projet de loi 4D : Les échanges se poursuivent avec le Gouvernement (09-04-21) Une réunion d’échanges sur le projet de loi 4D s’est tenue ce vendredi 9 avril 2021, en visioconférence. Elle répondait à une demande des organisations syndicales, suite à une consultation des instances qui ne permettait pas d’expression d’ensemble sur le texte. Cécile
Renforcement des mesures de prévention des risques psychosociaux (RPS)
Renforcement des mesures de prévention des risques psychosociaux (RPS) – 05-04-21 Vous trouverez ci-dessous, en pièce jointe, la note signée en date du 05/04/2021 par la Secrétaire Générale, Émilie PIETTE, relative au renforcement des mesures de prévention des risques psychosociaux aux MTE/MCTRCT/Mer. […] « La prévention des risques psycho-sociaux nécessite une vigilance renforcée dans le contexte
Réunion DAM/OS du 8 avril 2021
Réunion entre le Directeur des Affaires Maritimes (DAM)et les Organisations Syndicales (OS) du 8 avril 2021 Paradoxale ! Une réunion qui finalement ne sert qu’à constater qu’il faut organiser d’autres réunions ! Une réunion présidée par Thierry Coquil, Directeur des Affaires Maritimes (DAM), s’est tenue le 8 avril en présence des organisations syndicales. Pour la CFDT étaient
Négociations salariales et améliorations des carrières : courrier unitaire à la ministre de la Fonction publique
Négociations salariales et améliorations des carrières : courrier unitaire à la ministre de la Fonction publique (12-04-21) Les organisations syndicales de la Fonction publique ont adressé un courrier unitaire à Amélie de Montchalin, la ministre de la Fonction Publique, pour proposer l’ouverture d’une négociation portant sur les rémunérations et les améliorations de carrière de tous
Salaires : Nouvelles grilles indiciaires pour les catégories C
Salaires : Nouvelles grilles indiciaires pour les catégories C (09-04-21) Comme nous vous l’indiquions déjà le 15 mars, après des mois de revendications et d’échanges exigeants sur les rémunérations brutes inférieures au SMIC des agents publics, la CFDT avait obtenu une réponse de la Ministre Amélie de Montchalin : des points d’indice seraient ajoutés sur
Continuité d’activité – Situation des agents et nombre de COVID dans les services et EP (08-04-21)
Continuité d’activité – Situation des agents et nombre de COVID dans les services et établissements publics de nos ministères (08-04-21) Vous trouverez en pièce jointe la fiche (état au 08/04) sur le suivi des effectifs et le nombre d’agents atteint de COVID-19 (ou suspects) dans les services et établissements publics de notre champ ministériel (Par
CTM MAA des 24-25 mars 2021 : Des SGCD à la peine… et déjà une nouvelle réforme des RH en vue
CTM MAA des 24-25 mars 2021 : Des SGCD à la peine… et déjà une nouvelle réforme des RH en vue Le comité technique ministériel (CTM) des 24 et 25 mars 2021, en visioconférence, était présidé par Sophie Delaporte, secrétaire générale du ministère de l’Agriculture. La CFDT était représentée par Jacques Moinard, Gisèle Bauland, Laure
Transfert de la taxe d’aménagement : 1ère réunion du comité de suivi interministériel
Transfert de la taxe d’aménagement (TAM) : 1ère réunion du comité de suivi interministériel (02-04-21) Vous trouverez en pièce jointe ci-dessous, le compte-rendu CFDT / CFTC de la première réunion (02-04-21) du comité de suivi interministériel de transfert de la taxe d’aménagement (TAM), de la Direction Générale de l’Aménagement, du Logement et de la Nature
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CEREMA : nos effectifs fin décembre 2020 (07-04-21) Suite au CTE de jeudi dernier, la Cfdt vous informe sur le point des EFFECTIFS du Cerema au 31 décembre 2020 : 2 465 ETP (sous-plafond et hors vacataires). Cela représentait 2 614 agents « physiques« (en comptant pour 1 chaque agent à temps partiel) et y en
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Jour de carence : nouveau décret qui prolonge la suspension du processus (06-04-21) Le décret n° 2021-385 du 2 avril 2021, prolongeant la suspension du jour de carence au titre des congés de maladie directement en lien avec la covid-19 accordés aux agents publics et à certains salariés, est paru au journal officiel du 2
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Instruction ministérielle du 2 avril 2021 sur la poursuite de l’activité et mesures de prévention (Nouvelles consignes Covid-19) Suite aux annonces du Président de la République du 31 mars 2021, vous trouverez ci-dessous (et en pièce jointe) l’instruction aux services du 2 avril 2021 relative à la poursuite d’activité et mesures de prévention dans le
Les ESSENTIELLES de Mars 2021
Bonjour, Tout en rentrant dans ce 3ème confinement (mot tabou pour le président Macron et son gouvernement) regardons dans quel état nous laisse ce mois de mars. Pour cela, il suffit de parcourir les cinq pavés sur les deux pages des : Essentielles du mois. Aucune attestation ne vous sera demandée, promis-juré ! Pour la
VNF : Les Eq’Eaux n° 42 – La lettre d’information CFDT-VNF – Mars-avril 2021
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ATTESTATIONS de déplacement sous couvre-feu et mesures renforcées (Mise à jour le 03 avril 2021) Les mesures renforcées sont en vigueur sur l’ensemble du territoire métropolitain depuis le samedi 3 avril, 19h, et pour une durée de 4 semaines. Elles prévoient : pas de déplacement en journée au-delà de 10 km sauf motif impérieux ou
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Crise sanitaire : comité de suivi du 02 avril 2021 (en visioconférence) Ce temps d’échanges s’est tenu à l’invitation de la Ministre, suite aux annonces du Président de la République le 31 mars, sur le renforcement des mesures sanitaires. En début de réunion, la Ministre a apporté les informations suivantes : Cet échange vise à
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Fiche Repères (mise à jour du 26 mars 2021) SMIC Au 1er janvier 2021 10,25 € brut de l’heure 1554 € brut (1231 € net) par mois pour 35h hebdomadaire ; A défaut d’accord ou convention, les taux de majoration sont fixés à : 25 % pour les 8 premières heures supplémentaires travaillées dans la
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PROMOTIONS 2021 : Résultats des promotions des catégories B et C aux MTE/MCTRCT/Mer Vous trouverez ci-dessous les résultats des promotions 2021 pour les corps des catégories B et C de nos ministères. Promotions catégories B : corps des secrétaires d’administration et de contrôle du développement durable (SACDD) corps des techniciens supérieurs du développement durable (TSDD)
PROMOTIONS 2021 : Résultats des promotions des Chargés et Directeurs de Recherche (CR et DR) (mise à jour)
PROMOTIONS 2021 : Résultats des promotions des Chargés et Directeurs de Recherche (CR et DR) – (mise à jour 11-03-21) Publication de deux décisions du 2 mars 2021, relatives à l’avancement au grade de chargé de recherche hors classe du développement durable, ainsi qu’à l’avancement au grade de directeur de recherche de 1re classe du
Déconcentration de la gestion budgétaire et des ressources humaines – Circulaire 1er ministre du 10-03-21
Déconcentration de la gestion budgétaire et des ressources humaines – Circulaire 1er ministre du 10-03-21 « Accélérer la déconcentration de la gestion budgétaire et des ressources humaines pour renforcer la capacité d’action de l’État dans les territoires », tel est l’objet de la circulaire du 1er ministre Jean Castex, du 10 mars 2021, adressée aux ministres et
PNT : Compte rendu de la CCP contractuels (RIN – PSS CETE-SETRA) – 9 mars 2021
PNT : Compte rendu de la CCP contractuels (RIN – PSS CETE-SETRA) – 9 mars 2021 Vous trouverez ci-dessous (et en pièce jointe) le compte-rendu de la CCP (Commission Consultative Paritaire) des contractuels (RIN – PSS CETE-SETRA) du 9 mars 2021. La séance est présidée par Marie-Christine PERRAIS, adjointe à la sous-directrice des personnels d’encadrement,
LDG et note technique « promotions » pour les corps des mines
LDG et note technique « promotions » pour les corps des mines (10-03-21) Vous trouverez ci-dessous les lignes directrices de gestion (LDG) de la direction générale des entreprises (DGE) concernant la promotion et la valorisation des parcours professionnels des agents appartenant aux corps techniques dont elle assure la gestion. Elles déclinent les LDG définies par le ministère
Des ruptures conventionnelles au compte-gouttes dans la fonction publique
Des ruptures conventionnelles au compte-gouttes dans la fonction publique (Alternatives Economiques – 17-02-21) L’expérimentation de la rupture conventionnelle dans la fonction publique rencontre un succès très mitigé. En cause, le coût financier pour les administrations et la pénurie de personnel. Amorcée depuis janvier 2020, l’expérimentation de la rupture conventionnelle dans la fonction publique sur cinq
Comité Technique Ministériel du 09 mars 2021
Comité Technique Ministériel du 09 mars 2021 Administration : Mme Piette – secrétaire générale, M. Clément – directeur des ressources humaines Pour la CFDT : Gwénaëlle L’Huillière, Jean-Christophe Saluste, Lionel Althuser Déclaration liminaire Madame la Secrétaire Générale, Mesdames et messieurs les membres du Comité Technique Ministériel, La CFDT n’a pas prévu de déclaration liminaire mais, madame la
Comité Technique Ministériel MAA du 5 mars 2021
Comité Technique Ministériel MAA du 5 mars 2021 Le comité technique ministériel (CTM) du 5 mars 2021, en visioconférence, était présidé par Sophie Delaporte, secrétaire générale du ministère de l’Agriculture. La CFDT était représentée par Jacques Moinard, Gisèle Bauland, Laure Revel, Laure Galice et Jean-François Le Clanche. Ce CTM ayant été prévu pour une demi-journée,
CCFP : Conseil Commun de la Fonction Publique du 8 mars 2021
CCFP : Conseil Commun de la Fonction Publique du 8 mars 2021 Seuls deux textes étaient à l’ordre du jour de cette réunion du Conseil commun : prolongation de la suspension du jour de carence et extension de l’espace numérique sécurisé des agents publics (ENSAP) aux agents de la Fonction publique territoriale et de la
La loi “4D” va entrainer des mouvements d’agents de l’État vers les collectivités
La loi “4D” va entrainer des mouvements d’agents de l’État vers les collectivités (08-03-20) Pour l’instant le projet de loi 4D vient d’être transmis au Conseil d’Etat. Il n’est pas sûr que ce projet soit approuvé d’ici la fin du quinquennat, vu le peu de disponibilités pour le passage devant le parlement. Pour autant, ce
8 mars 2021: Face à la crise, réaffirmer l’exigence d’égalité et la défense des droits des femmes, agir pour l’égalité professionnelle
8 mars 2021 : Face à la crise, réaffirmer l’exigence d’égalité et la défense des droits des femmes, agir pour l’égalité professionnelle Déclaration de Béatrice Lestic, secrétaire nationale de la CFDT La crise sanitaire, économique et sociale qui frappe nos sociétés, amplifie des fragilités préexistantes et creuse les inégalités entre les femmes et les hommes :
Égalité des chances dans la haute Fonction publique
Égalité des chances dans la haute Fonction publique (04-03-21) Les textes, parus le 4 mars 2021 prévoient, à titre expérimental (4 ans), pour les candidats issus de milieu modeste, la création de concours d’accès « Talents » pour cinq écoles (ENA, Inet, ENSP, EHESP et Enap). Afin de favoriser l’égalité des chances et la diversification du recrutement
Continuité d’activité – Situation des agents et nombre de COVID dans les services et EP (04-03-21)
Continuité d’activité – Situation des agents et nombre de COVID dans les services et établissements publics de nos ministères (04-03-21) Vous trouverez en pièce jointe la fiche (état au 04/03) sur le suivi des effectifs et le nombre d’agents atteint de COVID-19 (ou suspects) dans les services et établissements publics de notre champ ministériel (Par
Action sociale dans les DDI : la CFDT écrit au secrétaire général du MI
Action sociale dans les DDI : la CFDT écrit au secrétaire général du MI (04-03-21) Depuis le mois de juillet 2020 la question de l’action sociale dans les DDI reste un sujet préoccupant pour les agents. La CFDT demande au Ministère de l’Intérieur de reprendre les échanges sur le dossier pour améliorer et stabiliser les
Mutualisations entre Établissements Publics
Mutualisations entre Établissements Publics (05-03-20) Après une phase « dépressive » où la loi 4D (Décentralisation, Différenciation, Déconcentration et Décomplexification) était pratiquement enterrée vu la complexité du calendrier législatif (explication « officielle » !), elle revient en premier plan avec un texte transmis récemment au Conseil d’Etat. Un article du projet de loi “4D” prévoit la possibilité pour les
Covid-19 – Questions/Réponses de la DGAFP – Mise à jour du 26 février 2021
Covid-19 – Questions/Réponses de la DGAFP – Mise à jour du 26 février 2021 Lors de la publication de la circulaire du Premier ministre du 1er septembre 2020, relative à la prise en compte dans la fonction publique de l’État de l’évolution de l’épidémie de covid-19, il avait été annoncé la parution d’une « Foire aux
AUTOROUTE SAPN : Voix Express – « Brèves de réseau »
AUTOROUTE SAPN : Voix Express – « Brèves de réseau » (28-02-21) Le changement d’année n’a malheureusement pas fait disparaître le virus ! Nous devons donc continuer à nous adapter pour travailler dans un contexte de crise sanitaire. Cela n’a pas épargné les organisations syndicales qui doivent bousculer leurs habitudes pour continuer à représenter au mieux les
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Textes officiels : le débat sur l’écriture inclusive est relancé (Acteurs Publics – 25-02-21) Alors qu’une soixantaine de députés, au moyen d’une proposition de loi déposée à l’Assemblée Nationale, appelle à l’interdiction de l’écriture inclusive dans tous les textes administratifs, vous trouverez ci-dessous et en pièce jointe, l’article d’Acteurs Publics qui nous refait un historique
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Les agents de la fonction publique de l’État en position de mobilité (01-03-21) Au 31 décembre 2019, plus de 110 000 fonctionnaires de l’État, soit 7,4 % des effectifs, ne sont pas en activité dans leur administration ou corps d’origine (position de mobilité professionnelle) selon les statistiques de la DGAFP (voir document en pièce jointe)
Autoroutes – ASF : Négociation salariale (dernière réunion NAO 2021)
Autoroutes – ASF : Négociation salariale (dernière réunion NAO 2021) – 25-02-21 La DRH applique ses gestes barrières… et confine les bénéfices !
Les ESSENTIELLES de Février 2021
Bonjour, Février, le mois le plus court, mais … les entretiens professionnels qui ont débuté, les promotions à venir dans 15 jours, les mobilités à faire rapidement, la complémentaire santé à moitié prix pour tous, le capital décès revalorisé, covid et télétravail à tous les étages, les missions passées en revue, qui veut son CSA
Retraite : Avis du conseil d’orientation des retraites sur la situation des régimes actuels
Le 7ème rapport du COR (comité d’orientation des retraites) devait être le dernier avant la réforme des retraites et la création d’une retraite à points universelle. La crise sanitaire a bouleversé le contexte : suspension de la réforme, choc économique, confinement. Face à ces changements et ces incertitudes à court et à moyen terme, l’avis propose
Suppression de la limitation du nombre de candidatures : une victoire pour la CFDT
Suppression de la limitation du nombre de candidatures : une victoire pour la CFDT (24-02-21) Les jeunes, on le sait, sont fortement touchés par la crise sanitaire. Vie quotidienne, vie sociale, formation, accès à l’emploi, tout est compliqué par la crise et la précarité des jeunes est de plus en plus forte. En janvier dernier,
OPA : Promotion des ouvriers des parcs et ateliers (OPA) au titre de 2021
OPA : Promotion des ouvriers des parcs et ateliers (OPA) au titre de 2021 (18-02-21) Vous trouverez en pièces jointes, la note DRH du 18 février 2021, relative aux promotions 2021 des ouvriers des parcs et ateliers (OPA), ainsi que ses annexes, dont les enveloppes promotions par service concernés. La présente note a pour objet
Fiche Repères (mise à jour du 26 février 2021)
Fiche Repères (mise à jour du 26 février 2021) SMIC Au 1er janvier 2021 10,25 € brut de l’heure 1554 € brut (1231 € net) par mois pour 35h hebdomadaire ; A défaut d’accord ou convention, les taux de majoration sont fixés à : 25 % pour les 8 premières heures supplémentaires travaillées dans la
Crise sanitaire : comité de suivi du 25 février 2021 (en visioconférence)
Crise sanitaire : comité de suivi du 25 février 2021 (en visioconférence) En ouverture de réunion, la Ministre a rappelé que la vigilance était à maintenir à un haut niveau en raison de la diffusion des variants. La Ministre a rappelé la prolongation de la mesure de suspension du jour de carence qui sera soumise
Protection Sociale Complémentaire : la CFDT adresse sa contribution
Protection Sociale Complémentaire : la CFDT adresse sa contribution (23-02-21) La CFDT qui porte au cœur de son projet la solidarité pour toutes et tous, s’efforce de traduire ses principes en revendications concrètes et porte depuis plus de dix ans des exigences précises en matière de complémentaire santé et prévoyance pour les les travailleurs, dont
Première année laborieuse pour la rupture conventionnelle dans la fonction publique
Première année laborieuse pour la rupture conventionnelle dans la fonction publique (Acteurs Publics – 17-02-21) Si les ministères ont reçu “plusieurs centaines” de demandes, seules 119 indemnités spécifiques de rupture conventionnelle ont été versées en 2020. Une conséquence de la crise sanitaire, mais aussi d’autres raisons plus structurelles. Les débuts sont difficiles pour la rupture
Réunion relative à la cartographie des Comités Sociaux d’Administration (CSA) 2022
Réunion relative à la cartographie des Comités Sociaux d’Administration (CSA) 2022 (12-02-21) Une réunion s’est tenue le 12/02/2021, entre la DRH du ministère et les organisations syndicales. Elle abordait la future cartographie des Comités Sociaux d’Administration (CSA) à partir de janvier 2023, dans les ministères MTE/MCTRCT/Mer. Pour mémoire : La loi n° 2019–828 du 6
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CCFP : Conseil Commun de la Fonction Publique du 22 février 2021 Cette réunion du Conseil commun était entièrement consacrée à la mise en œuvre des mesures visant à favoriser la diversité dans la Fonction publique, et plus particulièrement dans son encadrement. L’ensemble des textes ont recueilli des avis favorables. En réponse à l’intervention liminaire
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MAA : Publication des promotions (avancements de grade) au titre de l’année 2021 au ministère de l’Agriculture (22-02-21) Les résultats des avancements de grade au titre de l’année 2021 (à l’exception de ceux concernant les corps d’enseignement et d’éducation et le corps des IPEF) viennent d’être transmis par le SRH aux organisations syndicales siégeant au
