mise à jour : 27 mars 2025
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Actualités

Audition de la CFDT Cerema par le sénateur Capo-Canellas (25 mars 2025)

Hier après-midi, mardi 25-03-25, a eu lieu l’audition de la CFDT Cerema par le sénateur Vincent CAPO-CANELLAS, rapporteur spécial de la commission des finances du Sénat pour le contrôle budgétaire du Cerema. A noter : commission différente de celle qui enquête sur les Agences de l’Etat En pièce jointe, notre déclaration liminaire, destinée à lui

Cerema : audition du Directeur Général par le SÉNAT (18 mars 2025)

Bonjour de la CFDT Cerema La commission d’enquête du Sénat sur les Agences de l’Etat  s’est donné pour mission d’examiner « si ces structures, toutes différentes dans leur organisation comme dans leurs modes d’intervention, répondent toujours au besoin qui a suscité leur création, si elles s’inscrivent dans une vision cohérente de l’organisation de l’action publique ou si

CAP des catégories A du 25 mars 2025 – Déclaration CFDT

La CAP des macro-grade A s’est réunie le 25 mars 2025. Vous en trouverez la déclaration préalable CFDT ci-dessous, et en pièce jointe au format PDF.  – – – Déclaration des élus CFDT de la CAP Entre les reculs sur les questions environnementales au niveau national et les coupes budgétaires, nous n’échappons pas à la

Budget de l’action sociale interministérielle : courrier intersyndical au ministre de la Fonction publique

Les syndicats CFDT, CFE-CGC, CGT, FO, FSU, Solidaires, UNSA viennent d’adresser un courrier au ministre de la Fonction Publique, relatif au budget de l’action sociale interministérielle (ASI).  – – –   Paris, le 25 mars 2025 Monsieur Laurent MARCANGELI Ministre de l’Action publique, de la Fonction publique et de la Simplification Hôtel de Rothelin-Charolais 101,

Retraites : les partenaires sociaux reprennent la main

Le conclave imaginé par François Bayrou est mort et enterré. Les partenaires sociaux se sont mis d’accord pour reprendre la négociation de fond en comble. Une nouvelle feuille de route doit voir le jour. L’idée n’est plus de répondre à une demande politique mais d’étudier comment les partenaires sociaux pourraient piloter le système de manière

Pas de réforme de l’indemnité de résidence (IR) dans la Fonction Publique

Le gouvernement Bayrou a décidé de ne pas réformer l’indemnité de résidence (IR) des fonctionnaires, malgré une promesse faite en 2023 par l’ex-ministre Stanislas Guerini. Cette indemnité, basée sur un zonage datant de 2001, vise à compenser les disparités du coût de la vie selon les territoires. En janvier 2025, la députée socialiste Marie-José Allemand

Agences de l’Etat : le Sénat enquête

À l’initiative du groupe Les Républicains, le Sénat a créé une commission d’enquête sur les missions des agences, opérateurs et organismes consultatifs de l’État, réunissant 23 sénateurs représentant l’ensemble des groupes politiques. La commission doit achever ses travaux avant le 5 août 2025. On dénombre environ 103 agences, plutôt autonomes et à même de structurer

CEREMA, notre retour sur le Conseil d’Administration du 20 mars 2025

Le CEREMA a tenu son Conseil d’Administration le 20 mars 2025.  – – – Déclaration liminaire CFDT Madame la Présidente, Mesdames et Messieurs, membres du Conseil d’administration, chères et chers collègues, bonjour. Trois points pour notre déclaration liminaire, en 3 minutes. 1 – Budget-finances. Notre établissement a réussi à finir l’année 2024 en piochant 23.8

« Conclave » Retraites : réunion Fonction publique du 19 mars 2025

Vous trouverez ci-dessous le compte-rendu de la réunion du groupe de travail sur les retraites, spécifique à la Fonction Publique.  – – – Présents : représentants des employeurs territoriaux et hospitaliers, DGOS, DGCL et DGAFP. Étaient conviés les organisations syndicales du Conseil commun de la Fonction publique. Étaient présentes : CFDT, Unsa, FSU, CGC, FAFP.

Campagne intersyndicale : racisme, antisémitisme, xénophobie au travail : c’est non !

Une initiative intersyndicale a eu lieu à Paris ce vendredi 21 mars, à l’occasion de la journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale, en présence des numéros 1 des organisations syndicales (CFDT, CGT, FO, CFE CGC, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires) et de la Défenseure des Droits, sous forme de rencontre-débat suivie d’un point presse.

Résultats Mobilité (mise à jour du 21 mars 2025)

Vous trouverez ci-dessous les différents résultats de la mobilité. Des mises à jour seront faites au fur et à mesure des publications. Mise à jour du 21-03-25 : résultats fil de l’eau pour postes A,B,C 2024  au 21-03-25 Mise à jour du 18-03-25 : résultats fil de l’eau pour postes A,B,C 2024  au 14-03-25 Mise

Grilles des Salaires au 1er Janvier 2024 (Pour mémoire et mise à jour du 21-03-25)

. Mise à jour du 21-03-25 : Modification des grilles de salaires des Professeurs Techniques de l’Enseignement maritime au 1er mars 2025, suite à évolution statutaire Mise à jour du 05-08-24 : Modification des grilles de salaires des Officiers de Port et Officiers de Port Adjoint au 1er août 2024, suite à évolution statutaire Mise

Salaires des Professeurs Techniques de l’Enseignement Maritime au 1er mars 2025

Suite à la sortie de plusieurs décrets, les échelonnements indiciaires du corps des Professeurs Techniques de l’Enseignement Maritime ont été modifiées. En conséquence vous trouverez ci-dessous les nouvelles grilles indiciaires au 1er mars 2025 (date d’effet des décrets). Voir aussi notre article du même jour : Échelonnement indiciaire du corps des Professeurs Techniques de l’Enseignement

Échelonnement indiciaire du corps des Professeurs Techniques de l’Enseignement Maritime (PTEM)

Publication au Journal Officiel du 19 mars 2025 d’un décret relatif à l’échelonnement indiciaire applicable au corps des professeurs techniques de l’enseignement maritime. Le décret 2025-248 du 17 mars 2025 crée l’échelonnement indiciaire des professeurs techniques de l’enseignement maritime (PTEM), de classe exceptionnelle. Ce troisième grade (cinq échelons) dans le corps des PTEM avait été

Retraites : le Premier ministre a rompu le contrat !

Marylise Léon, secrétaire générale de la CFDT, était l’invitée du Face à Face de ce mercredi 19 mars sur BFMTV et RMC. Elle a été interrogée notamment sur le conclave sur la réforme des retraites, après les propos de François Bayrou, qui a fermé la porte à un retour de l’âge de départ légal à

Une multilatérale pour finaliser l’agenda social

La réunion multilatérale qui avait été annoncée par le ministre Marcangeli, afin de traiter de l’agenda social, s’est tenue le mardi 18 mars, sous la présidence du directeur de cabinet du ministre, Monsieur Arnaud Lacaze. Le directeur de cabinet du ministre de la Transformation et de la Fonction publique a ouvert la réunion en rappelant

Conclave sur les retraites : première grosse crise

Alors que la négociation relative aux retraites semblait bien partie, les déclarations de François Bayrou, le 16 mars sur France Inter, qui affirme l’impossibilité d’un retour de l’âge légal de départ à 62 ans, ont jeté le trouble. Les partenaires sociaux vont devoir décider comment poursuivre les discussions de manière sereine. C’est la première grosse

Départs en retraite avec décote : une alerte pour les agents public

Le nombre de départs en retraite avec une décote explose, touchant aussi bien le secteur privé que la fonction publique. La dernière réforme des retraites, entrée en vigueur en septembre 2023, a durci les conditions de départ à taux plein, contraignant de nombreux salariés et agents à quitter la vie active avec une pension réduite.

Instruction ministérielle définissant la politique de voyage (déplacements professionnels)

Le 11 mars 2025, le pôle ministériel vient de publier une instruction ministérielle relative aux déplacements temporaires des personnels du ministère de l’aménagement du territoire et de la décentralisation, et du ministère de la transition écologique, de la biodiversité, de la forêt, de la mer et de la pêche Ce document définit la nouvelle politique

Rapport relatif à la lutte contre les discriminations et à la prise en compte de la diversité de la société française dans la fonction publique (Édition 2023)

La 3ème édition du rapport biennal sur la lutte contre les discriminations et la prise en compte de la diversité de la société française dans la fonction publique présente l’actualité de la fonction publique en matière d’égalité des chances, de prévention et de lutte contre les discriminations et permet de découvrir la richesse des initiatives

PROMOTIONS : campagne de promotions 2026 (Mise à jour du 18-03-25)

La présente instruction a pour objet de mettre en œuvre la campagne d’avancement et de promotion, au titre de l’année 2026, des personnels administratifs, techniques, maritimes, sociaux et contractuels. 18-03-25 : mise à jour de plusieurs fiches techniques (ITPE, AAE, TSDD, SACDD, AAAE, RIN Calendrier 2026 Lancement de la campagne : 04 mars 2025 Remontée

La protection sociale complémentaire en santé des agents de l’État (Fiche juridique)

Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonction publique, reprend les dispositions concernant les droits des agents de l’État en matière de protection sociale complémentaire en santé. De quoi s’agit-il ? Quelles garanties ? Quelle durée ?… De quoi s’agit-il ? Le régime de protection sociale complémentaire en santé dans la fonction publique

La protection sociale complémentaire en prévoyance des agents de l’État (Fiche juridique)

Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonction publique, reprend les dispositions concernant les droits des agents de l’État en matière de protection sociale complémentaire en prévoyance. De quoi s’agit-il ? Quelles garanties ? Quelle durée ?… De quoi s’agit-il ? Le régime de protection sociale complémentaire en prévoyance dans la Fonction publique

Pouvoir d’achat des agents publics : les revendications CFDT

Le dernier Rapport annuel sur l’état de la Fonction publique partage les statistiques sur la rémunération des agents publics, fonctionnaires et contractuels. Si les données pour 2023 et 2024 ne sont bien entendu pas disponibles, il est quand même prévisible que le pouvoir d’achat des agents se dégrade avec une inflation à 4,9 % en

Intelligence artificielle dans la Fonction publique : opportunités et enjeux

L’intelligence artificielle (IA) s’apprête à transformer le quotidien des 5,7 millions d’agents publics en France. Annoncé par le ministre de l’Action publique, de la Fonction publique et de la Simplification, Laurent Marcangeli, le déploiement d’outils conversationnels inspirés de ChatGPT marque une étape majeure dans la modernisation de l’administration. Une IA au service des fonctionnaires Dès

Rupture conventionnelle dans la fonction publique (Rappel)

Vous êtes agent public et envisagez de quitter la fonction publique ? Nous vous proposons de calculer vous-mêmes ce que vous pourriez toucher lors de cette rupture. Vous trouverez ci-dessous notre simulateur qui vous permettra de calculer vous-même vos montants plancher et plafond de votre indemnité spécifique de rupture conventionnelle (ISRC). Pour les OPA, voir

Loger les agents, un défi public !

Les agents de la fonction publique, défavorisés par un pouvoir d’achat en berne, connaissent des difficultés pour se loger. Un problème que le gouvernement avait commencé à prendre en compte à la fin 2023. Avant que la dissolution de l’Assemblée nationale ne stoppe tout. A chaque employeur sa politique logement. C’est le cas dans la

Les inégalités de rémunération entre les femmes et les hommes fonctionnaires dans les ministères : une réduction notable, mais des écarts persistants

La Direction Général de l’Administration de la Fonction Publique (DGAFP) a publié ses « Stats Rapides » de mars 2025 avec comme sujet : les écarts de rémunération brute entre les femmes et les hommes fonctionnaires dans les ministères en 2024.  – – – En 2024, les femmes fonctionnaires travaillant dans un ministère perçoivent une rémunération brute

Fiche Repères (mise à jour du 1er mars 2025)

SMIC 11,88 € brut de l’heure – (soit 9,40 € net) 1 801,80 € brut (soit 1 426,30 € net) par mois pour 35h hebdomadaire ; A défaut d’accord ou convention, les taux de majoration sont fixés à : 25 % pour les 8 premières heures supplémentaires travaillées dans la même semaine (de la 36°

Les impacts territoriaux du télétravail : une révolution silencieuse ?

Depuis la crise du Covid, le télétravail s’est imposé comme une nouvelle norme pour de nombreux salariés. En 2023, ils étaient 19 % en France à travailler à distance au moins un jour par semaine, principalement dans les grandes villes et parmi les cadres. Mais au-delà des bureaux et des horaires de travail, c’est l’organisation

Stand Up for Science France : « Pourquoi je me mobilise »

Vous trouverez ci-dessous l’intéressant article de « The Conversation » intitulé « Stand Up for Science France : « Pourquoi je me mobilise »« . La CFDT-UFETAM rediffuse cet article en conformité avec la licence Creative Commons de The Conversation.  – – – Stand Up for Science France : « Pourquoi je me mobilise » Par Emmanuelle Perez-Tisserant, Université

Soutenir la science, une évidence !

La science est attaquée, et cela nous concerne tous. Aux États-Unis, l’administration Trump a lancé une vaste offensive contre la recherche scientifique : coupes budgétaires, suppression de programmes environnementaux, censure sur des sujets clés comme le climat et la biodiversité. Face à cette menace, le mouvement « Stand up for Science » (Debout pour la science) appelle

L’évolution des droits des femmes : chronologie

L’évolution des droits des femmes est une longue histoire depuis 1791 et la déclaration des droits des femmes de France par Olympe de Gouges.  – – – Égalité salariale, accès à l’emploi, parité en politique, IVG… L’histoire des droits des femmes est celle des droits reconnus aux femmes afin de mettre fin aux discriminations dont

8 mars, journée internationale des droits des femmes : mobilisons-nous !

Vous trouverez ci-dessous et en pièce jointe, le communiqué intersyndical interprofessionnel relatif à la journée internationale des droits des femmes, le 8 mars 2025.  – – – 8 mars, journée internationale des droits des femmes Mobilisons-nous ! L’égalité entre les femmes et les hommes n’est toujours pas une réalité dans nos entreprises et administrations ou

Les ESSENTIELLES de février 2025

. ÉDITO … Bonjour, En pleine période de récompenses cinématographiques (Les César, les Oscars, les Golden Globes Awards, les Bafta …), nos hommes politiques, s’ils devaient concourir, offriraient un spectacle digne des plus grands festivals. Entre le prix du meilleur comédien pour ses talents d’improvisation, celui du meilleur scénariste de tragédies politico-économiques, sans oublier la

Égalité professionnelle : à travail égal, salaire égal… pour de bon ?

Le gouvernement a envoyé un signal encouragent concernant la transposition de la directive européenne relative à la transparence des salaires. Cette bonne nouvelle dans la lutte contre les inégalités salariales entre les femmes et les hommes se faisait attendre… À quelques jours du 8 mars – journée internationale des droits des femmes –, une éclaircie

Fonction Publique : un pouvoir d’achat en berne

Depuis 2010, le pouvoir d’achat des 5,7 millions d’agents stagne. Le gel du point d’indice s’est presque institutionnalisé. La fonction publique d’État (FPE), la territoriale (FPT) et l’hospitalière (FPH) en payent aujourd’hui le prix. Les trois versants font face à un déficit d’attractivité alarmant. « Nous ne sommes pas le nid à privilèges que certains

NBI : répartition de l’enveloppe de NBI dans certains services déconcentrés, dans certains services techniques et dans certains services à compétence nationale

Un arrêté du 25 février 2025 porte désignation d’emplois éligibles à la nouvelle bonification indiciaire (NBI) dans certains services déconcentrés, dans certains services techniques et dans certains services à compétence nationale des ministères de l’aménagement du territoire et de la transition écologique au titre des 6e et 7e tranches de la mise en œuvre du

Mobilité : organisation cycle 2025 (mise à jour du 03 mars 2025)

Vous trouverez ci-dessous l’organisation pour le cycle de printemps pour les postes de catégories ABC, plus « fil de l’eau » pour les postes de catégories ABC, plus dispositif postes à enjeux. Vous trouverez ci-dessous tous les documents nécessaires pour vos demandes de mobilité 2025. La note de gestion : Note de gestion du 16-01-25

Nouvelle réforme : la maladie reconnue comme une faute professionnelle ?

La loi de finances pour 2025 promulguée le 15 février dernier a acté la réforme de l’indemnisation des arrêts maladie pour les fonctionnaires. Deux nouveaux décrets, publiés au Journal Officiel du 28 février 2025, ont finalisé cette réforme en transposant cette mesure aux contractuels. Donc, depuis le 1er mars 2025, les règles d’indemnisation des arrêts

Code Général de la Fonction Publique (CGFP) : Groupe de Travail du 19 février 2025

Cela fait maintenant 3 ans que le code général de la fonction publique est entré en vigueur. La partie législative achevée, il demeure à transcrire désormais la partie réglementaire soit près de 7000 articles de divers textes. Pour rappel la partie législative en comprenait 1000. Le groupe de travail (GT) du 19 février 2025 a

Prévoyance dans la fonction publique de l’État (FPE) : Avenant à l’accord interministériel du 20 octobre 2023

Lors de la réunion du comité de suivi (Cosui) sur la complémentaire prévoyance à l’État, le mardi 10 décembre 2024, il avait été proposé, par la DGAFP, une évolution de l’accord interministériel du 20 octobre 2023. Cette proposition de la DGAFP d’évolution de l’accord interministériel du 20 octobre 2023, pour permettre à l’accord ministériel du

Handi’Talents : tous différents, tous compétents

Un nouveau programme proposé par la fonction publique pour tous les agents publics en situation de handicap. Au programme : formations, témoignages, coaching et mentorat pour évoluer dans sa carrière. Candidatez jusqu’au 3 mars 2025. Agents en situation de handicap, candidatez au nouveau programme Handi’Talents Acté par la Conférence nationale du handicap du 23 avril

Un quinquennat catastrophique pour le dialogue social dans la fonction publique

Alors qu’une rencontre multilatérale concernant l’agenda social est prévue le 18 mars, la récente adoption des décrets relatifs à la réduction de l’indemnisation des arrêts maladie, contre l’avis de la CFDT, envoie un énième mauvais signal aux organisations syndicales et aux 5,7 millions d’agents publics. À côté de la plaque ! La CFDT Fonctions publiques ne

Arrêt maladie : la CFDT s’oppose aux pertes de rémunérations des agents publics !

L’adoption, ce 19 février, des décrets sur la réduction de l’indemnisation des arrêts maladie des agents publics, contre l’avis de la CFDT envoie un énième mauvais signal aux organisations syndicales et aux 5,6 millions d’agents publics. LA CFDT REFUSE DE CÉDER ET A VOTÉ, PAR DEUX FOIS, CONTRE CES DEUX TEXTES AU CONSEIL COMMUN DE

CEED : nouvelle liste et localisation des emplois de chef d’équipe d’exploitation divisionnaire des travaux publics de l’Etat (au 13-02-25)

Vous trouverez ci-dessous et en pièce jointe, un arrêté qui fixe la liste et la localisation des emplois de chef d’équipe d’exploitation divisionnaire (CEED) des travaux publics de l’État, relevant du ministère du partenariat avec les territoires et de la décentralisation. Cet arrêté du 13 février 2025 précise : Art. 1er. – L’annexe de l’arrêté

Frais de déplacements : les conditions et modalités de règlement des frais de déplacements temporaires

Le Journal Officiel vient de publier un arrêté qui fixe les conditions et les modalités de règlement des frais occasionnés par les déplacements temporaires de certains personnels civils et collaborateurs occasionnels de l’État du ministère de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, du ministère de l’aménagement du territoire et de la

Solidaires de l’Ukraine… face aux vents contraires

Vous trouverez ci-dessous éditorial de Béatrice Lestic, secrétaire nationale de la CFDT, relatif à la guerre en Ukraine.  – – – Il y a trois ans, le 24 février 2022, la Russie attaquait l’Ukraine. Depuis cette date, la guerre a apporté son lot de désolation et fait des dizaines de milliers de victimes, dont nous honorons

Pour une paix juste et durable ! Solidarité avec la résistance des travailleuses et travailleurs d’Ukraine ! (Communiqué intersyndical interpro)

Vous trouverez ci-dessous et en pièce jointe, le communiqué intersyndical interprofessionnel relatif à la guerre en Ukraine.  – – – Pour une paix juste et durable ! Solidarité avec la résistance des travailleuses et travailleurs d’Ukraine ! Trois longues années de guerre et de destructions à moins de 1200 km de Paris Depuis trois ans,

AVERTISSEMENT

  L’UFETAM CFDT informe tous les visiteurs du site que sa messagerie a été vidée de son contenu la semaine dernière et s’excuse auprès de celles et ceux qui n’auraient pas eu de réponse à leurs sollicitations. L’UFETAM CFDT a demandé à l’administration de retrouver l’origine de l’effacement de ses mails mais n’a pas obtenu

Retraites : la Cour des comptes n’est pas d’accord avec les chiffres du gouvernement

Le débat sur les retraites est relancé avec la publication du rapport de la Cour des comptes, qui remet en question les prévisions alarmistes avancées par le Premier ministre François Bayrou. Selon ce document dévoilé le 20 février, le déficit du système de retraite atteindrait entre 14 et 15 milliards d’euros en 2035, bien loin

DDI … bientôt 15 ans : plaquette de présentation (évolutions, missions, revendications)

2015 … bientôt 15 ans que les DDI existent. Quelles sont leurs évolutions sur cette période, notamment les missions ? Vous trouverez en pièce jointe une plaquette de présentation, sous forme d’un document pliable en 3 parties. Dans cette plaquette vous trouverez : Contexte et organisation des DDI Les Directions Départementales Interministérielles (DDI) sont sous

La Fonction Publique est-elle toujours un ascenseur social ?

Une note d’analyse , « Entrer et progresser dans la fonction publique » vient d’être publié par France Stratégie. Elle analyse l’accès et la progression dans la fonction publique (FP) en France, en mettant en avant les dynamiques sociales et professionnelles qui influencent ces trajectoires. Les points clés du document La fonction publique, un débouché privilégié pour

8 mars, journée internationale des droits des femmes : Nous voulons enfin des actes !

Vous trouverez ci-dessous et en pièce jointe, le communiqué intersyndical interprofessionnel relatif à la journée internationale des droits des femmes, le 8 mars 2025.  – – – L’égalité entre les femmes et les hommes n’est toujours pas une réalité dans nos entreprises et administrations L’égalité professionnelle s’inscrit dans un projet de société et nécessite une

Guide des droits syndicaux

La DRH du pôle ministériel, département des relations sociales, a élaboré un guide des droits syndicaux que vous trouverez en pièce jointe. La constitution consacre le droit des salariés et des agents publics de défendre leurs intérêts et leurs droits par l’action syndicale et de participer par l’intermédiaire de leurs représentants à la détermination collective

Abondance des nouvelles numériques, flot de l’information : les français submergés

La Fondation Jean-Jaurès, Arte, l’ObSoCo (Observatoire Société & Consommation) ont mené plusieurs enquêtes (2022-2024) sur un phénomène de fatigue de plus en plus préoccupant en France, en Europe, aux USA… Plus d’un Français sur deux, face à l’abondance des nouvelles numériques, sont totalement submergés, ils ne parviennent plus à maîtriser le flot de l’information, faire

CSFPE-Formation spécialisée « Commission de la formation professionnelle » du 18 décembre 2024

La dernière réunion de la formation spécialisée datait du mois de janvier 2021 et la CFDT était inquiète de voir que le schéma directeur interministériel de la formation professionnelle était, depuis, en sommeil. Cette instance a enfin permis des échanges autour de la version 2024 – 2027 du document-cadre. L’administration était représentée par Mathilde ICARD, cheffe

1000 euros de perte ? … Hélas oui pour beaucoup d’agents publics

Encore une année radieuse qui s’annonce pour les agents de la fonction publique ! Après tout, qui a besoin d’une revalorisation salariale quand on peut profiter de l’inflation en pleine face ? Depuis juillet 2023, les salaires sont figés, et visiblement, le gouvernement Bayrou s’est dit qu’il fallait continuer sur cette belle lancée. – Le

En dix ans, le nombre de contractuels dans la fonction publique a explosé

Entre 2011 et 2021, la part de l’emploi contractuel est passée de 17 à 22 %, d’après une note de la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) parue le 23 janvier. Conséquence immédiate, la probabilité de se maintenir dans la fonction publique cinq après y être entré est plus faible. Cette situation inquiète la CFDT Fonctions publiques. En décembre 2022, la

Semaine en 4 jours : des retours d’expériences dans les collectivités

Depuis quelques années, la semaine en 4 jours s’impose comme une alternative séduisante à l’organisation traditionnelle du travail. Si certaines entreprises privées ont déjà sauté le pas en réduisant le temps de travail à 32 heures hebdomadaires, le secteur public, contraint aux 1 607 heures annuelles, doit composer avec des exigences spécifiques. Alors, la semaine

Autoroutes ASF – Négociation sur les salaires 2025 : la CFDT ne signera pas !

Inflexible sur ses positions et déconnectée des réalités, c’est une direction des ressources humaines hors-sol qui a mené la dernière réunion de négociations. Comme d’habitude, la direction a essayé d’enfumer les organisations syndicales et les salariés en évoquant l’intéressement et la participation dans un package global de rémunération. Cela n’a rien à voir. Il s’agit

Autoroutes AREA : Réunion NAO 2025

La direction convoque les OS le 29/01/2025 pour l’ouverture des NAO. Lors de cette réunion, la direction présentent les données 2024 conformément aux dispositions légales à savoir, les conditions générales de l’emploi, les rémunérations et la formation. En fin de séance la direction demande à chaque OS de communiquer ses revendications. Lors de la deuxième

Budget : le bout du tunnel, enfin

Avec un mois et demi de retard, la France a finalement un budget, depuis le 6 février, date de son adoption par le Sénat. La CFDT estime qu’il s’agit plutôt d’une bonne nouvelle, même si la manière dont ce budget a été élaboré n’a pas permis d’avoir un véritable débat – ce qui rend les

IA : quel dialogue social ?

Au moment où la France accueille un sommet européen sur l’intelligence artificielle, essentiellement focalisé sur les dimensions économiques et de souveraineté, et alors que les uns et les autres promettent monts et merveilles, une société débarrassée des tâches ennuyeuses et répétitives mais centrée sur celles dites « à haute valeur ajoutée », il est sans

Échaudés par les critiques, les militants de l’ADEME réagissent !

À l’instar d’autres organismes, l’Agence de la transition écologique est la cible d’attaques visant à décrédibiliser son action. La CFDT, première organisation syndicale avec 46 % des voix, rappelle le rôle stratégique de l’Ademe et l’importance de ne pas abîmer cet outil d’expertise de la transition écologique, si précieux dans la période. Cela fait des

Les agences de l’État en ligne de mire

Les sénateurs Les Républicains (LR) ont décidé de créer une commission d’enquête sur le coût et l’organisation des agences et opérateurs de l’État, pointant du doigt une prolifération de structures redondantes et une dispersion des efforts, entraînant une diminution de l’efficacité étatique. Cette initiative, annoncée dans le Figaro par Mathieu Darnaud, président du groupe LR

Conseil Commun de la Fonction Publique : Assemblée plénière du 11 février 2025

Ce Conseil commun de la Fonction publique était le premier présidé par Laurent Marcangeli. Dès l’ouverture de réunion, le ministre a annoncé un agenda social pour le mois de mars qu’il souhaite construire collectivement. Le Ministre, dans un bref propos, a rappelé sa conviction que la Fonction publique est le ciment de la cohésion nationale.

Handicap : vingt ans après, la loi inachevée

Une génération s’est écoulée depuis la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. À l’heure du bilan, l’emploi et le travail demeurent, de l’avis syndical et associatif, les parents pauvres de cette loi emblématique. « La France est le plus grand cimetière

CSAM du 30 janvier 2025 : le compte-rendu CFDT

Vous trouverez ci-dessous, et en pièce jointe, le compte-rendu CFDT du Comité Social d’Administration Ministériel (CSAM) du 30 janvier 2025.   – – – Présents pour la CFDT : Joëlle MARTICHOUX, Jean-Christophe SALUSTE, Dominique VINCENT La séance est présidée par le Secrétaire général Guillaume Le Forestier. Initialement annoncé sur la journée, le CSAM de ce jour

Fiche Repères (mise à jour du 1er février 2025)

SMIC 11,88 € brut de l’heure – (soit 9,40 € net) 1 801,80 € brut (soit 1 426,30 € net) par mois pour 35h hebdomadaire ; A défaut d’accord ou convention, les taux de majoration sont fixés à : 25 % pour les 8 premières heures supplémentaires travaillées dans la même semaine (de la 36°

20 ans de la loi handicap : une journée pour innover et aller plus loin

Vingt ans se sont écoulés depuis l’adoption de la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances. À cette occasion, ce 11 février, une journée d’échanges et de travail est organisée au HandiLab à Saint-Denis, en présence de Mme Catherine Vautrin, ministre du Travail, de la Santé, des Solidarités et des

Campagne annuelle des entretiens professionnels 2024 (Mise à jour du 10-02-25)

Lancement de la campagne d’entretiens professionnels et d’entretiens de formation des personnels du pôle ministériel pour l’année 2024. Cette campagne se tiendra du 1er janvier au 31 mars 2025. Article mis à jour le 10-02-25 : Informations ESTEVE + guides module recours Article mis à jour le 08-01-25 : ajout note de service pour agents

Les fiches juridiques de la CFDT Fonction Publique (mise à jour du 10-02-25)

Le service juridique de la CFDT Fonctions Publiques (UFFA-CFDT) produit des fiches juridiques/pratiques accessibles à toutes et tous. Vous trouverez actuellement plus de 200 fiches, en suivant le lien ci-dessous … – – – – – – – –   Les fiches juridiques (site UFFA-CFDT)   – – – La liste complète : La perte involontaire

CONTRACTUELS : les fiches juridiques (MàJ : 10-02-25)

Vous trouverez ci-dessous les 38 fiches juridiques relatives aux contractuels. Ces fiches sont rédigées par le pôle juridique de la CFDT Fonction publique (UFFA-CFDT).  – – – Article mis à jour le 10-02-25 Les fiches « contractuels » : La perte involontaire d’emploi du contractuel Publié le 07/02/2025 Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la

La perte involontaire d’emploi du contractuel

Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonction publique, reprend les dispositions concernant les droits du contractuel en cas de perte involontaire d’emploi. De quoi s’agit-il ? En cas de perte involontaire d’emploi du contractuel, la question se pose de déterminer ses droits : Droit à indemnité de licenciement ; Droit au préavis et droit

DDI : Compte-rendu CFDT du Comité Social d’Administration des DDI du 04 février 2025

Le CSAR des DDI s’est réuni le 4 février 2025. L’ordre du jour comportait 5 sujets (plan d’action égalité-diversité, point sur l’application de l’accord télétravail dans les DDI, situation budgétaire, plan d’actions SGCD, point sur les rencontres ATE), enrichis de 2 questions diverses portées par les organisations syndicales (Etat des lieux des astreintes – interventions

Autoroutes ASF – négociation sur les salaires 2025 : nous avons un problème monsieur Notebaert !

Suite aux négociations en cours (NAO 2025), la CFDT interpelle directement le directeur général Concessions de VINCI, Monsieur Nicolas Notebaert. . Puisque les représentants de la direction, n’ont en réalité aucune marge de manœuvre dans les négociations annuelles sur les salaires, nous nous adressons directement à vous M. NOTEBAERT en vous soumettant les questions suivantes

Déclaration liminaire CFDT au Comité Social d’Administration des DDI du 04 février 2025

Le Comité Social d’Administration (CSA) des DDI s’est réuni le 04 février 2025. La CFDT a fait une déclaration liminaire que vous trouverez ci-dessous et en pièce jointe au format PDF. Déclaration liminaire CFDT au Comité Social d’Administration des DDI du 04 février 2025 Mme la Présidente, Mesdames, Messieurs, Le froid s’abat sur les agents

Les ESSENTIELLES de janvier 2025

. ÉDITO … Bonjour, Nous étions quelque peu rassurés avec l’arrivée du nouveau ministre de la Fonction Publique, Laurent Marcangeli, qui, contrairement à son prédécesseur – un cowboy fraîchement sorti d’une école de commerce –, prônait enfin l’apaisement et le dialogue respectueux, sans effets d’annonce tapageurs ni provocations inutiles. Hélas ! Il vient de nous

La perte involontaire d’emploi du fonctionnaire

Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonction publique, reprend les dispositions concernant la perte involontaire du fonctionnaire. De quoi s’agit-il ? Quels droits selon le motif de la perte involontaire d’emploi ? De quoi s’agit-il ? En cas de perte involontaire d’emploi du fonctionnaire, la question se pose de déterminer ses droits :

Cerema, l’essentiel des deux réunions (FSC+CSA) des 27 et 28 janvier 2025

Notre déclaration liminaire CFDT Nous nous réunissons aujourd’hui et demain, dans le cadre de la FSC, puis du CSA, pour échanger sur nombre de points essentiels au quotidien des agents.  Pour autant, les inquiétudes de beaucoup de nos collègues sont directement liées à la situation politique du pays et son impact sur le Cerema. Aussi,

DGAMPA / OS du 31 janvier 2025 – Groupe de travail « Amiante »

Une réunion de travail / GT Amiante conduite par les représentants de l’Administration et les OS représentatives en FS-CSA Ministérielle s’est tenue le 31 janvier 2025 sur le thème Amiante/ inspections de sécurité des navires. Représentants CFDT : Ludovic PEUCH CHIARAMONTI – Stéphane KERAUDRAN Représentants de l’Administration : DGAMPA : Olivier CUNIN Directeur adjoint JB MICHEL (VSRH1)

État du sexisme en France : de nouvelles recommandations du haut conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes (HCE)

En 2024, l’État du sexisme en France demeure marqué par des inégalités sociales et économiques profondément enracinées. Tel est le constat dressé par le Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes (HCE), qui a publié, le 21 janvier 2025, un rapport basé sur le baromètre sexisme, élaboré en collaboration avec l’Institut Toluna

Arrêts maladie : quelles pertes de salaire pour les fonctionnaires ?

Le gouvernement de François Bayrou maintient son projet de réduction de l’indemnisation des arrêts maladie des fonctionnaires, passant de 100 % à 90 %. Cette mesure, incluse dans un amendement à la loi de finances 2025 et adoptée par le Sénat le 23 janvier, a été confirmée par le ministre de la Fonction publique, Laurent